輕舟裝飾年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 班組長(zhǎng) 。 評(píng)選待遇： 優(yōu)秀班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。 評(píng)選程序： 由各符合參選條件的參選人提交《評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)表》、年度總結(jié)（個(gè)人項(xiàng)目）后，人力資源部組織評(píng)優(yōu)小組集中評(píng)議， 最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定 優(yōu)秀 技術(shù)工人。 評(píng)選程序： 由各符合參選條件的參選人提交《評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)表》、年度總結(jié)（個(gè)人項(xiàng)目）后，人力資源部組織評(píng)優(yōu) 小組集中評(píng)議， 最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定 最具影響力工程管理人員。 評(píng)選程序： 由各符合參選條件的參選人提交《評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)表》、年度總結(jié)（個(gè)人項(xiàng)目）后，人力資源部組織評(píng)優(yōu)小組集中評(píng)議， 最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定 最具影響力設(shè)計(jì)師 。 評(píng)選要求： 熱愛(ài)本職工作，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握 本崗位的業(yè)務(wù)技能。 編制： 審核： 審批： 批準(zhǔn)： 人力資源部 二〇〇九年十二月二十六日 附表 1：評(píng)優(yōu)申報(bào)表 評(píng)優(yōu) 評(píng)先 申報(bào)表 姓 名 部 門(mén) 申報(bào)時(shí)間 申 報(bào) 項(xiàng) 目 部 門(mén) 意 見(jiàn) 人力資源 室 意 見(jiàn) 負(fù)責(zé) 申報(bào) 人入職時(shí)間及考勤 記錄 的審核： 同意 經(jīng)審核，該候選人入職時(shí)間及考勤記錄符合評(píng)優(yōu)要求。 審核人： 評(píng) 優(yōu) 小 組 意 見(jiàn) 組 長(zhǎng)： 審 定 結(jié) 果 附表 2：年度總結(jié)（個(gè)人） 年 度 總 結(jié) 簡(jiǎn)述： 技 術(shù) 或 管 理 成 果 典 型 案 列 合 理 化 建 議 部門(mén)： 姓名： 部門(mén)負(fù)責(zé)人 附表 4：年度總結(jié) （集體項(xiàng)目） 年 度 總 結(jié) 部門(mén)簡(jiǎn)述： 獲 得 榮 譽(yù) 或 成 績(jī) 合理化建議： 申報(bào)部門(mén)： 申報(bào)負(fù)責(zé)人： 費(fèi)用：共計(jì) 1900 元
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