【正文】 需要自己“結(jié)網(wǎng)”，付諸行動(dòng)，那么就可以實(shí)現(xiàn)年年有余的夢(mèng)想?！拔覀円獔?jiān)定信心，華山再高，頂有過(guò)路。勤奮、專注、努力、拼搏的人，在奮斗的路上會(huì)獲得更多的成功的機(jī)會(huì)。當(dāng)招聘主管問(wèn)他是否有車、是否會(huì)開(kāi)車時(shí)，從未摸過(guò)方向盤(pán)的他不加思索地回答：“有，會(huì)”。第四、勇于創(chuàng)新。在未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃上，我也會(huì)為實(shí)現(xiàn)自己的理想而努力奮斗。這是很傳統(tǒng)的組織管理答題思路，也是20 1 0年考官“反中公教育并不要求面面俱到，但是，關(guān)鍵的得分點(diǎn)和亮點(diǎn)則是取得高分的突破口所在，所以，這個(gè)是萬(wàn)萬(wàn)不能變，也是不會(huì)變的?！纠}】?問(wèn)：請(qǐng)你安排一次同學(xué)聚會(huì)。此次同學(xué)聚會(huì)我將從以下幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行展開(kāi)：一、人員方面。為了保證絕大多數(shù)同學(xué)能聚在一起，并且不耽誤他們的正常工作，我會(huì)選擇雙休日或者節(jié)假日舉辦同學(xué)聚會(huì)。四、內(nèi)容方面?！保o(jì)伯倫）我們會(huì)珍惜相聚的時(shí)刻，更會(huì)展望美好的未來(lái)！中公教育不反的合作意識(shí)要強(qiáng)。涉及生活點(diǎn)滴。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，我會(huì)迅速成立項(xiàng)目組，包括急救組、調(diào)查組、心理咨詢組等。中公教育在公務(wù)員面試中是不得透露個(gè)人信息的，否則以考試作弊論處。不反的以情感人。真實(shí)寫(xiě)照。高考之后，我以優(yōu)異成績(jī)考入北京某著名高校。期中考試臨近，小A身在教室學(xué)習(xí)，心卻在游戲中廝殺。在這種情況下，我意識(shí)到自己的嚴(yán)重不足，與其他舍友進(jìn)行溝通后，我們集體與小A進(jìn)行面對(duì)面、心對(duì)心的交流，最終，在我們的誠(chéng)心交談之后，小A重新樹(shù)立正確的觀念，我們宿舍又恢復(fù)了原來(lái)的朝氣。人際關(guān)系題型是最考核學(xué)生情商的題目，需要考生將生活中的為人處世道理靈活運(yùn)用在面試題目中，就需要考生突破自我，用真情來(lái)答題?！纠}】?問(wèn)：新到一個(gè)處室，每個(gè)人都各自為政，你應(yīng)該怎么做。我會(huì)在工作之余，私下里跟同事進(jìn)行溝通交流，詢問(wèn)生活和工作中的困難，搜集每個(gè)同事各自的優(yōu)點(diǎn)中公教育相信通過(guò)以上努力，同事之間可以建立融洽的氛圍，和諧之氣將重新凝聚，我們的工作將會(huì)更高質(zhì)量的完成。面試方法：有很多種，如結(jié)構(gòu)化面試法（面談法）、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、情景模擬法等?？忌ㄟ^(guò)對(duì)試題的作答，達(dá)到被測(cè)試的目的。面試考場(chǎng)：面試活動(dòng)進(jìn)行的場(chǎng)地。應(yīng)考者的信息包括在面試中發(fā)出的自覺(jué)或不自覺(jué)的、語(yǔ)言和非語(yǔ)言的信息。如沒(méi)有要求自我介紹則不能透露個(gè)人姓名等詳細(xì)情況。所以不需要復(fù)查。二是一次抽取確定分組和順序。六、公務(wù)員面試的考官有幾個(gè)人？答：《國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》中第十六條規(guī)定：“實(shí)施面試由面試考官小組進(jìn)行。八、社會(huì)在職人員面試的時(shí)候需要攜帶什么證件？答：社會(huì)在職人員進(jìn)入面試時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證主證、所在工作單位出具的同意報(bào)考的證明和考生報(bào)名登記表。但是如果你的回答很有吸引力，那么考官就有可能給出高分。十二、面試要注意哪些細(xì)節(jié)？答：一要做到平衡心態(tài)，給考官穩(wěn)重的感覺(jué)；二要做到面帶微笑，拉近與考官的距離；三要做到正裝出席，給人大方莊重之感；四要做到動(dòng)作干練，顯現(xiàn)公務(wù)員的作風(fēng)；五要做到聲音洪亮，將考官注意力吸引；六要做到善始善終，成就完美解答風(fēng)格。當(dāng)各位考生在經(jīng)歷千軍萬(wàn)馬的筆試大搏殺后，更應(yīng)加倍珍惜能夠站在各位面試考官面前證明自己、展示自己的寶貴機(jī)會(huì)，以最“合適”的方式通過(guò)面試，跨進(jìn)公務(wù)員的入職門(mén)檻。