【正文】 代理。按照中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和省人事廳《河北省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，各級政府人事部門所屬的人才交流服務機構負責本行政區(qū) 域內(nèi)的人事代理工作。第三條人事代理的范圍為本省境內(nèi)無主管部門、不具備人事管理條件的單位；其它自愿委托的各類企事業(yè)單位；自 愿委托的專業(yè)技術人員和管理人員。第六條單位或個人辦理委托人事代理，須向人才服務機構出具委托人事代理申請書。合同期限由雙方協(xié)商確定。第 九條委托對象的人事檔案，由委托單位或委托個人的人事檔案管理機構按照人事檔案管理的規(guī)定進行整理，經(jīng)人才服務機構審查合格，方可辦理移交手續(xù)。第十一條委托單位與聘用人員解除聘用合同后，委托單位須在十五日內(nèi)書 面向人才服務機構備案。經(jīng)考核符合轉正定級條件的，委托單位應按要求提供有關材料，由人才服務機構辦 理轉正定級手續(xù)。先說地方編制。福利和保障都比較好，退休后享受退休金，退休金和在職人員的差別大約是1020%。全額撥款事業(yè)編制，雖然也是國家負擔其工資待遇。差額事業(yè)編制，則是國家負擔一部分工資，另一部分由單位自己解決。那么醫(yī)院的正式編制 人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么什么概念呢？老職工和新錄用人員要和單位簽協(xié)議。醫(yī)院如果經(jīng)營不善倒閉了，這些 人員是可以要求國家安排工作、負擔生活的。合同制和聘用制人員差別不大，一般是在后勤輔助崗位。其含金量也大大下降，一般來說只在企業(yè)內(nèi)部有效。對于戰(zhàn)友們來說軍人編制就是軍官和文職干部。有人說在軍隊文職干部不如軍官有地位。人事關系在軍隊，由軍隊全面負責其待遇，一般是在干休所、修理所、招待所等單位，部隊醫(yī)院很少配有 這部分人員。聘用制人員/非現(xiàn)役文 職編制則是軍隊員額以外的工作人員。大致情況就是這 樣。一、凡在機關、國有、集體企事業(yè)單位工作的已獲得碩士以上學位的畢業(yè)研究生，其攻讀該學位的 規(guī)定學制時間均可計算為連續(xù)工齡。六、未獲得學位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學位的，其攻讀研究生的規(guī)定學制時間，不能計算連續(xù)工齡。八、獲得學位后增加的工齡，以及由于工齡變動需要處 理工資和退休費的，省級單位由省級主管部門審批，其中，已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由于工齡變動需要調整繳費年限及養(yǎng)老金待遇的，需經(jīng)省勞動保障部門 審批；各市、縣（市、區(qū)）如何審批，由市、縣（市、區(qū)）組織、人事、勞動保障部門商定；省管干部由省組織部審批。文職人員聘用工作相關政策一、文職人員的性質地位《中國人民解放軍 文職人員條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定，文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應職責的非現(xiàn)役人員。文職干部是軍隊任命體制下不授予軍銜的現(xiàn)役軍 人，是國家干部隊伍的組成部分。四、文職人員的招聘對象文職人員的招聘對象為普通高等學校應屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務機構的社會流動人才，即：只要符合 聘用崗位職責要求和相應的資格條件的社會人才，都可以按照《條例》規(guī)定的程序進行應聘?，F(xiàn)役干部不論在部隊還是退役到地方，均保持干部身份和職務等級，享受相應政治、生活待遇；而文職人員則沒有干部身份，實行聘 用制管理，解聘后即成為社會流動人才。主要是因為政策不銜接，按國家有關規(guī)定這類干部如果被聘為文職 人員，就要停發(fā)退役金，并不再享受有關政治、生活待遇，解聘后原有待遇也無法恢復。⑷身心健康，五官端正，體檢標準參照應征公民 體格檢查標準執(zhí)行。從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同期限，有見習期的6年，沒有見習期的5年， 試用期6個月，試用期計入聘用合同期限；從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的本科（含本科）以下學歷的文職人員，原則上有12個月的見習期，試用期計入見習 期。三是要求解除聘用合同后，聘用雙方應 當及時辦理人事行政、檔案和社會保險等關系的調轉，解聘人員也應繼續(xù)履行保守軍事秘密的義務。⑵文職人員在軍隊單位聘用的時間計入其工作年 限（工齡）。住房補貼、房租補貼隨工資發(fā)放?！稐l例》明確規(guī)定文職人員實行 聘用制度，在合理設置崗位 、明確相應職責和待遇的基礎上，用人單位與應聘人員通過訂立合同建立聘用關系，明確權利義務，并依據(jù)合同對其進行管理，合同解除后雙方的關系即行終止。