【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-06-17 23:46
【摘要】目錄基礎篇一、期貨交易 3(一)什么是期貨交易 3(二)期貨合約的主要特點 3(三)期貨交易的作用 3(四)期貨交易的主要特點 3二、期貨品種 4(一)商品期貨 4(二)金融期貨 5(三)我國期貨市場交易期貨品種的主要條款 6三、期貨交易風險管理制度 7(一)保證金制度 7(二)漲跌停板制度與熔斷機制 7(三)持倉限額制度 7(五)
2025-06-22 18:48
【摘要】歡迎下載各種資料大全?。?!我的網(wǎng)店:濟南易格商務咨詢有限公司超市培訓文件文件編號:EAGER2002-004超市服務手冊編制:高國彬(Maidi)日期:2002年9月16日目錄顧客
2025-06-30 12:49
【摘要】第五章成功企業(yè)營銷人員培訓手冊典范一、推銷干部的訓練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務部、采購
2025-06-29 14:26
【摘要】19/20營銷人員工作準則一、銷售經(jīng)理管理手冊□銷售方針的確立與貫徹(一)銷售方針的內容,訂定促銷及營運方面的方針。(3~5年),及短期方針(1年以內)兩種;銷售經(jīng)理所決定的,屬于短期方針。,應以公司經(jīng)營的目的為基礎。(二)如何訂立銷售方針,及董事
2025-04-19 01:05
【摘要】目錄前言頁次1.項目成本管理程序-------------------1~121.1項目成本管理運行程序1.2項目成本管理責任保證體系1.3成本管理職責1.4成本管理基礎工作
2025-04-12 11:08
【摘要】1準媽媽必備完全手冊目錄1.懷孕實用知識..........................................................22.產(chǎn)后一月全指導.......................................................73.分娩兩分鐘影響寶寶的一生..............
2024-10-28 01:44
【摘要】本站資源匯總[優(yōu)秀資源,值得收藏]第1頁共42頁市場營銷必備寶典本站資源匯總[優(yōu)秀資源,值得收藏]................................................................................................42營銷渠道是傳統(tǒng)上的流通規(guī)劃任務,就是在適當?shù)臅r
2024-11-08 04:56
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+60
2025-07-30 03:29
【摘要】商務禮儀手則第一講交往藝術與溝通技巧1.1.?????前言2.2.?????交際場合中的交往藝術3.3.?????交際交往中的溝通技巧第二講交際交往中的禮儀重點1.1.
2025-06-24 04:06
【摘要】XXX公司員工手冊18/19 目錄 前言誓詞董事長簡介集團及公司概況員工基本要求員工基本權利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;曾是
2025-06-24 07:12
【摘要】高效工作手冊系列行政主管高效工作手冊目錄 、車輛出入證(紙質文件)(紙質文件)、完善與反饋表、完善與反饋報告
2025-06-16 19:07
【摘要】職場人完全手冊職場人需要與挫折完全手冊需要、挫折、沖突是人生不可逾越的企盼和境遇。就每單個個體而言,其需要層次、挫折沖突產(chǎn)生的心理震蕩又往往是與其文化素養(yǎng)、社交層次、行為能力、心理修養(yǎng)密不可分的。在社會主義市場經(jīng)濟與現(xiàn)代化建設不斷加快的今天,觀念的更新、產(chǎn)業(yè)的調整。社會的發(fā)展都迫切要求人事管理者重視與研究員工的職業(yè)心理,尤其是在這樣一個大變革中員工的心理需要、心理挫折、心理沖突及產(chǎn)生
2025-06-29 03:10
【摘要】EMPLOYEEHANDBOOK 2003-2004TableofContentsIntroduction………………………………………………………………………………………………….5EmployeehandbookreceiptDistrictinformation……………………………………………………………………………………..….8
2025-06-29 04:42
【摘要】職業(yè)生涯之環(huán)境手冊(7-2)目錄一、………………………勞動力需求80%來自第三產(chǎn)業(yè)二、……………………………廣州失業(yè)人員六成愿意自謀出路三、…………………………上海金融保險業(yè)從業(yè)人員倍增四、……………………………調查顯示:IT人才需求依然平淡近期難改善五、……………………………江蘇
2025-06-29 04:49