所以，各位考生注意了：如今的面試考場(chǎng)上，只有“不一樣”的你才能脫穎而出，才能真正贏得考官的認(rèn)可!中公教育集團(tuán)集十年深度積累，百名專家與考官參與，厚積薄發(fā)，特針對(duì)面試升級(jí)的新形勢(shì)，精心研發(fā)新式訓(xùn)練模式，推出全新的非模式化教學(xué)，打造“不一樣”的你，在面試備考中助各位考生一臂之力。因此，僅僅針對(duì)題目本身講解接替思路，顯然是無(wú)法應(yīng)對(duì)面試的超強(qiáng)度檢驗(yàn)的。由于面試的形式是廣大考生從未接觸過(guò)的，面試的考題是廣大考生從未學(xué)習(xí)過(guò)的，面試的壓力和重要性也是廣大考生很少承受的，所以在有限的面試備考時(shí)間內(nèi)，考生們需要學(xué)習(xí)、消化、吸收和實(shí)踐的知識(shí)內(nèi)容還是非常多的，所以沒(méi)有全日制、封閉式的高強(qiáng)度教學(xué)、練習(xí)做保證，培訓(xùn)的效果很難有明顯成效。每次模擬嚴(yán)格按照真是面試的操作流程、操作要求開(kāi)展，模擬中使用歷年真題，嚴(yán)格按照考官手冊(cè)等官方標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)。【試題關(guān)鍵】外交部是一個(gè)要求政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、靈活應(yīng)變同時(shí)注重工作細(xì)節(jié)的部門(mén)，平時(shí)工作內(nèi)容繁雜，相比較而言還是很辛苦的。第二部分自由提問(wèn)15 分鐘。給人改變未來(lái)的力量神）。問(wèn)題的關(guān)鍵是處理時(shí)應(yīng)保持一個(gè)謙虛、接受、反思、學(xué)習(xí)與關(guān)注工作與成長(zhǎng)的原則?！窘忸}思路】本題的回答思路應(yīng)主要圍繞以下四個(gè)層面展開(kāi)：第一，表明心態(tài)即平和、冷靜、沉穩(wěn)的面對(duì)突發(fā)問(wèn)題；第二，尋求解決方案。【解題思路】回答此題的思路大體上圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：第一，駐外工作是外交工作的重要內(nèi)容與重要組成部分，意義重大；第二，對(duì)于這項(xiàng)事關(guān)國(guó)家尊嚴(yán)與利益的重要工作，必須高度重視、認(rèn)真對(duì)中公教育為什么本科畢業(yè)不報(bào)考外交部？你如果進(jìn)入外交部，以后的10 15 年怎么計(jì)劃的？如果沒(méi)能進(jìn)入外交部，將來(lái)會(huì)怎么辦？【試題分析】考察最失敗的事情旨在通過(guò)對(duì)失敗的反思來(lái)看應(yīng)考者的學(xué)習(xí)能力與成長(zhǎng)性，更要考察應(yīng)考者的這種在失敗中學(xué)習(xí)的物質(zhì)與精神與外交部的職位是否匹配，這里要注意一般不要只圍繞考研、考公失利來(lái)說(shuō)事，這會(huì)使考官覺(jué)得應(yīng)考者的格局太?。粚?duì)于為什么本科不報(bào)考外交部，主要考察應(yīng)考者對(duì)于自身素質(zhì)與外交部職位匹配的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，可以主要圍繞本科階段能力與素質(zhì)還是與外交部存在差距，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)角度來(lái)談；對(duì)于進(jìn)入外交部的工作規(guī)劃一般應(yīng)要注意自我規(guī)劃與部門(mén)及國(guó)家發(fā)展相結(jié)合，注意一般應(yīng)分為適應(yīng)階段、學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)階段、成長(zhǎng)與貢獻(xiàn)力量階段；對(duì)于未能進(jìn)入外交部將來(lái)會(huì)怎么辦，回答一般應(yīng)包括以下點(diǎn)：平和的心態(tài)接受；積極反思尋找差距與不足；努力學(xué)習(xí)，尤其是提升關(guān)鍵性差距，打造全面素質(zhì)；堅(jiān)定報(bào)考外交部的信念與理想，不斷的為了理想而努力奮斗！中公教育這件事的成功運(yùn)作不但彰顯了中國(guó)政府在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)已經(jīng)具備了國(guó)際水準(zhǔn)，更彰顯了中國(guó)政府把人民利益放在首位，人民利益永遠(yuǎn)高于一切的堅(jiān)定信念。