【正文】 收手續(xù)?！　。?）、對(duì)于關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序：（基礎(chǔ)、特別是深基礎(chǔ)施工、大梁鋼筋的綁扎，結(jié)構(gòu)層混凝土的澆筑、屋面防水施工等），乙方必須堅(jiān)持旁站監(jiān)督，避免質(zhì)量事故的發(fā)生。　?。?）、密切協(xié)調(diào)監(jiān)理與業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)代表的工作，對(duì)于監(jiān)理工程師和業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)代表所提出的每一個(gè)合理意見(jiàn)必須及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行整改到位，不留后患?！　?quán)力：乙方是工程項(xiàng)目上技術(shù)骨干，對(duì)施工質(zhì)量的好壞置關(guān)重要，因此，乙方必須具備較高質(zhì)量意識(shí)和具備相應(yīng)的技術(shù)素質(zhì)，同時(shí)必須具備對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中跟蹤質(zhì)量檢查并積極整改，確保項(xiàng)目各分部分項(xiàng)全部合格的質(zhì)量意識(shí)和敬業(yè)精神?！　√幜P：　　（1）、乙方必須指導(dǎo)各工種班組嚴(yán)格按圖施工，按國(guó)家施工規(guī)范指導(dǎo)施工，嚴(yán)禁對(duì)于不合格檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程的遷就、寬容、讓步及包庇。處罰額度根據(jù)其直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的大小扣除當(dāng)事人工資三個(gè)月以上六個(gè)月以下及全年獎(jiǎng)金?！　。ㄋ模⑵渌骸　∫曳綉?yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處?！　∫曳奖仨毷煜ぐ踩僮饕?guī)程，時(shí)刻注意自身的安全，一旦發(fā)生安全事故，甲乙雙方將根據(jù)實(shí)際情況依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　。ㄎ澹┍緟f(xié)議的解除　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。　　甲方解除本合同必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方并承擔(dān)乙方一個(gè)月的工資。合同雙方簽字后生效。 　　本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 　　聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 　?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； 　?。?）乙方不履行聘用合同的。 　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 　　三、工作范圍及職責(zé) 　　負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。 　　在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。 　　甲方簽字： 　　乙方簽字： 　　年 月 日 　　工程技術(shù)人員聘用合同 　　甲方（聘用單位）： 　　乙方（受聘人）： 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〖追揭蛏a(chǎn)（工作）需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方不得拒絕，不得提出額外補(bǔ)償。 　　該工資已包括乙方的各種績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。 　　乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在雙休日、法定節(jié)假日上班的，不支付加班工資，也不安排補(bǔ)休。 　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 　　甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 　　八、合同的變更 　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。　　二、 工作內(nèi)容　　第二條　　第三條　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔(dān)任甲方工作崗位。　　三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度　　及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和書(shū)籍。乙方工作期間不得違規(guī)野蠻指揮、操作，由于乙方違反勞動(dòng)安全操作規(guī)程而造成的安全事故或本人人身安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)　　商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。　　第十六條　　第十七條　　第十八條 乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方?！　∑摺ⅰ　〉诙畻l 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申　　請(qǐng)調(diào)解?！　〉诙l 本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。 二：工程內(nèi)容____________________________________ 三：技術(shù)員工作內(nèi)容。工程資料蓋章也需甲方配合積極聯(lián)系相關(guān)單位和解決交通費(fèi)用。調(diào)動(dòng)安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明由乙方負(fù)責(zé)，完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班，按月計(jì)算。乙方不單獨(dú)個(gè)人指揮，發(fā)出指令由甲方同意。在工作中相互理解，互相溝通。簽字之日起有效實(shí)施。 　　甲方簽字： 　　乙方簽字： 　　__________________ __________________XX年 2月 1日 　　篇九：技術(shù)人員聘用合同　　技術(shù)人員聘用合同　　甲方：貴州省甕安縣冬秀孃酸辣食品有限公司，法定代表人： 乙方：身份證號(hào)碼：　　簽約日期：月　　簽約地點(diǎn)：貴州省甕安縣　　根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和貴州省甕安縣冬秀孃酸辣食品有限公司的規(guī)定：甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任貴州省甕安縣冬秀孃酸辣食品有限公司技術(shù)員工作，技術(shù)員直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受總經(jīng)理的管理和監(jiān)督?！　∷摹⒓追降幕緳?quán)利與義務(wù)　　第五條 甲方的權(quán)利　　有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；　　有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為，按公司規(guī)定處理； 如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同?！　∫曳降墓ぷ鲀H限于公司技術(shù)管理，不得插手甲方的行政、人事、銷(xiāo)售及財(cái)務(wù)等其他工作，不得干擾其他工作人員的正常職務(wù)內(nèi)工作，不得辱罵、體罰甲方員工。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容由雙方協(xié)商。乙方對(duì)上述規(guī)章制度內(nèi)容知曉，并同意遵守?！　〖追截?zé)任　　一． 甲方要支持乙方的工作，及時(shí)滿(mǎn)足乙方在技術(shù)上的各項(xiàng)合理需要；　　二． 甲方配合做好零工人員的思想認(rèn)識(shí)工作，使零工人員必須聽(tīng)從技術(shù)員的指導(dǎo)，如澆水，施肥，病害，豐果等技術(shù)指導(dǎo)；　　三． 工資發(fā)放： ；　　乙方責(zé)任　　一． 負(fù)責(zé)所有的實(shí)際種植技術(shù)的指導(dǎo)；　　二． 負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)（根據(jù)甲方需要定期或不定期舉行）；　　三． 按照不同季節(jié)，制定生產(chǎn)規(guī)程。 　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 　　日期：年月日 日期：年月日