紀(jì)委干部xx年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 夠，不能深入反映群眾的愿望和期盼，社情民意了解不深，摸排問(wèn)題線(xiàn)索還存在死角死面，與群眾的要求還有一定的差距，在紀(jì)委常委會(huì)上提出的意見(jiàn)建議質(zhì)量不夠高，沒(méi)有發(fā)揮參謀作用，工作效果不佳。但是，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照，深刻查找，還存在以下不足：一是擔(dān)當(dāng)精神有所下降。工作中很注意紀(jì)委的位置和角色，強(qiáng)調(diào)到位不越位、服務(wù)不添亂，許多好的想法在落實(shí)過(guò)程中太講程序，叫人到辦案室談話(huà)少，總是穩(wěn)字當(dāng)頭，缺少雷厲風(fēng)行的闖勁，許多工作得過(guò)且過(guò)、缺乏特色和亮點(diǎn)。但是，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照，深刻查找，還存在以下不足：一是督促檢查不到位。二是調(diào)研不深入。對(duì)在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些。對(duì)主觀(guān)世界的持續(xù)改造和自我完善，對(duì)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰得不夠緊，對(duì)權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)檢視不夠，有時(shí)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)，在廉政灶就餐，沒(méi)有按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)廉政灶就餐券，導(dǎo)致廉潔自律準(zhǔn)則落實(shí)不嚴(yán)。三是厲行節(jié)約不嚴(yán)。覺(jué)得自己在縣委黨校工作過(guò)，對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的忠誠(chéng)無(wú)可替代，加之總認(rèn)為自己許多理論都學(xué)過(guò)、也有一定理解，又不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀(guān)點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行了，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的持續(xù)改造，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定。反思起來(lái)，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易松懈，一些問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。四是自我批評(píng)不到位。隨著生活工作條件改善，逐漸產(chǎn)生了圖安逸、不愿吃苦耐勞艱苦奮斗的思想，在致力于推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新方面缺少足夠的勇氣和信心，在執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面缺少剛性手段，思想上行動(dòng)上與黨委組織的要求產(chǎn)生了差距，本質(zhì)上是意志衰退，奮斗精神減弱。通過(guò)反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，真正使黨的基本路線(xiàn)、基本理論和基本綱領(lǐng)內(nèi)化于心、外化于行。嚴(yán)格遵守貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，始終保持清正廉潔，警鐘常鳴，堂堂正正做人，清清白白為官，自覺(jué)防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員本色。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決摒棄等靠要不良思想傾向，堅(jiān)持把職位當(dāng)職責(zé)、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)、把公務(wù)當(dāng)服務(wù)。帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺(jué)凈化社交圈、純潔朋友圈、規(guī)范工作圈，時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處把握好自己，做到越軌的事堅(jiān)決不干、出格的忙堅(jiān)決不幫、徇私的門(mén)堅(jiān)決不開(kāi)，樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。、安排工作多，家訪(fǎng)座談少，沒(méi)有安排職工休年休假。、在開(kāi)展督查工作中，親力親為多，應(yīng)抓大放小。、深入基層少，對(duì)點(diǎn)上黨風(fēng)廉政建設(shè)示范工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。、調(diào)研工作開(kāi)展的少，沒(méi)有形成有份量的調(diào)研
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