所以，事實(shí)再次證明了，穩(wěn)定、強(qiáng)大的祖國(guó)才真正是人民可靠、溫暖的家園?！颈尘百Y料】20 1 1 年1月28 日以來(lái)，埃及連續(xù)發(fā)生反政府示威游行，局勢(shì)一度劍拔弩張，開(kāi)羅機(jī)場(chǎng)部分國(guó)際航班停飛，埃航也取消了所有赴華航班，造成大批中國(guó)游客滯留。這道題所涉及的事件很新，因此把握這類題需要考生對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)實(shí)時(shí)關(guān)注。在回答時(shí)，考生應(yīng)重點(diǎn)從執(zhí)政為民、以人為本的角度來(lái)組織答題思路。同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，是讓人羨慕的事情。對(duì)此，我應(yīng)該自我反省，認(rèn)真查找不足，而不應(yīng)該苛責(zé)同學(xué)。因此，在工作中我會(huì)更加注重營(yíng)造良好的工作氛圍，不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的溝通與交流，我們之間的關(guān)系一定會(huì)變得更融洽，團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)。【注意要素】人際關(guān)系題目，應(yīng)該尊重機(jī)關(guān)事實(shí)，同時(shí)要真實(shí)地反映年輕人真實(shí)的心態(tài)。很多人會(huì)忽略這個(gè)細(xì)節(jié)，而這個(gè)細(xì)節(jié)，恰恰是能夠體現(xiàn)一個(gè)年輕人是否誠(chéng)實(shí)的環(huán)節(jié)。舉辦這次晚會(huì)重點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)在兩方面：一是晚會(huì)的氣氛要濃、節(jié)目色彩要好，要能夠烘托出春節(jié)喜慶祥和的氣氛；二是晚會(huì)要能夠展現(xiàn)出本單位的特點(diǎn)，充分展示本單位人員的個(gè)人才藝，通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)目表演，彰顯單位積極向上的精神風(fēng)貌。要主動(dòng)向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委、工會(huì)等有關(guān)方面的支持和幫助，為參加聯(lián)歡會(huì)做些必要的準(zhǔn)備。為感謝員工家屬對(duì)于單位工作的支持，可向員工家屬發(fā)送晚會(huì)邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)他們來(lái)欣賞，也可參與到節(jié)目中來(lái)。在節(jié)目的編排上，要講究銜接性，開(kāi)場(chǎng)、發(fā)展、高潮和結(jié)尾，一環(huán)套一環(huán)，節(jié)奏自然而緊湊，喜慶而熱烈。串聯(lián)詞寫(xiě)的要生動(dòng)、親切、有趣味，可以抓住表演節(jié)目的特點(diǎn)，用設(shè)立疑問(wèn)或簡(jiǎn)介表演形式的方法引發(fā)觀眾的興趣，還可以用簡(jiǎn)潔、幽默的語(yǔ)言介紹表演者。應(yīng)對(duì)“年年歲歲題相似，歲歲年年人不同”的局面，考官最希望看到的應(yīng)該是眾里尋他而耳目一新的局面。給人改變未來(lái)的力量文明風(fēng)貌的平臺(tái)，也是單位所有工作人員充分展示個(gè)人才藝的舞臺(tái)，更是傳遞組織者思想、智慧和能力的手段。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，正確的求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的兩個(gè)方面。另一家單位既然能夠邀我面試肯定是我在求職時(shí)曾向他們投遞過(guò)簡(jiǎn)歷，說(shuō)明這家單位也是我感興趣的。在今后的工作中，我要積極投入到工作集體中，多與同事溝通交流，積累工作經(jīng)驗(yàn)，利用業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)，提升工作能力?；卮鸫祟}并不困難，但是要得高分，有一定的難度。同時(shí)也可以非常巧妙地借用有效的資源，繞過(guò)環(huán)境和待遇，來(lái)表述想法和做法。尤其是青少年群體，他們唱的是流行歌曲，讀的是快餐文化，講的是低俗故事?！敖?jīng)典”指的是古今中外的文化典籍，是人類文明優(yōu)秀成果的文字記載。