杭州市勞動合同范本1-預覽頁
【正文】 中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。乙方工作應達到以下標準 。實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。甲方依法保證乙方的休息休假權利。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。第五條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法繳納社會保險費的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。被依法追究刑事責任的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第八條 違反勞動合同的責任甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金人民幣5000元；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任，向甲方支付違約金人民幣5000元。本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)
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