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20xx年度黨員個人對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視檢查剖析材料(范文)-預(yù)覽頁

2025-06-22 18:37 上一頁面

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【正文】 ,不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。通過反思,對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。重大事項按規(guī)定報告請示,在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。,增強“四個意識”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo),與己無關(guān),故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進工作,踏踏實實地工作,自己有時也會有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。二是發(fā)揚民主還不充分。全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”。 ,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。 (三)對照條例“五個是否”方面。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。本人從未進入過私人會所,未接受和持有會員卡。、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。總以自己工作忙為借口,把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作,很少靜下來心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。黨的宗旨意識淡化,對自己人民公仆身份產(chǎn)生了模糊認(rèn)識,看不到群眾的首創(chuàng)精神,疏遠(yuǎn)了與群眾的思想感情,密切聯(lián)系群眾不夠,深入基層向人民群眾學(xué)習(xí)請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時,導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為群眾想的少,做的更少,沒有真正把自己擺在人民公仆的位置上。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴(yán)重,面對困難缺乏勇氣、決心、毅力,缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神,不愿碰觸一些問題和死角,不敢嘗試從舊的模式中解放,從而導(dǎo)致大局觀念缺失、進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。始終堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強解決實際問題的能力。 二是提高黨性修養(yǎng),增強宗旨觀念。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,實 實在在地為干部職工、管理對象辦實事、辦好事,以經(jīng)受得住歷史的檢驗。三是在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,服從正職,尊重副職,講真話、報實情,辦實事、求實效,以求在自身素質(zhì)提高和工作質(zhì)效上都有大的提升和突破。對照黨章,重點查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要安排專門時間,召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、存在的主要問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。需要提升為人民服務(wù)的本領(lǐng),在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯,對于身邊的社會不正之風(fēng)不能做堅決斗爭。存在中游思想、佛系心態(tài),擔(dān)心沖勁一大漏洞就多,工作不求過得硬,只求過得去。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。對自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位,對分管部門的主要負(fù)責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細(xì)致。主要有五個方面的 初步認(rèn)識和體會,概括來講可以歸納為“五個必須”。扎根群眾調(diào)查研究有待深入,需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認(rèn)識。有時對待來機關(guān)辦事的群眾,存在敷衍、搪塞的心態(tài),應(yīng)付了事、急于交差。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,但對馬克思主義仍停留于概念理解,缺乏實踐認(rèn)知,仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。本人始終聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮,在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致,確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。(三)對照條例“五個是否”存在的問題,自覺執(zhí)行黨組織決定?!氨Wo傘”,損害群眾利益等問題。、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遇到問題總有急躁的情緒工作的責(zé)任心不夠強,總是認(rèn)為不會出什么大的問題,與本職業(yè)有關(guān)的就學(xué)一點,與本職業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學(xué),導(dǎo)致工作的積極性不高。   四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠自覺。始終把謀求人民的根本利益放在第一位,進一步強化宗旨意識和服務(wù)意識。
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