所以，在大力開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，要著力在拓展深度和廣度上下功夫，在豐富內(nèi)容和形式上下功夫，在打造精品和特色上下功夫，把活動(dòng)與加強(qiáng)修養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)、促進(jìn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正達(dá)到增知識(shí)、振精神、強(qiáng)素質(zhì)的目的。大多考生之所以認(rèn)為綜合分析類題目難度較大，是因?yàn)樽约翰魂P(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，對(duì)當(dāng)今社會(huì)各種現(xiàn)象及中公教育對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚(yáng)是新時(shí)期文化軟實(shí)力建設(shè)的重要內(nèi)容。單位的同事對(duì)我不信任，是因?yàn)閷?duì)我還不夠了解。做好小事是做好大事之基，沒(méi)有那個(gè)人生來(lái)就是專做大事，而不去做小事的。除此之外，在實(shí)際的工作中，努力培養(yǎng)勤思考、勤動(dòng)手、多觀察的工作習(xí)慣，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)?！咀⒁庖亍咳穗H關(guān)系題目中各種人際沖突的設(shè)置，其目的是考查考生做人的原則、藝術(shù)、修養(yǎng)、學(xué)中公教育，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來(lái)做，你怎么開(kāi)展？【參考答案】當(dāng)今社會(huì)每個(gè)單位都面臨著一個(gè)問(wèn)題，人員學(xué)歷很高，但缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，工作很難開(kāi)展好，甚至?xí)霈F(xiàn)不能勝任工作的現(xiàn)象，單位組織這次培訓(xùn)，正是迎合我們的崗位需求，貼近日常工作，讓我們能盡快地熟悉工作內(nèi)容和工作流程，提升工作技能，使我們整個(gè)單位都能夠人盡其才，物盡其用，因此，此次活動(dòng)非常重要。根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，我會(huì)組建一個(gè)培訓(xùn)工作小組，并根據(jù)培訓(xùn)工作的特點(diǎn)，做好工作的分工和工作責(zé)任的明確。第三個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)注培訓(xùn)流程，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在培訓(xùn)課程結(jié)束之后，以考試或者競(jìng)賽的形式對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。但是，這個(gè)題目沒(méi)有給出明確主題，是與以往題目不同之處，考生能夠挖掘出題目是進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)也是有一定難度的。給人改變未來(lái)的力量，當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，而一些與會(huì)人員卻沒(méi)到，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你該怎么辦？【參考答案】在會(huì)議即將開(kāi)始之際，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已到，而與會(huì)人員缺席的局面，的確是出乎意料的。如果是未能按時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)的與會(huì)人員是因?yàn)榉浅Ｖ匾氖虑槎荒軈⒓訒?huì)議，我也會(huì)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，說(shuō)明緣由。最后，虛心接受批評(píng)，做好內(nèi)自省工作?！咀⒁庖亍看祟}是情景處理題型中常見(jiàn)的類型，有應(yīng)變和人際的成分在里邊，考生要注意合情合理地調(diào)動(dòng)應(yīng)該調(diào)動(dòng)的資源，破解窘境即可。此題不能膚淺地看問(wèn)題，只抓表面現(xiàn)象，關(guān)鍵是要挖掘題目背后深層次的寓意，點(diǎn)明政府應(yīng)該科學(xué)決策，不要拍腦袋決策，要依法決策，要在法律框架內(nèi)解決問(wèn)題。貌似簡(jiǎn)單的一件事情反映出了背后不簡(jiǎn)單的問(wèn)題。