【正文】 其屋面作為接閃器時(shí)，應(yīng)符合下列要求： （ 1）板間的連接應(yīng)是持久的電氣貫通（例如，采用銅鋅合金焊、熔焊、卷邊壓接、縫接、螺釘或螺栓連接）； （ 2）金屬板下面無(wú)易燃物品時(shí)，其厚度：鉛板不應(yīng)小于 2 mm，鋼（不銹鋼、熱鍍鋅）、鈦和銅板不應(yīng)小于 mm，鋁板不應(yīng)小于 mm,鋅板不應(yīng)小于 mm； （ 3）金屬板下面有易燃物品時(shí)，其厚度：鋼（不銹鋼、熱鍍鋅）和鈦板不應(yīng)小于 4 mm，銅板不應(yīng)小于 5 mm,鋁板不應(yīng)小于 7 mm； （ 4）金屬板無(wú)絕緣被覆層。 4 在 有易燃物品的場(chǎng)所使用不滿足要求的單層金屬板或夾芯彩板時(shí)，其下應(yīng)設(shè)置由不燃材料組成的阻隔層（如水泥板、石膏板等）。保護(hù)通信天線的接閃器與天線的水平間距宜不小于 3 米。對(duì)本款規(guī)定的一些做法參見(jiàn) GB500572020 條文說(shuō)明之圖 14。 2 當(dāng)建筑物的跨度較大，無(wú)法在跨距中間設(shè)引下線，應(yīng) 利用建筑物該跨兩端結(jié)構(gòu)柱子的主鋼筋或鋼柱作為引下線 ，并減小其它引下線的間距，使引下線的平均間距不大于規(guī)范規(guī)定值 。建筑物有均壓環(huán)設(shè)計(jì)時(shí)，引下線的兩條縱向主鋼筋應(yīng)與均壓環(huán)的兩條水平主鋼筋可靠連接。當(dāng)小于 3m 時(shí)，必須采取防接觸電壓、旁側(cè)閃絡(luò)電壓和跨步電壓的措施： （ 1） 防接觸電壓、旁側(cè)閃絡(luò)電壓應(yīng)符合下列規(guī)定之一： 10 根柱子的自然引下線，這些柱子包括位于建筑物四周和建筑物內(nèi)。 。 注：采用 5cm 厚瀝青層或 15cm 厚礫石層的這類絕緣材料層通常符合本要求。 7 一般情況下，暗設(shè)引下線的接地電阻測(cè)試端子設(shè)置高度應(yīng)不低于距室外地坪 的高度；明設(shè)引下線的斷接卡設(shè)置高度應(yīng)為距室外地坪 ～ 的高度。 10 位于建筑物屋頂?shù)慕饘傥矬w必須與防雷裝置連接，與較大金屬物體的連接應(yīng)不少于 2 處，其連接導(dǎo)體材料規(guī)格應(yīng)符合引下線的規(guī)定。 4 應(yīng)利用地 樑 內(nèi)不少于兩條主鋼筋通長(zhǎng)焊接作為水平接地裝置，地 樑 內(nèi)的主鋼筋應(yīng)與承臺(tái)或引下線柱內(nèi)的主鋼筋焊接。 8 若建筑物沒(méi)有樁 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)時(shí) ,則應(yīng)將承臺(tái)的主鋼筋焊接 ,并應(yīng)將承臺(tái)內(nèi)的主鋼筋與混凝土柱內(nèi)作為引下線的鋼筋焊接。 表 1 建筑物基礎(chǔ)防雷接地網(wǎng)格尺寸 建筑物防雷類別 網(wǎng)格尺寸 第一類防雷建筑物 5m 5m 或 4m 6m 第二類防雷建筑物 10m 10m 或 8m 12m 第三類防雷建筑物 20m 20m 或 16m 24m 10 人工鋼質(zhì)垂直接地體的長(zhǎng)度宜為 ，其間距以及人工水平接地體的間距均宜為 5m，受限制時(shí)可適當(dāng)減小。 12 因設(shè)備特殊要求設(shè)置獨(dú)立接地裝置時(shí)，獨(dú)立接地裝置與建筑物的基礎(chǔ)接地裝置及相鄰其它任何接地裝置的間隔距離宜不小于 20m，當(dāng)受場(chǎng)地條件限制時(shí)，應(yīng)不小于 10m。鋼材、銅 材的焊接應(yīng)符合 GB50601的規(guī)定。 各類防雷建筑物均應(yīng)采取防雷電波侵入的措施。當(dāng)互相鄰近的建筑物之間有電氣和電子系統(tǒng)的線路連通時(shí)，宜將其接地裝置互相連接。 在建筑物的金屬管線入戶處應(yīng)做總等電位連接。 設(shè)洗浴設(shè)備的衛(wèi)生間、游泳池及沖淋房等潮濕場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置局部等電位連接端子 ,并按規(guī)定作等電位連接。 電子信息設(shè)備機(jī)房的接地 線嚴(yán)禁從接閃帶、鐵塔、防雷引下線等直接引入。 電子信息系統(tǒng)的設(shè)備機(jī)房應(yīng)設(shè)等電位連接網(wǎng)絡(luò)，等電位連接網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)形式應(yīng)滿足 GB50057 和 GB50343 的規(guī)定。 防雷等電位連接各連接部件的最小截面積應(yīng)符合 GB500572020 第 條的規(guī)定。設(shè)有重要電氣電子設(shè)備的機(jī)房應(yīng)同時(shí)采取內(nèi)部屏蔽措施。第一防護(hù)區(qū)之后的各分區(qū)（含 LPZ1 區(qū)）交界處應(yīng)安裝限壓型的 SPD。 當(dāng)?shù)蛪号潆娤到y(tǒng)中安裝的第一級(jí) SPD 與被保護(hù)設(shè)備之間關(guān)系無(wú)法滿足下列條件時(shí)，應(yīng)在靠近被保護(hù)設(shè)備的分配電盤(pán)或設(shè)備前端安裝第二級(jí) SPD： 1 第一級(jí) SPD 的有效電壓保護(hù)水平不大于設(shè)備的耐過(guò)電壓額定值時(shí)。 無(wú)明確的產(chǎn)品安裝指南時(shí)，電壓開(kāi)關(guān)型 SPD 與限壓型 SPD 之間的線路長(zhǎng)度不宜小于 10m，限壓型 SPD 之間的線路長(zhǎng)度不宜小于 5m。 