住家保姆聘用協(xié)議雇主版-預(yù)覽頁
【正文】 服務(wù)期間食、宿全免。如果體檢不合格，費(fèi)用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)，體檢證明歸乙方（乙方因自身原因工作不足三個月辭工的，甲方有權(quán)扣回體檢費(fèi)100元），甲方對乙方健康狀況有異議的，可以要求重新體檢；因被照顧對象年老體弱，在服務(wù)一段時間后，甲方可隨時要求乙方再次進(jìn)行體檢； 甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自使用甲方物品；乙方需自覺尊重甲方的意見，履行上述服務(wù)項目，在工作時間不得從事與家政服務(wù)無關(guān)的事項，細(xì)心照顧老人生活起居；為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證； 乙方未經(jīng)甲方同意不得將他人（同鄉(xiāng)、親友）帶入甲方家中參觀、住宿，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理；乙方需安心做好家政服務(wù)工作，不得隨意外出，未經(jīng)許可隨意外出的扣除當(dāng)天工資；如遇特殊情況（親屬患病、家中有急事等）需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的書面同意，并安排好甲方生活起居后才可臨時離開。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷害保險。六、協(xié)商與賠償如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度進(jìn)行辦理。七、協(xié)議的變更與解除協(xié)議中有關(guān)虐待、恐嚇、刁難等詞語的內(nèi)涵及程度，以老人內(nèi)心感受為標(biāo)準(zhǔn)，以老人表述進(jìn)行衡量、判斷是否存在此情形。160
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