我們不質(zhì)疑政府部門(mén)還惠于民的動(dòng)機(jī)，但是恰恰在連普通市民都能考慮到的公交系統(tǒng)的運(yùn)輸能力限度的這一問(wèn)題上失察，就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，我們不得不說(shuō)，動(dòng)機(jī)是好的，方式方法有待商榷。類似的事情并不止廣州一家，此前公安部就曾經(jīng)出臺(tái)措施，要求公民以后取名字必須從公安部給定字庫(kù)中選擇。中公教育在這一點(diǎn)上，廣州市政府更多考慮的是市民的出行安全問(wèn)題而不是自己的面子，這仍然值得我們?nèi)タ隙?。第二題：畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員，你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)？【題型】組織管理【注意要素】本題雖然歸屬于計(jì)劃組織管理類題目，但它考查的是工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此，做好畢業(yè)生畢業(yè)前夕的宿舍管理工作，保障宿舍管理的有序和規(guī)范是十分重要的。第二，根據(jù)畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)，做好引導(dǎo)、提醒、幫助工作。給人改變未來(lái)的力量第三，加強(qiáng)宿舍內(nèi)安全隱患的排查，提醒學(xué)生注意防火、防盜，提高安全意識(shí)。把學(xué)生入舍時(shí)的各種押金票據(jù)進(jìn)行再整理和統(tǒng)計(jì)，科學(xué)分類，并妥善保管，以保障退費(fèi)工作的順暢。學(xué)會(huì)用智慧破解僵局，用真誠(chéng)化解被動(dòng)。因此，在平日的工作中，既要服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，又要積極配合同事工作，不懂就問(wèn)，做到勤奮好學(xué)，精益求精，陽(yáng)光和諧，不斷提高學(xué)習(xí)能力和積累工作經(jīng)驗(yàn)，我相信，“菜鳥(niǎo)”會(huì)很快成為過(guò)去的定義。因此，我會(huì)尋找機(jī)會(huì)，向同事們道歉，真誠(chéng)地承認(rèn)錯(cuò)誤，希望能達(dá)成諒解。中公教育在題目沒(méi)有明確規(guī)定時(shí)，考生可以靈活選擇。比如，對(duì)于慰問(wèn)活動(dòng)來(lái)講，除了慰問(wèn)的時(shí)間、地點(diǎn)、慰問(wèn)者和被慰問(wèn)者代表的選擇之外，最為主要的是慰問(wèn)物品和方式的選擇。第三，在方案經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照方案有條不紊的開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。對(duì)此你有什么看法？【題型】綜合分析【注意要素】注意要素就是答案要出彩，不要緊緊把那些政府正在做的努力羅列出來(lái)了事，而是要把他們還沒(méi)做的一些工作思路答出來(lái)，給他們提供借鑒。當(dāng)然，血荒現(xiàn)象并不是聳人聽(tīng)聞，而是客觀存在的。具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)措施：一是要加強(qiáng)對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳力度，通過(guò)宣傳工作和發(fā)揮黨員干部、醫(yī)護(hù)人員的帶頭作用來(lái)打消群眾對(duì)于獻(xiàn)血安全的擔(dān)憂，并以實(shí)際措施保障獻(xiàn)血安全，打消群眾的后顧之憂；二是建立健全透明、公開(kāi)的獻(xiàn)血用血機(jī)制，讓獻(xiàn)血者了解血液用途，調(diào)動(dòng)獻(xiàn)血者的獻(xiàn)血熱情和主動(dòng)性，同時(shí)也可通過(guò)建立城市間調(diào)血用血聯(lián)動(dòng)制度也可有效緩解城市間血液使用緊缺現(xiàn)象；三是采取積極有效的獻(xiàn)血鼓勵(lì)機(jī)制，明確獻(xiàn)血者的受益形式并予以保證；四是加快采血點(diǎn)建設(shè)，使得采血點(diǎn)在各大中城市人流量較為集中的地方成為一種常態(tài)，便利于群眾獻(xiàn)血；五是加強(qiáng)科研攻關(guān)，以技術(shù)手段延長(zhǎng)血液保存期，以協(xié)調(diào)獻(xiàn)血旺季和淡季的使用量；六是提升醫(yī)生技術(shù)水平，在手術(shù)過(guò)程中盡量減少患者出血量以節(jié)約用血，減少不必要的浪費(fèi)。對(duì)此你怎么辦？【題型】情境應(yīng)變【注意要素】本題是一道情境應(yīng)變題目，也是一道人際關(guān)系題目，同時(shí)也是一道考查公職人員職業(yè)道德或者責(zé)任心的題