用于低壓電源線路 SPD 的測(cè)試波形應(yīng)符合表 2 規(guī)定： 表 2 用于 低壓電源線路 SPD 的測(cè)試波形 位置 LPZ0 區(qū)與 LPZ1 區(qū)交界處 LPZ1 與 LPZ LPZ2 與 LPZ3 區(qū)交界處 測(cè)試波形 10/350us 8/20us 、 、 8/20us 配電線路設(shè)備的耐沖擊過(guò)電壓額定值應(yīng)符合表 3 規(guī)定： 表 3 配電線路設(shè)備的耐沖擊過(guò)電壓額定值 設(shè)備位置 電源處 的設(shè)備 配電線路和 最后分支線路的設(shè)備 用電設(shè)備 需要保護(hù)的 電子信息設(shè)備 耐沖擊 過(guò)電壓類別 Ⅳ類 Ⅲ類 Ⅱ類 Ⅰ類 耐沖擊 過(guò)電壓額定值 6KV 4KV 注： 選用的電源 SPD 的電壓保護(hù)水平（ Up 值）應(yīng)小于上表中規(guī)定的耐沖擊過(guò)電壓額定值。 當(dāng)采用接線形式 2(即“ 3P+N 或 1P+N” )的接線形式時(shí) ,其 NPE 線之間的 SPD 的標(biāo)稱放電電流 (In)或沖擊電流（ Iimp）應(yīng)符合 第 的規(guī)定。 SPD 的耐受的暫態(tài)過(guò)電壓（ TOV）應(yīng)通過(guò) 之 及 的試驗(yàn)要求。 置于戶外攝像機(jī)的輸出視頻接口、信號(hào)控制線接口、電源接入端口均應(yīng)安裝 SPD。 二、開(kāi)展以下幾方面工作： 加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作 2020 年是轉(zhuǎn)變之年，財(cái)務(wù)的工作重心由核算向管理轉(zhuǎn)變，全面參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。廠通過(guò)實(shí)行躲峰生產(chǎn)、休眠生產(chǎn)、集中生產(chǎn)等新的方式實(shí)現(xiàn)集約化生產(chǎn)組織管理，確保兩線生產(chǎn)全面平穩(wěn)、協(xié)調(diào)運(yùn)行，降低運(yùn)行成本。并監(jiān)督廠部門(mén)落實(shí)執(zhí)行情況，每月財(cái)務(wù)組都要把預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況提供給生產(chǎn)廠，使實(shí)際費(fèi)用控制在預(yù)算費(fèi)用之中。 做好質(zhì)量成本核算工作 ,通過(guò)優(yōu)化工藝，改進(jìn)質(zhì)量挖掘成本潛能 認(rèn)真做好質(zhì)量成本核算，為技術(shù)部門(mén)提供質(zhì)量損失額，使廠更加注重質(zhì)量生產(chǎn)，通過(guò)改進(jìn)加熱工藝，降低能源消耗。 我們財(cái)務(wù)組平時(shí)注意收集整理公司下發(fā)的各種文件和通知，按年建立電子文件檔，隨時(shí)打印出 [] 文件和通知，定期按目錄 裝訂成冊(cè)，用政策和文件及通知去指導(dǎo)日常工作。共 2 頁(yè) ,當(dāng)前第 1 頁(yè) 12 2020 上半年，我們財(cái)會(huì)組以積極向上的工作態(tài)度，立足本職工作，通過(guò)大家的努力，很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮了駐廠組承上啟下的橋梁、紐帶作用，但是，我們還存在很多不足如：個(gè)別人責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏憂患意識(shí)；對(duì)生產(chǎn)廠經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與的不夠等等。 〃 加強(qiáng)預(yù)算管理、做好成本預(yù)測(cè)、控制工作。 〃 做好公積金結(jié)息、返還、核定基數(shù)工作。 4 月 1 日至 6 月 30 日為自查自糾階段。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人 (財(cái)務(wù)總監(jiān) )由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會(huì)提名委員會(huì)審核，由董事會(huì)聘任，為公司高級(jí)管理人員，向總經(jīng)理報(bào)告工作，對(duì)總經(jīng)理、董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，按照年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行成效結(jié)合審計(jì)結(jié)果由董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)進(jìn)行考核。 會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)臵情況目前公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員共有 18 人。此外，公司 鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自動(dòng)參加各類會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)事項(xiàng)的記賬憑證后通常附有政府補(bǔ)助協(xié)議或文件、銀行收款回單。會(huì)計(jì)賬簿每年打印裝訂歸檔，保存期限至少十五年以上。 范文最新推薦 25 合并報(bào)表的編制 及相關(guān)工作公司暫無(wú)子公司，無(wú)合并報(bào)表的編制。對(duì)客戶實(shí)行不定期對(duì)賬，由公司定期召開(kāi)的應(yīng)收賬款會(huì)議確定對(duì)賬客戶名單，由公司財(cái)務(wù)或售后事業(yè)部負(fù)責(zé)送達(dá)對(duì)賬單 。年終按應(yīng)付賬款總余額 75%之前的供應(yīng)商安排對(duì)賬，對(duì)賬單經(jīng)對(duì)方單位蓋章確認(rèn)生效。公司資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位嚴(yán)格分離，公司資金的保管、記錄與盤(pán)點(diǎn)清查崗位嚴(yán)格分離。首先來(lái)了解財(cái)務(wù)工作流程是非常重要的。 根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表 。