20xx年度黨組領導班子成員對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”黨性檢視剖析材料(范文)-預覽頁
【正文】 對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況,總希望人家把這個問題難題解決好.，堅決反對“四風”方面。厲行勤儉節(jié)約不夠。比如:對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。三是參與討論還不主動。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。對那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中 報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人；對那些屈從權勢、拿黨的 原則做交易的人；對那些搞團團伙伙、鬧派性的人；對那些腐化墮落分共 產黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。除通訊費用外無其他職務消費。，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面:本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。二是強黨性錘煉的要求放松了。自己出身農民，從小長在農村，對企業(yè)的艱難、群眾的疾苦深有感受。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念談化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。三、整改措施和努力方向學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷堅定理想信念，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。艱苦奮斗一直以來都是中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們必須大力弘揚艱苦奮斗精神，保持艱苦奮斗的政治本色”，我們要切實強化艱苦奮斗的思想認同、政治認同、情感認同，因為其既是黨密切聯(lián)系群眾的重要紐帶，又是實現(xiàn)中國夢的強大精神力量，更能確保我們永不忘本，不忘初心，牢記使命。黨員的思想工作牢牢抓在手中，緊抓不放常抓不懈。三是黨內生活嚴起來。違反了規(guī)矩，紀律的戒尺就要高高舉起，鞭策黨員講規(guī)矩守紀律。恩格斯在《〈英國工人階級狀況〉序言》里指出：“偉大的階級，正如偉大的民族一樣，無論從哪方面學習都不如從自己所犯錯誤的后果中學習來得快。要增強緊迫感，干在實處、走在前列、爭作表率。要堅持勤學習、勤思考、勤實踐，以專業(yè)素養(yǎng)和方法抓好執(zhí)行。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。主要存在四個不足：一是黨員意識弱化。三是黨員意識不強。全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較大。 是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。與分管的研究所職工談工作任務多,談思想聽取意見少,難以了解到職工的真實想法，沒有真正做到與職工群眾交心、打起一片。二是服務群眾態(tài)度不端正。，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。，堅決反對“四風”。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經驗和做法，進而促進工作、提升水平。能夠主動參加民主生活會，嚴肅認真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風問題。對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進不力。對于自己分管負責的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。三是黨性休養(yǎng)和改造世界觀的自覺性較差。日常工作中總有意思無意思地就放松了自我的學習，故忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性和主動性不強，不愿擠時間學習，即使有了時間也坐不下來，深入不進去。加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規(guī)定的框架,不斷提高自己的業(yè)務水平和處理復雜局面的
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1