建筑單位勞動合同示范文本-預覽頁
【正文】 簽訂日期： 月 。：自 年 月 日起至乙方達到法定退休年齡時止。 乙方工作地點為 。，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作要求和標準，具體工作標準附件另示。乙方休假、休息時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行，并服從甲方正常經營管理，不得為行使休息、休假權利而影響甲方正常經營，違反甲方管理規(guī)定，但甲方因客觀原因依據(jù)其依法制定的規(guī)章制度有變更，或者甲、乙雙方經協(xié)商一致另有約定的除外。試用期滿后，甲方支付乙方聘用費為 元/月[其中基本工資 元，加班工資 元（以房屋補貼 元，福利費 元形式發(fā)放）]。②若甲方已預支乙方的全年獎金、月工資之和超出甲方應支付乙方的全年保底額的，甲方亦不再扣除超出部分，年終雙薪亦不予發(fā)放。，但不得低于上海市的相關規(guī)定標準，標準為 。甲方為乙方依法辦理有關社會保險手續(xù)、繳納社會保險費，承擔法律規(guī)定的社會保險義務。、勞動條件和職業(yè)危害防護、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。該保密義務不因勞動合同解除或終止而消除，除非甲方決定公開。、乙雙方經協(xié)商一致對本合同進行變更時，應當采用書面形式；且變更后的勞動合同文本經甲乙雙方簽字、蓋章，各執(zhí)一份。 ，甲方可以即時與乙方解除勞動合同，無需支付經濟補償；，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。，甲乙雙方就培訓事項及服務期進行約定的，培訓結束后乙方應為甲方服務滿 年。，乙方因自身過錯（無論是基于故意還是過失），違反合同約定或甲方規(guī)章制度規(guī)定，或者違反法律規(guī)定，發(fā)生違法、犯罪行為，或者擅自離崗、曠工、離職、單方解除勞動合同等其他原因給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。，當事人可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效，任何一方單方涂改或未經合法授權代簽無效。（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）甲方（簽字或蓋章）二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。 10 / 11
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