企業(yè)公司創(chuàng)建“平安細(xì)胞工程”工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 使得部分職工的家人產(chǎn)生了較大的誤解，夫妻之間鬧矛盾的事也時(shí)有發(fā)生。有位職工的妻子在現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)：“沒(méi)想到廠里想得這么周到，看到這一切，我們也就放心了。瞄準(zhǔn)安全目標(biāo) 迸發(fā)管理活力規(guī)劃藍(lán)圖，確定目標(biāo)，讓“平安細(xì)胞工程”建設(shè)成為企業(yè)規(guī)范管理迸發(fā)活力的重要組成部分，是廠創(chuàng)建“平安細(xì)胞工程”的主要目標(biāo)。但是廠在該項(xiàng)工程開(kāi)展前，就將其與企業(yè)安全管理工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)找準(zhǔn)科學(xué)合理的工作切入點(diǎn)，力爭(zhēng)使“平安細(xì)胞工程”在該廠落地生根，開(kāi)花結(jié)果。以班組為單位組織開(kāi)展“平安每一天”活動(dòng)、月評(píng)選“平安有為”職工、季度評(píng)選“平安之星”職工。 豐富內(nèi)涵出成效 結(jié)合文化保平安把安全文化作為切入點(diǎn)，借助“平安細(xì)胞工程”助推企業(yè)安全生產(chǎn)，也是廠開(kāi)展“平安細(xì)胞工程”建設(shè)的主要目標(biāo)之一?；谶@種現(xiàn)狀，廠將“平安細(xì)胞工程”和安全管理工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“平安細(xì)胞工程”建設(shè)中側(cè)重人性化管理和廣泛調(diào)動(dòng)職工參與的優(yōu)勢(shì)，消除職工被動(dòng)接受的逆反心理，以實(shí)現(xiàn)安全管理工作效果的最大化。
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