對不符合落戶條件的，通過辦理暫住證的方式解決聘用問題。十八、文職人員的著裝、 儀容和舉止文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件時，應當按照規(guī)定穿著制式服裝，佩帶符號標志。用人單位成立文職人員招聘委員會，具體負責文職人員的招聘工作。一、關于進京指標審批的一些知識在戶口審批過程中,批準落戶的,會把所有申報材料退還給公司,公司再退還給學生. 人事局接受函(自己留一份復印件)和三方協(xié)議交給學校,讓學校在三方協(xié)議上蓋章,學?？吹浇邮蘸?則可以在三方上蓋章,表示同意該生的就業(yè)選擇(因為如果 北京市還沒同意要你,學校就給你派遣到北京,你的檔案和戶口就會飄在半空,無法落地,境況非常麻煩)然后返一份給單位,自己留一份.辦完這些 手續(xù),就等著畢業(yè),學校給你派遣證和戶口遷移卡,。2．京外生源的應屆畢業(yè)生在北京落戶,是否可落為居民戶 口？有何規(guī)定？問：我是外地生源的應屆畢業(yè)生,打第一個問題：在7月份你有如下選擇1．找到了工作,給你解決戶口,簽了 三方,學校發(fā)派遣證,派遣證到學校所在地派出所辦理戶口遷移證,然后拿派遣證到你所在單位落戶, 檔案.2．找到了工作, 方,你有如下選擇：,如果你找到了北京以外的單位,可以解決戶口問題,仍 然可以給你派遣,當然已經(jīng)不是應屆生了,:如果要留京,在2008年12月底找到仍然可以派遣,是半年而不是2年,過期就戶口就無 法留京.,你仍然有派遣證,:這需要你自己畢業(yè)時候到畢分辦去辦 理,如果你不去辦理,一走了之,檔案轉回家了,但是你的戶口沒有辦理遷移證,戶口資料仍然在學校所在地派出所,但是你已經(jīng)不是這里的戶口了,你又沒有派遣 證可以回家鄉(xiāng)落戶,檔案轉回勞動局而不是人事局,喪失了干部身份.第二個問題：畢業(yè)了當然不是應屆生,其他參見上面解釋.第三個問題：參見上面解釋,2年內(nèi)找到 可以解決戶口的單位,仍可簽三方.還有：,給你解決戶口了,那就最容易不過了,三方各方 面都搞定了,學校給發(fā)派遣證畢業(yè)了到單位報道,戶口檔案都由公司給你處理,沒有解決戶口,你也沒有辦法解決,可以參照 ,而你想要北京戶口,:找一個有剩余戶口名額的單位,它如果想賣戶 口,可能需要幾萬塊,你和它簽約,三方各方面搞定了,學校也給你發(fā)派遣證,你的就業(yè)方向就等于去了這個賣戶口的公司,到這個 公司報道,而是去你另外找的,不給你解決戶口的單位上班,你在那個公 司等于是打工的,但是務必務必小心,可靠的 ，可以聯(lián)系：:85170010 咨詢。推薦表是學校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方 面綜合情況的一種憑證，也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信。 06年啟用一式四聯(lián)新式就業(yè)協(xié)議書,手續(xù)完備的《協(xié)議書》第一聯(lián)（白色）交用人單位；第二聯(lián)（紅色）由學生自己保存；第三聯(lián)（綠色）由學校留存。用人單位加蓋單位及單位主管部門公章后，到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心備案，畢業(yè)生憑《備案表》辦理《報到證》。（5）簽約到底是怎么一回事?答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單 位也有意向接收你，此時，需要簽訂一式四份的就業(yè)協(xié)議書，以此為據(jù)辦理報到證。（8）與用人單位簽約應注意哪些問題？答：首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經(jīng)營狀況、用人機制、晉升制度、培訓體系、發(fā)展方 向、老板的人品等。試用期最長不超 過半年。不少單位為了“留住”學生，以高額違約金約束學生。（2）如何辦理報到證？答：畢業(yè)前已經(jīng)將手續(xù)齊全的協(xié)議書（所謂手續(xù)齊全是指，不僅在協(xié)議書上要加蓋用人單位的章，還 要加蓋檔案接收單位和用人單位上級主管部門的章，或者是檔案接收單位和用人單位上級主管部門出具的接收函）送至學院或校大學生就業(yè)指導辦公室的同學到所在 學院領取全國統(tǒng)一印制的“畢業(yè)生就業(yè)報到證”；畢業(yè)后與用人單位簽約的同學將手續(xù)齊全的協(xié)議書交到各學院,待辦理完成后到學院領取“畢業(yè)生就業(yè)報到證,同 時領取“戶口遷移證”，黨員到所在學院開具“轉組織關系介紹信”。（5）報到證遺失怎么辦？答：畢業(yè)時間在兩年以內(nèi)的，可致電學校查詢報到證號碼，在市級以上 報紙登報掛失，憑報紙和學院證明到學校招生就業(yè)處申請補辦，省招就中心開具的報到證將寫明“補辦”字樣。（3）戶口遷移證遺失怎么辦？