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20xx學校工會人員的年度工作計劃-預(yù)覽頁

2025-06-22 18:37 上一頁面

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【正文】 女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。二月份:慰問生病、家庭困難的教師。征求教工代表的意見,擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進行實施。組織教師學習《十八大》精神并舉行《十八大》知識競賽。六月份:配合學校工作,做好學校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。開展“拜師育花”師徒結(jié)對活動。十一月份:特困教師調(diào)研。工會賬務(wù)上交。為此,學校工會要在教職工中大興學習之風,深入開展創(chuàng)建學習型工會組織的活動。,創(chuàng)造性完成各項工作。營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛的人文環(huán)境。組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案。,努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。二、總的要求以黨的十七大全會精神和“三個代表”重要思想為指導,根據(jù)市工會xx年工作要點為重點,結(jié)合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建學習型組織為載體,以提高教職工整體素質(zhì)為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),切實加強教師隊伍建設(shè)、學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作作出貢獻。,擴大工會的吸引力。四要逐步做好“建家”工作。,激活工會組織的活力。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。慶?!叭?八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。慶?!拔?一”勞動節(jié),工會小組活動。征求教職工的合理化建議。校本培訓,教職工學習、教育培訓活動。新會員入會,調(diào)整工會小組。召開教代會。年度工作計劃(四)一、指導思想以*理論和“三個代表”重要思想為指導。二、工作重點及方法措施(一)強化學習,提高認識,明確新時期工會工作重要意義。學習內(nèi)容與形式:黨的十六屆五中全會文件、文章。組織培訓與撰寫學習心得相結(jié)合。進一步明確當前的形勢任務(wù),增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感。細心體會中央對工會組織的期望和重視。以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力,把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視,抓住全縣上下貫徹落實《*贛榆縣委關(guān)于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機,突破僵持線和臨界點,使XX年的工會工作再上新臺階。引導教職工正確對待改革中的利益調(diào)整,自覺站在改革的前列,以實際行動支持學校的各項工作。二是善于貼緊教育教學工作,貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心,在政治上保證教職工的主人翁地位,在制度上落實教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟利益和精神文化權(quán)益,團結(jié)教職工為學校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。爭取學校各職能部門的協(xié)助,配合學校各階段的主要工作,協(xié)同有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。維護是工會的基本職能。充分發(fā)揮教代會的源頭參與、源頭維護作用,重在落實職權(quán)、完善機制、提高質(zhì)量上下功夫,重點做好四個方面的工作,一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)督的實現(xiàn),行使好教代會工作機構(gòu)的職責,落實好教代會決議,維護教職工知情權(quán)、參與權(quán)、通過權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是繼續(xù)做好“學校目標共保協(xié)議制”,使之在學校教育教學管理中發(fā)揮更大作用。主動適應(yīng)事業(yè)單位全員聘任制的實行。XX年,把建好“教職工之家”,擺上重要議事日程,提請行政予以重視、支持,搭建促進學校發(fā)展、推進校園和諧的平臺。建立黨政工會有關(guān)方面組成的建家工作領(lǐng)導小組。一是提升服務(wù)大局的能力。三是提升組織協(xié)調(diào)能力。XX年是“十一五”的開局之年,挑戰(zhàn)和機遇并在,困難和條件同在,迎難面上、拓展新視野、采取新舉措,引領(lǐng)全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務(wù),構(gòu)建和諧校園乃工會之責也。推動和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學校的人事制度改革,必須通過教代會討論審議和通過。參與學校立章建制,參加學校改革方案的研究制定,要如實反映職工的意見。切實提高校務(wù)公開工作實效。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式,鞏固固定專欄,開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度,把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。)校務(wù)公開工作開展的好不好,民主監(jiān)督的力度大不大,不僅體現(xiàn)的是學校政治文明和精神文明建設(shè),同時體現(xiàn)的也是學校領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和管理水平。以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學練比大賽為載體,加強對青年教師情況問題的調(diào)查研究,更多的了解他們的民主權(quán)利,物質(zhì)利益,工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求,精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學練比素質(zhì)提升工程,培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè),大力表彰、宣傳勞模先進人物,大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡,影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。在職工中開展形勢政策教育。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整,既要看到眼前利益,又要看到長遠利益,堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實的方面發(fā)展。三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,活躍教職工課余生活,增強教職工的身心健康。加大對教師活動的引導,提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識,堅持每天鍛煉一小時,不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式,見縫插針地開展,為增強教師的體質(zhì),提供制度上和物質(zhì)上的保證,使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。合理使用經(jīng)費,把經(jīng)費用在刀刃上。為職工辦實事。相關(guān)文章:- 30 -
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