軟件銷售合同書(模版)-預(yù)覽頁
【正文】 據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管；乙方不對甲方的數(shù)據(jù)丟失負(fù)責(zé)。合同生效時限，以雙方中的一方最終簽定日期為準(zhǔn)。薪資管理是人力資源管理中重要、復(fù)雜而又敏感的環(huán)節(jié)。薪酬管理模塊可以同時滿足眾多客戶的不同薪資制度的要求，支持復(fù)雜薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計的實現(xiàn)，基于薪酬結(jié)構(gòu)下的薪酬管理的設(shè)定和發(fā)放，靈活設(shè)置不同類型員工的各類薪資項目及其計算方式 可自定義工資計算參數(shù)，分別計算每月工資表的每個項目，支持不同地區(qū)定義不同的計稅方法，靈活管理上稅方式，薪資調(diào)整可實現(xiàn)批處理或按個別員工計算薪資，與考勤系統(tǒng)鏈接，根據(jù)員工考勤情況調(diào)整員工的薪資福利，根據(jù)不同級別員工的權(quán)限，設(shè)置不同的查詢功能，與Excel、Txt格式文件實現(xiàn)數(shù)據(jù)完全互換，生成不同格式的薪資福利明細(xì)報表和統(tǒng)計報表，數(shù)據(jù)以與銀行自動轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)相容的數(shù)據(jù)格式輸出，提供完善的薪資統(tǒng)計分析功能，為制定薪資制度與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)提供依據(jù)； 計件工資管理系統(tǒng)是為勞動密集型、以計件工資為主要核算方式的行業(yè)企業(yè)開發(fā)的工資管理系統(tǒng)。系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完全可以從Excel直接導(dǎo)入到系統(tǒng)中（如人事資料、工序資料、成品資料等），解決了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入的煩惱。(計算公式設(shè)定)3) 自動計費(fèi)管理：輕松實現(xiàn)各類費(fèi)用的管理與計算，如獎罰管理、保險費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等，通過計算公式設(shè)定或錄入原始單據(jù)，自動實現(xiàn)與工資的關(guān)聯(lián)。7) 當(dāng)員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職時，系統(tǒng)可自動完成工資調(diào)整業(yè)務(wù)，并自動記錄員工的歷次工資變動情況，提供工資補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣自動處理機(jī)制，變動情況可以歸檔備查。1項.00合計：.00*以上報價不包含發(fā)票，普通發(fā)票加收總價格的6%，15000x6%＝900元1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一
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