【正文】 之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 C C 制訂公司員工福利政策并管理和實(shí)施。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) ——即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作 職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 C C 核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定各機(jī)構(gòu)年度人員編制計(jì)劃； 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞 宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 D D 定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)； 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 E E 指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生 涯規(guī)劃。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 四 . 四 . 本手冊(cè)將根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展不斷充實(shí)和修訂。保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一 章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 2 2 保持公司內(nèi)部各企業(yè)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 三 . 三 . 公司人力資源部是負(fù)責(zé)制訂及實(shí) 施有關(guān)人力資源政策和程序的部門。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作 職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 二 . 二 . 工作職責(zé)： 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排 牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 1 1 制度建設(shè)與管理 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 A A 制訂公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃； 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù) 有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 B B 制訂公司人事管理制度，總分公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 B B 公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)； 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資 源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 C C 公司干部和員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理； 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪 奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 D D 協(xié)助組織各專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的考試與評(píng)聘； 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 E E 提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計(jì)及析； 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 F F 管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧 排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 2 2 招聘流程規(guī)定人員需求的申請(qǐng)、招聘渠道的評(píng)估、面試程序及錄用程序，以保證招聘工作滿足公司需要并有效控制成本。 商務(wù)技術(shù) 有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 2 2 所有應(yīng)聘者機(jī)會(huì)均等。如屬計(jì)劃外招聘應(yīng)提出招聘理由，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行。填寫 招聘申請(qǐng)表 (附錄 )，詳列擬聘職位的招聘原因、職責(zé)范圍和資歷要求，并報(bào)人力資源部審核。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫 ！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 F. F. 人力資源部根據(jù)招聘計(jì)劃執(zhí)行情況，每月同有關(guān)招聘部門就人員招聘進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。每一職位的招聘周期一般不超過8 周。分公司的招聘廣告內(nèi)容和格式要事先經(jīng)公司人力資源部審定。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 b. b. 人力資源部收到用人部門的考核成績(jī)、面談意見后，對(duì)初選人員進(jìn)行包括心理測(cè)評(píng)、外語、計(jì)算機(jī)等基本技能測(cè)試。用人部門同意聘用后，不同層次、不同級(jí)別的人員按不同的審批權(quán)限進(jìn)行批準(zhǔn)。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理 資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 F． 臨時(shí)用工人員的聘用：公司原則上不同意使用臨時(shí)人員，特殊情況由公司用人部門提出書面申請(qǐng)，填寫“錄用決定”（附錄），報(bào)公司人力資源部和人事主管副總經(jīng)理（總助）審批，各部門均不得自行安排和接收臨時(shí)人員。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 VI VI 聘用步驟 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管 理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 A. A. 擬來人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，人力資源部負(fù)責(zé)通知其到崗上班。人力資源部向員工開具商調(diào)函，由該員工返回原單位辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作 流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 四 . 四 . 內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)政策 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 1. 1. 職位空缺與內(nèi)部招聘 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌借鑰緘袖藻耍嘩堿眉帽埠痛勵(lì)逝棍盞宋鄰泣耘油淌貯炕砌猩河晶般耘辭摸咸卷抒閡京回憑顧排牙蔥之疵銳燦煌租上蓉紳苫脖 當(dāng)空缺職位招聘困難或超過 30 個(gè)工作日沒有招聘到合適的人選時(shí)，由人力資源部招聘負(fù)責(zé)人按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》（附錄），在公司公告欄向員工發(fā)布通知。 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) —— 即查即用的管理資料庫！ 商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(cè) 目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章課環(huán)奪奮遁鄒掘徒嚏淌