【正文】 用：，行政部辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和會(huì)審活動(dòng)；b.《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)簽署后發(fā)布；各部門編寫的文件和資料，須經(jīng)過該部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人以上人員批準(zhǔn)實(shí)施。 文件和資料的更改 ，并由該文件的原審核部門的人員或授權(quán)人員進(jìn)xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：質(zhì)量管理體系第16頁 共58頁第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日行審核批準(zhǔn)。 記錄是一種特殊類型的文件，其控制除應(yīng)按本節(jié)要求外。 各部門應(yīng)堅(jiān)持做好記錄并加以鑒別、收集和保存，并應(yīng)對(duì)所收集的記錄進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。 各類記錄應(yīng)妥善保存，防止損壞和遺失。(1)總經(jīng)理通過意識(shí)培訓(xùn)，確保全體員工以增強(qiáng)客戶、社會(huì)滿意為目的；(2)總經(jīng)理通過綜合管理體系的建立和實(shí)施確?？蛻簟⑸鐣?huì)、員工的要求得到確認(rèn)，通過管理來實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防、事故預(yù)防，滿足客戶、社會(huì)、員工要求。(2)公司其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針的貫徹。、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針應(yīng)適合于公司活動(dòng)、服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境、xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第18頁 共58頁第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日安全影響，包括污染預(yù)防、事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全、持續(xù)改進(jìn)以及對(duì)遵守與其質(zhì)量、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源有關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的承諾。《文件控制程序》要求對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針的評(píng)審、批準(zhǔn)、發(fā)布、更改進(jìn)行控制。(3)其它部門參與環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)的控制和管理。(4)公司每年進(jìn)行一次環(huán)境影響評(píng)價(jià)，當(dāng)發(fā)生重大環(huán)境事故、相關(guān)方對(duì)環(huán)境影響的投訴、法律法規(guī)有重大調(diào)整、公司活動(dòng)或服務(wù)發(fā)生較大變化等特殊情況時(shí)應(yīng)適時(shí)進(jìn)行，并對(duì)《環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)登記表》、《重要環(huán)境因素清單》進(jìn)行修訂；《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)管理程序》、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃為改善職業(yè)健康安全績(jī)效，應(yīng)確定公司活動(dòng)或服務(wù)中的重要危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)或可能具有的重要危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)因素，并加以控制。(8)工程部應(yīng)及時(shí)根據(jù)變化的情況對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行再識(shí)別，變更危險(xiǎn)因素及重要危險(xiǎn)源清單；(9)工程部應(yīng)對(duì)識(shí)別出的重要危險(xiǎn)因素進(jìn)行有效控制，制定風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)有助于保護(hù)員工的健康安全。(4)行政部收集和保存的法律、法規(guī)及其它要求應(yīng)是最新的，并將其要求傳達(dá)給全體員工和相關(guān)方。(1)明確公司與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理相關(guān)部門、層次的目標(biāo)和指標(biāo)，對(duì)公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系規(guī)劃進(jìn)行總體策劃；(2)如可行，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量，并應(yīng)符合公司綜合管理方針，并包括滿足要求所需的內(nèi)容、污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)和其他要求的承諾；(3)在制訂目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮：——法律、法規(guī)及其他要求；——公司的服務(wù)、特點(diǎn)、重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源；——可選的技術(shù)方案；——財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求；——相關(guān)方的觀點(diǎn)；(4)工程部每半年對(duì)建立的質(zhì)量和環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)的各部門、各層次的目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核；副經(jīng)理組織對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審時(shí)要考慮目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及其是否修正的要求；(5)公司各部門、各層次目標(biāo)和指標(biāo)以文件形式下發(fā)并組織實(shí)施，必要時(shí)進(jìn)行更新。(2)確定并配備了適宜的資源。、權(quán)限與溝通、職責(zé)與權(quán)限為確保有效地實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，管理者應(yīng)確保對(duì)公司的活動(dòng)、設(shè)施和過程的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有影響的從事管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員及有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境人員，應(yīng)規(guī)定其作用、職責(zé)、權(quán)限。xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第23頁 共58頁第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日建立并保持《管理體系各部門職責(zé)與權(quán)限》、《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》，并認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行。(3)工程師xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第24頁 共58頁第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日、落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，并執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件；、技術(shù)管理工作，對(duì)質(zhì)量管理方面的文件、記錄控制、監(jiān)測(cè)裝置控制、不合格工作控制負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；，關(guān)鍵部位要指定專職人員檢查驗(yàn)收，并組織公司階段性服務(wù)質(zhì)量大檢查，對(duì)標(biāo)識(shí)和可追溯性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析決策及服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施。(6)部門和各級(jí)人員職責(zé)權(quán)限在相關(guān)的程序文件中予以規(guī)定，見《管理體系各部門職責(zé)與權(quán)限》、《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》。 △:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。分析和改進(jìn)▲△△●○○○○監(jiān)視和測(cè)量△▲△○○○●○△▲△○●○○○△▲△●○○○○△▲△●○○○○△▲△●○○○○△△▲○○●○○▲△△●○○○○▲△△●○○○○▲△△●○○○○說明： ▲:主管領(lǐng)導(dǎo)。xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第28頁 共58頁第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日環(huán)境管理體系職能分配表 主管領(lǐng)導(dǎo)要素號(hào) ISO18001 部 門 標(biāo)準(zhǔn)要素名 稱總 經(jīng) 理副總經(jīng)理工 程 師工 程 部行 政 部技 術(shù) 部市 場(chǎng) 部財(cái) 務(wù) 部總要求▲△△○●○○○安全方針▲△△○●○○○危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃△▲△○●○○○法律與其他要求△▲△○●○○○目標(biāo)與指標(biāo)▲△△○●○○○管理方案▲△△○●○○○組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)▲△△○●○○○能力、培訓(xùn)和意識(shí)▲△△○○●○○協(xié)商與交流▲△△○○○●○文 件△▲△○●○○○文件控制△▲△○●○○○運(yùn)行控制△△▲○●○○○應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)△△▲○●○○○績(jī)效檢測(cè)△▲△○●○○○事故事件不符合糾正與預(yù)防措施△▲△○○●○○記 錄△△▲●○○○內(nèi)部審核▲△△○●○○○管理評(píng)審▲△△○●○○○說明： ▲:主管領(lǐng)導(dǎo)。xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第29頁 共58頁第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日職業(yè)健康安全管理體系職能分配表 主管領(lǐng)導(dǎo)要素號(hào) ISO18001 部 門 標(biāo)準(zhǔn)要素名 稱總 經(jīng) 理副總經(jīng)理工程師工 程 部行 政 部技 術(shù) 部市 場(chǎng) 部財(cái) 務(wù) 部總要求▲△△○●○○○安全方針▲△△○●○○○危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃△▲△○●○○○法律與其他要求△▲△○●○○○目標(biāo)與指標(biāo)▲△△○●○○○管理方案▲△△○●○○○組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)▲△△○●○○○能力、培訓(xùn)和意識(shí)▲△△○○●○○協(xié)商與交流▲△△○○○●○文 件△▲△○●○○○文件控制△▲△○●○○○運(yùn)行控制△△▲○●○○○應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)△△▲○●○○○績(jī)效檢測(cè)△▲△○●