答： 首先到應落戶地址開具“未落戶證明”，到學校保衛(wèi)處查詢原戶口遷移證編號，并在當?shù)厥屑壱陨蠄蠹埖菆髵焓?，再憑“未落戶證明”和報紙，到清潭永紅派出所開 具新的戶口遷移證。（2）如果我在畢業(yè)后想一邊考研一邊找工作，則檔案又該如何處理？是放在學校還是放到人才 市場?答：可以放在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心，這樣便于畢業(yè)生以后辦理相關手續(xù)。如有特殊情況，可向各學院申請，審核同意后，可以辦理。作為江蘇省屬高校，我們按照江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行，校方不算你違約。回國參加工作的留學人員及其配偶，其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計算為連續(xù)工齡，并按規(guī)定辦理有關手續(xù)后計算社會保險的繳費年限”的規(guī) 定，現(xiàn)就獲得碩士、博士學位的畢業(yè)研究生工齡計算問題通知如下：計算工齡的起始之月，正常入學的，統(tǒng)一按入學當年的9月1日（春季按2月1日）起計算；非正常入學，按實際開學之月起計算。四、現(xiàn)已離退休的人員，其獲得學位的規(guī)定學制時間也可計算工齡。在此之前與工齡有關的工資、保險、福利待遇不予追補。答：此種情況最好先和人才中 心簽約，人事關系放在人才中心最方便，何時用人單位確定錄用，屆時再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。6月20日前不能與用人單位簽約學生如何處理？兩年之內(nèi)享受應屆畢業(yè)的一切政策，學生離校后，盡快到人事廳（局）查詢?nèi)耸玛P系或與當?shù)厝瞬沤涣髦行?簽署人事代理協(xié)議，等待就業(yè)。改派怎樣辦理？三、 關于檔案問題如何查詢自己的檔案轉寄地址？我們的檔案是通過機要局來郵寄，有一定的查詢期限，所以大家要及時對自 己的檔案進行查詢。答：必須遷走，留在學校不可能，而且以后給自己帶來很 多后患，如購房、結婚登記、生育證明等都要戶籍所在地出示證明，而學校是無法為以畢業(yè)的學生出證明的，學生屆時將陷入困境。改派和延期畢業(yè)的同學戶口怎么辦？五、關于才交流中心問題人才中心有那些優(yōu)惠？人事關系放在人才交流中心后又找到工作單位手續(xù)怎么辦？答：對于尚未落實工作單位的，可將黨員組織關 系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，或隨同檔案轉移到地市級以上政府人事（勞動）部門所屬的人才交流中心服務機構黨組織。因為組織關系轉接有一定期限，而且按照黨章規(guī) 定每個人必須編入一個支部，并在其中參加組織生活，不允許有沒有支部的黨員存在。濟政發(fā)[2005]32號第二條　全市范圍內(nèi)實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度。公安派出所為戶口登記機關，具體負責轄區(qū)內(nèi)的戶 口登記管理工作，按照簡便、高效的原則，為公民落戶提供便利條件。第六條　實行積極的人口遷移戶籍政策，以合理調控遷入總量、優(yōu)化遷入結構和促進人口合理分布為指導方針，認真貫徹科學發(fā)展觀，大力引進高層次人才，促進經(jīng) 濟社會加快發(fā)展；按照以人為本，構建和諧社會的要求，創(chuàng)造良好環(huán)境，切實解決人民群眾生活中的戶籍登記管理問題。基本條件為具有固定住所、合法職業(yè)和收入，同時，結合年齡、婚齡、文化程度(學位、學歷)、職業(yè)能力(專業(yè)技術 資格、職業(yè)資格)、納稅、投資、就業(yè)、養(yǎng)老保險等方面的條件，綜合作為準予遷入本市申報登記常住戶口的依據(jù)。(一)干部、工人調動，及隨遷或投靠的配偶和子女(不受婚齡、在濟居住時間限制)；(三)引進人才、發(fā)明或者專有技術的人員及配偶、未成年子女；：男年滿60周歲、女年滿55周歲，不受身邊有無子女限制，允許其來濟投靠子女落戶；屬父母投靠在濟子女的，不能再以投靠父母的名義辦理外地 其他子女的隨遷或連環(huán)遷入；(六)納稅人員、退伍軍人；(八)離退休安置(十)本市人員恢復戶口“勞動模范”、“見義勇為先進”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來務工人員；凡符合準入條件規(guī)定并提出申請遷入要求的人員，應根據(jù)申請的理由，提供相應的證明材料。第十二條　為便于及時掌握本市人口遷入動態(tài)、遷入結構和分布，市公安部門應每季度將人口遷入基本情況向市發(fā)展和改革部門通報一次。第四章　附　則第十六條　凡本辦法涉及的服務范圍和單位，除物價部門核準的項目外，不得收取任何費用。第十八條　各有關部門應當嚴格按照本辦法的規(guī)定規(guī)范管理行為，凡符合戶口遷移條件的，要及時辦理，不得推諉拖延。當事人認為部 門具體行政行為違反本辦法規(guī)定的，有權向監(jiān)察部門投訴、檢舉。原本市人口遷移戶籍管理規(guī)定與本辦法相抵觸的同時廢止32 / 32