渠道部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)渠道部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級營銷分公司經(jīng)理職系直接下級業(yè)務(wù)管理、賣場管理、信息管理工資等級所轄人員崗位分析日期

2025-08-04 04:59

品管部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書職位名稱品管部部長所屬課班所屬部門品管部直接上級副總經(jīng)理所轄人員崗位定員晉升方向工資等級輪轉(zhuǎn)崗位崗位簡述：主要負(fù)責(zé)：在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對內(nèi)負(fù)責(zé)工序檢驗和最終檢驗的管理指導(dǎo)，工序不合格品的處理決策，初度品的品質(zhì)確認(rèn)，質(zhì)量體系與統(tǒng)計、公

2025-07-20 12:04

設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備部經(jīng)理崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級部門各主管工資等級所轄人員12崗位分析日期2003．12．11本職：領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備管理工作，保證生產(chǎn)設(shè)備長周期、安全、穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)，確保不因為生產(chǎn)設(shè)備問題影響公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成和實現(xiàn)。職責(zé)

2025-07-26 08:43

業(yè)務(wù)部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】文件名稱職務(wù)說明書文件編號BZ-3-YW-001版次A/0制定日期2005年3月1日所屬部門業(yè)務(wù)部職務(wù)名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接上級副經(jīng)理工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)的洽談、承接，積極開發(fā)和推出新的產(chǎn)品，拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和企業(yè)誠信；2．簽訂合同前核實生產(chǎn)單價和數(shù)量，并制定相關(guān)的《合同協(xié)議書》，與顧客協(xié)商相關(guān)條款更改事宜；3．合同

2025-08-03 08:22

網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】27/28網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位編號所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級公司副總經(jīng)理職系直接下級網(wǎng)絡(luò)部副經(jīng)理、交換主管、基站主管、電源主管、新業(yè)務(wù)主管、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管、運行分析主管、電路調(diào)度、局?jǐn)?shù)據(jù)主管、互聯(lián)互通主管薪酬等級所轄人員11崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團公

2025-08-04 04:59

計劃部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】計劃部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱計劃部經(jīng)理崗位編號所在部門計劃部崗位定員Ⅰ直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級計劃部副經(jīng)理、合同預(yù)算主管、計劃統(tǒng)計主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職：具體負(fù)責(zé)公司電站建設(shè)基建計劃、統(tǒng)計、合同、預(yù)算及投資控制管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：基

2025-05-17 12:36

物資部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書第1頁（共2頁）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱：經(jīng)理編制日期：年月部門：物資部直接主管：總經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱：大學(xué)（含）以上或中級以上職稱經(jīng)驗：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識：物資管理/人力資源管理/企業(yè)管理/行政管理/預(yù)算管理業(yè)務(wù)了解范圍：材料規(guī)范/財務(wù)管理/合同談判技巧/行業(yè)相關(guān)知識

2025-08-04 04:24

行政部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】行政部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期：2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號

2025-05-30 00:36

品保部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】文件編號CW-Q-101版本:第一版文件名稱品保部職務(wù)說明書頁次第1頁，共34頁文件制/修訂記錄制訂日期版次頁數(shù)修訂頁次修訂摘要2006-03-1234N/A新制定.

2025-07-20 12:59

招商部內(nèi)勤職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/招商部內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱招商部內(nèi)勤崗位分析日期所在部門招商部崗位定員1人直接上級招商部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:做好招商部的統(tǒng)計、檔案、文書等行政工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)入?yún)^(qū)企業(yè)的信息、資料、文件的歸檔工作工作任

2025-07-20 01:11

房產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-20 00:12

工程部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】工程部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/11頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人

2025-06-16 01:28

直銷部助理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書職務(wù)名稱：直銷部助理文件編號：直屬上級：直銷部經(jīng)理版本號：工資級別：頁碼：2職務(wù)編號：所屬部門：直銷部崗位目的：文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、內(nèi)務(wù)直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員

2025-07-20 03:27

職務(wù)說明書營銷部-資料下載頁

【摘要】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：營銷部長所屬部門：營銷部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）總經(jīng)理（上級職位名稱）

2025-07-20 05:25

技術(shù)部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】技術(shù)研發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱技術(shù)研發(fā)總監(jiān)職務(wù)編號所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級下屬職能部門工作時間任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)半導(dǎo)體、應(yīng)用物理、微電子等專業(yè)所受培訓(xùn)接受過新產(chǎn)品開發(fā)、研制和技術(shù)、質(zhì)量管理等知識的培訓(xùn)，較高的英語、計算機水平工作經(jīng)驗太陽能電池或相關(guān)行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗，具有外資企

2025-07-13 23:11

交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說明書(編輯修改稿)

交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說明書-wenkub.com

交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說明書(已改無錯字)

交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說明書-資料下載頁

交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說明書(參考版)