交通單位干部剖析材料-預覽頁
【正文】 的必須規(guī)律。（三）責任心不夠強，工作作風不夠扎實。在交通服務創(chuàng)新工作中力度不夠深，運用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實際問題的能力還不夠強，交通工程管理體制、公路建管養(yǎng)體制等各項交通體制改革的力度還不夠深入。一是謙虛謹慎的作風不夠。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。（一）部分干部放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。一是缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論學習和交通相關的業(yè)務知識，沒有樹立終身學習的理念，致使個別干部職工素質(zhì)不高，工作能力不強，缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。（四）反腐倡廉工作有待進一步加強。要時刻牢記自己是一名交通系統(tǒng)領導干部，是人民的公仆，要堅決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想上貼近人民群眾，在工作中走近群眾，在實踐中服務群眾。三是要大興務實之風。（二）加強學習培訓，在提高干部素質(zhì)和業(yè)務工作能力上下功夫。二是提高干部職工的綜合素質(zhì)。四是在局領導班子學習上大力倡導“少一些應酬、多一些學習；少一些煙酒味、多一些書卷氣”，營造良好的學習氛圍。（四）加強廉正建設，在抓、重防范、堵源頭上下功夫。進一步實行政務公開，推行陽光作業(yè)，從源頭上下功夫減少腐敗的發(fā)生，促進黨風廉政建設和行風建設工作。樹立交通良好形象。二是堅持“兩個提高”。要加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務能力和管理水平。要增強創(chuàng)新開拓意識。四是努力做到“四要”。要與縣委、縣政府、局黨組保持高度一致，服從領導、聽從指揮、政治堅定。增強與履行崗位職責相適應的能力，成為有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作的內(nèi)行，努力提高領導水平和工作能力。必須善于學習。必須依法行政。努力做到定位、補位，但不越位，大事講團結(jié)，小事講風格，共事講和諧，多講有利團結(jié)的話，多做有利團結(jié)的事，珍惜共事的緣份。切實過好“權(quán)力關”。要過好“美色關”?？傊?，我們將通過學教活動，集中開展加強干部作風建設活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，切實樹立和弘揚胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣，努力建設成廉政勤政、團結(jié)進取、務求實效、作風優(yōu)良的領導班子集體，為我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功！－ 10 －
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1