第三屆董事會工作總結(jié)報告-預(yù)覽頁
【正文】 政府財政廳貸款貼息項目，共獲得政府撥付資金 55 萬元。 根據(jù)原董事長的工作思路，三年來，我們堅持以市場需求為導(dǎo)向，調(diào)整內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，通過加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，在保證原有訂單產(chǎn)品的供應(yīng)外，通過抓新產(chǎn)品開發(fā)這個重要環(huán)節(jié)，一批技術(shù)含量高，附加值高的產(chǎn)品逐漸投入規(guī)模生產(chǎn)，高新技術(shù)產(chǎn)品在公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中所占的比例不斷提高。 神達(dá)公司組織科技攻關(guān)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，也獲得了顯著成效。 我們的這些做法，為今后企業(yè)走專業(yè)化生產(chǎn)、做大、做強、做好的方向發(fā)展積累了經(jīng)驗。 在銷售工作中，公司的每個業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)員，也是公司的宣傳員和服務(wù)員，他們不僅搞好了售中的宣傳服務(wù)工作，也做好了售前和售后的宣傳服務(wù)工作。 五、加強管理見到了顯著成效。對于生產(chǎn)過程的節(jié)能降耗，物質(zhì)采購的靈活機動，財務(wù)管理的精打細(xì)算，銷售市場的價格處理等我們都挖掘潛力，使公司的生產(chǎn)成本降到最低，經(jīng)濟(jì)效益增到最大。進(jìn)而推動了工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。一是對全公司職工進(jìn)行了經(jīng)常性的安全教育與提示，逢會必講安全問題，全體員工的勞動自我保護(hù)意識 有了進(jìn)一步提高；二是做到了勞保用品堅持按時發(fā)放，防暑降溫由專人負(fù)責(zé)，給員工提供了安全保障；三是添置了用電設(shè)施與消防器材，專門派技術(shù)人員組成專班對各單位的電源電線統(tǒng)一進(jìn)行了維護(hù)管理和重新安裝，及時消除了安全隱患；四是安全檢查常抓不懈，堅持了每個月 2 號雷打不動地召開生產(chǎn)調(diào)度會，堅持在會上講安全警鐘長鳴；講問題不留情面；搞檢查不留死角，排隱患及時迅速；有問題限期整改。 七、企業(yè)文化形成了基本特色 企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。 二是每半年進(jìn)行一次思想小結(jié)。 四是樹立年度先進(jìn)典型。 六是適時開展文化活動。多年來，我們把龍?zhí)稑虼遄鳛槲覀凖埡Ｆ髽I(yè)的扶持對象，堅持每年給龍?zhí)稑虼鍩o償撥款 20 萬元，用于龍?zhí)稑虼宓男罗r(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用于龍?zhí)稑虼宓墓?益事業(yè)。 各位股東，同志 們，三年來，兩家公司都獲得了各級政府授予的各種榮譽，龍海公司連續(xù)幾年都是松滋市的 納稅先進(jìn)單位 、 社會治安先進(jìn)單位 、 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位 ，神達(dá)公司也被伍家崗區(qū)國家稅務(wù)局評為 納稅先進(jìn)單位 ，被湖北省科技廳列入 湖北省科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃 重點培訓(xùn)企業(yè)，獲湖北省 TD 無線城市杯 產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)秀項目獎 。我們必須正視和解決工作中存在的各種問題，必須排除和跨越前進(jìn)中的諸多障礙，推進(jìn)我們的公司早日邁上良性發(fā)展的軌道
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