【摘要】上海天馬微電子有限公司內(nèi)部崗位競聘實施辦法一、目的為實現(xiàn)員工的個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)造良好的內(nèi)部競爭環(huán)境，實現(xiàn)公平、公正及公開的晉升機制，特制定本辦法。二、實施原則1.?????，且工作表現(xiàn)優(yōu)良。2.?????空缺崗位采用公開競聘的方式，在全公司范圍選拔出最適合的
2025-04-07 21:52
【摘要】五、資金管理規(guī)定第一條為加強對公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，加速資金周轉，提高資金利潤率，保證資金安全，特制定本規(guī)定。第二條管理機構(一)公司設立資金管理部，在財務總監(jiān)領導下，辦理各二級公司以及公司內(nèi)部獨立單位的結算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。(二)結算中心具有管理和服務的雙重職能。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督，管理與接受管理
2025-04-12 01:43
【摘要】公司內(nèi)部講師評審及培養(yǎng)方案寫在前面越來越多的人們發(fā)現(xiàn)在中國企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)中一個關鍵而現(xiàn)實的問題——內(nèi)部講師在企業(yè)人才培養(yǎng)和知識傳遞中的地位和作用。大牌的，知名的外部講師高瞻遠矚，目及千里，頻頻到企業(yè)內(nèi)部授課，可是企業(yè)驟然發(fā)現(xiàn)，這樣的結果是培養(yǎng)了太多的"球迷"而非是"專業(yè)運動員"，如何讓企業(yè)內(nèi)部的案例總結提煉，形成自己的知識技能傳播點，有效地傳
2025-05-06 00:05
【摘要】61/61現(xiàn)金流是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出以及現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出之間的差額形成的現(xiàn)金凈流量。這里，現(xiàn)金包括企業(yè)所擁有和控制的銀行存款、庫存現(xiàn)金、其他貨幣資金以及能隨時變現(xiàn)為確定金額用于支付的其他資產(chǎn)?，F(xiàn)金流是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展逐漸受到重視的。企業(yè)經(jīng)營者和其他利益相關者在關注企業(yè)經(jīng)營狀況的同時，也日益重視企業(yè)現(xiàn)金流的流入和流出，從某種意義上說，企業(yè)獲取現(xiàn)金的能力比獲取利
2025-05-02 00:04
【摘要】公司內(nèi)部OA系統(tǒng)需求方案需求分析·通過前臺，發(fā)布、查看公告、公文信息·添加、瀏覽、查找員工信息·通過前臺，查看部門和職位信息·通過前臺，收發(fā)短信·通過后臺，對部門、職位信息進行管理·管理公告信息，查看公文內(nèi)容·通過后臺，管理員工信息·通過后臺
2025-05-04 12:28
【摘要】15/16好易通好易通科技（中國）有限公司管理AN后請交回總