紀(jì)委黨員干部20xx年圍繞“四個對照”“四個找一找”專題組織生活會個人對照檢視檢查研討發(fā)言稿(范文)-預(yù)覽頁
【正文】 ，有時(shí)沒有結(jié)合實(shí)際，克服困難，創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)，致使進(jìn)展不均衡，工作成效不明顯。存在的問題主要有:一是有時(shí)保留意見。在巡視巡察和組織調(diào)研工作時(shí)，有時(shí)過多的考慮了的整體利益、對外形象及干部的成長進(jìn)步，匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂，個別談話談成績不談缺點(diǎn)，不利于組織對整體情況的掌握。 (三)對照人民群眾的新期待方面能夠力所能及帶頭抵制“四風(fēng)”，有效防范各種變異和隱形的新表現(xiàn)，工作力求嚴(yán)實(shí)，以身作則帶動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。二是作風(fēng)建設(shè)抓的不實(shí)。在落實(shí)上級部署抓落實(shí)方面，存在以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件的情況，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作中，作為包扶工作團(tuán)的一名團(tuán)長，參加上級會議較多，安排部署工作的會議多，有時(shí)很難抽出時(shí)間，檢查工作進(jìn)展，實(shí)地解決問題。有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行“一案三查”“一責(zé)三問”，責(zé)任追究沒有到位，紀(jì)律的利劍和震懾作用較差。三是執(zhí)紀(jì)質(zhì)量不高。（二）找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐做的還不到位；，遇到矛盾問題、棘手問題缺乏“一竿子到底”的韌勁，結(jié)合工作實(shí)際，提出破解難題的辦法不多；，對部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在一些具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。政治立場不堅(jiān)定。 二是黨性修養(yǎng)不高。把執(zhí)紀(jì)審查重點(diǎn)放在核查群眾反映和上級交辦的問題線索上，監(jiān)督檢查突出了八項(xiàng)規(guī)定，對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏主動監(jiān)督、常態(tài)化跟進(jìn)，沒有從思想上和工作上切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。自己認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作比較難干，標(biāo)準(zhǔn)不好把握，在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和維護(hù)大局穩(wěn)定方面顧慮較多，對全縣重點(diǎn)工作落實(shí)跟進(jìn)監(jiān)督的少，對責(zé)任落實(shí)不力、工作推進(jìn)遲緩的嚴(yán)肅問責(zé)的少。群眾觀念淡漠。謀劃工作、抓工作落實(shí)，深入基層一線少，調(diào)查研究不夠，對基層的情況了解掌握不全面，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)落實(shí)不理想。在維護(hù)黨的紀(jì)律方面，要求別人做的多，自我要求不嚴(yán)，對單位干部的管理較為松懈，有時(shí)出現(xiàn)外緊內(nèi)松現(xiàn)象。 (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。(二)強(qiáng)化為民意識，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)做好群眾工作，深入群眾、依靠群眾，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，實(shí)打?qū)崬槿罕娊怆y題、做實(shí)事，認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收上下功夫，幫助貧困群眾如期實(shí)現(xiàn)脫貧致富、穩(wěn)定增收。嚴(yán)格落實(shí)《問責(zé)條例》，按照“清單明責(zé)、臺賬履責(zé)、定期督責(zé)、從嚴(yán)追責(zé)、年度考責(zé)”的工作要求，加大對責(zé)任落實(shí)的督查考核，以嚴(yán)格問責(zé)推動落實(shí)“兩個責(zé)任”。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺維護(hù)黨章權(quán)威和黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，牢固樹立廉潔意識，把廉潔規(guī)定自覺落實(shí)到從政、用權(quán)、修身、齊家各方面。 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。 三是強(qiáng)化宗旨意識，服務(wù)廣大群眾。 以上對照檢查和自我剖析，可能還不全面、不徹底，原因找的也不一定準(zhǔn)確到位，措施也可能還不十分可行，請大家提出批評意見。貫徹落實(shí)中央決策部署與林區(qū)改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。剖析根源：思想武裝有所離化學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)。事業(yè)心、責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神還要更強(qiáng)。對理想信念缺失的危害性認(rèn)識不足。八是對濫用職權(quán)、謀取私利的嚴(yán)重危害性認(rèn)識不深不足，工作抓還要更嚴(yán)更實(shí)。沒有嚴(yán)格按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己理想信念不夠堅(jiān)覺，缺少更加堅(jiān)定的理論自信。第一職責(zé)是為黨工作，以實(shí)際行動保證黨的基本理、基本路線、基本方略的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”。認(rèn)真查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，堅(jiān)決清除危害政治生態(tài)的“污染源”。措旌辦法還要更加符合林區(qū)實(shí)際，切合職工所想所愿。在傾聽職工群眾呼聲、虛心接受職工群眾監(jiān)督中自愛進(jìn)行自我反省、自我批評、自我教育，在服務(wù)職工群眾中不斷完善白我。擔(dān)當(dāng)作為不夠主動面對改革發(fā)展任務(wù)，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和敢闖敢試的魄力。學(xué)習(xí)他恪盡職守、相當(dāng)有為的精神風(fēng)貌。學(xué)習(xí)他忠厚樸實(shí)、克已奉公的高尚情操，始終保持質(zhì)料之風(fēng)、平常之心，率獻(xiàn)之志，恪守共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和高尚品德，自覺堅(jiān)守思想道德底線，筑牢廉潔自律防線。（三）找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距、難點(diǎn)問題解決的力度還不夠大；，在林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機(jī)制不夠完善。 (一)政治站位還不夠高。 (三)宗旨意識樹得還不夠牢。對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為班子成員都是受黨教育了幾十年，不用提醒也出不了大問題，只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束。認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)思踐悟、融會貫通，以理論上的提高和思想上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對我省重要講話精神，全面把握“一條新路子”的前進(jìn)方向、“兩個全面”的奮斗目標(biāo)、“四個堅(jiān)持”的重大任務(wù)、“三長三短”的辯證方法、“五個要發(fā)展”的根本路徑，促進(jìn)自身思想觀念、行為方式、辦事方法不斷與時(shí)俱進(jìn)。帶頭落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用和黨員的先鋒模范作用。 四是帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
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