但實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。也可以一天一編的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。第二個(gè)分錄：借：本年利潤(rùn) 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 (主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等 )。因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有具體的數(shù)字。在四月年檢時(shí)稅務(wù)部門(mén)會(huì)要求對(duì)你提出要求的。 四、抄、報(bào)稅說(shuō)明： 范文最新推薦 29 抄稅是指開(kāi)票單位將防偽稅控中開(kāi)具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)開(kāi)發(fā)票使用的 IC 卡中，然后將 IC卡帶到國(guó)稅局去，讀到他們的電腦系統(tǒng)中 . 以便和取得發(fā)票的企業(yè)認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅金，記入國(guó)稅局計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的信息進(jìn)行全國(guó)范圍的發(fā)票比對(duì)，防止企業(yè)開(kāi)具陰陽(yáng)票、大頭小尾票，并控制企業(yè)的銷(xiāo)售收入。 五、注意事項(xiàng)： 除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，其余均在月末進(jìn)行。另外，當(dāng)月開(kāi)出的發(fā)票當(dāng)月入賬。月初抄稅 (銷(xiāo)項(xiàng)稅 ) 以工資為基數(shù) 100%，福利費(fèi)為 14%，工會(huì)經(jīng)費(fèi) 2%，職工教育費(fèi)%， (稅法規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的 2%向工會(huì)繳撥的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。 定期檢查軟、硬件設(shè)備的運(yùn)行情況 。 負(fù)責(zé)對(duì)其他崗位的人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)。 保管各種電子檔案。 范文最新推薦 32 每增加一次管理功能，對(duì)各管理模塊進(jìn)行初始化設(shè)臵：主要包括：財(cái)務(wù)管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、和銀行對(duì)賬管理。 四、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)：計(jì)算機(jī)正常使用率達(dá)到 100%，通過(guò)對(duì)其他會(huì)計(jì)培訓(xùn)，使各崗位工作人員逐步學(xué)會(huì)和達(dá)到熟練掌握其必備的辦公軟件的使用。一般是根據(jù) 工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來(lái)定。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問(wèn)題 。其目的在于 讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。二是寫(xiě)做法、成績(jī)的同時(shí)寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。存在的問(wèn)題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫(xiě)，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。 (4)結(jié)尾一般寫(xiě)今后努力的方向，或者寫(xiě)今后的打算。 簡(jiǎn)而言之： 總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 。范文最新推薦 35 這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。成 績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 (二 )寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題 1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。一般說(shuō)，工作總結(jié)的標(biāo) 題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。或者說(shuō)明所要總結(jié)的問(wèn)題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過(guò) 。 (3)正文。 1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫(xiě)法有二。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法。在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來(lái)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問(wèn)題，分清主流和枝節(jié) 。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 今后的打算。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 。 范文最新推薦