建筑單位勞動(dòng)合同示范文本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 簽訂日期： 月 。：自 年 月 日起至乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。 乙方工作地點(diǎn)為 。，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，具體工作標(biāo)準(zhǔn)附件另示。乙方休假、休息時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并服從甲方正常經(jīng)營(yíng)管理，不得為行使休息、休假權(quán)利而影響甲方正常經(jīng)營(yíng)，違反甲方管理規(guī)定，但甲方因客觀原因依據(jù)其依法制定的規(guī)章制度有變更，或者甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致另有約定的除外。試用期滿后，甲方支付乙方聘用費(fèi)為 元/月[其中基本工資 元，加班工資 元（以房屋補(bǔ)貼 元，福利費(fèi) 元形式發(fā)放）]。②若甲方已預(yù)支乙方的全年獎(jiǎng)金、月工資之和超出甲方應(yīng)支付乙方的全年保底額的，甲方亦不再扣除超出部分，年終雙薪亦不予發(fā)放。，但不得低于上海市的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為 。甲方為乙方依法辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，承擔(dān)法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。該保密義務(wù)不因勞動(dòng)合同解除或終止而消除，除非甲方?jīng)Q定公開。、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式；且變更后的勞動(dòng)合同文本經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章，各執(zhí)一份。 ，甲方可以即時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。，甲乙雙方就培訓(xùn)事項(xiàng)及服務(wù)期進(jìn)行約定的，培訓(xùn)結(jié)束后乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿 年。，乙方因自身過(guò)錯(cuò)（無(wú)論是基于故意還是過(guò)失），違反合同約定或甲方規(guī)章制度規(guī)定，或者違反法律規(guī)定，發(fā)生違法、犯罪行為，或者擅自離崗、曠工、離職、單方解除勞動(dòng)合同等其他原因給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。，當(dāng)事人可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。，自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效，任何一方單方涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）甲方（簽字或蓋章）二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 10 / 11
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