【摘要】9/10幼兒園部門職責職能概要:學部教學教輔工作和幼兒保育工作,以及部門管理事宜主要工作職責:一、教學教輔工作1、制定、轉發(fā)、歸檔教學計劃2、制定學部教研工作計劃3、分配教研工作任務并監(jiān)督實施4、組織教學常規(guī)和日常教學活動5、管理與控制教育教學用品二、幼兒保育工作1、細致照顧幼兒日常生活2、向家長反饋幼兒生活情況3
2025-04-07 20:49
【摘要】/ 部門職責說明書 基本情況部門名稱安全保衛(wèi)部部門編號所屬上級部門行政人事中心人員編制下設分管崗位職責1.負責安全生產,降低事故發(fā)生率,制定實施年度安全環(huán)保計劃,開展安全和環(huán)保教育;2.負責對企業(yè)安全生產事故的現(xiàn)場調查,分析責任,擬定整改措施,防止重復性事故的發(fā)生,進行安全、環(huán)保季度統(tǒng)計報表和臺帳的管理;3.做好新改擴
2025-04-07 21:04
【摘要】1/41 維護工作思路及設想 (室內分布系統(tǒng)) ***********信股份有限公司 二00八年二月1/41 目錄 11項目管理組織機構和人員配置項目管理組織機構和人員配置................................................................................
2025-04-09 01:31
【摘要】/ 部門職責說明書 基本情況部門名稱企管計劃部部門編號所屬上級部門行政人事中心人員編制8人下設分管崗位職責1.協(xié)助決策層組織制定年度經營計劃,并負責年度經營計劃指標的分解;2.根據(jù)年度經營計劃,以及公司的工作安排,對公司經營現(xiàn)狀的指標信息進行收集與分析,并提出相關建議;3.負責公司所屬各企業(yè)生產經營指標的測算、編制和任
2025-07-20 09:39
【摘要】管理類制度第一章管理類部門組織結構審查部人事部后勤部總辦財務部財務總監(jiān)總經理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級:財務總監(jiān)下屬部門:總務科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2.消防、安全保衛(wèi)
2025-05-27 22:55
【摘要】-1-目錄第一章部門概述......................................................................................................................2第二章組織架構.................................................
2025-01-18 00:06
【摘要】17/17崗位職責范本部門名稱:人事部直接上級:分管副總經理下屬部門:人事科、勞動工資科部門性質:人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權限:受分管副總經理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能:負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔的工作負責
2025-04-15 07:13
【摘要】財務部門職責描述 1、根據(jù)國家相關財務制度的要求,建立健全會計核算及財務管理制度及實施細則,并組織落實; 2、領導內控建設,對會計信息的完整性與準確性承擔管理責任; 3、定期進行財務分析,從財務...
2024-11-23 02:11
【摘要】連鎖企業(yè)總部管理手冊目錄一、總部組織、機能與權限分配連鎖店的總部組織與機能……………………………………………………………………01組織擴張階段與形態(tài)…………………………………………………………………………02連鎖經營運作事項……………………………………………………………………………03總部授權原則…………………………
2025-09-03 04:36
【摘要】內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司連鎖店和區(qū)域公司績效考核與激勵方案一、總則1.適用范圍本方案是在2008年5月起試行的《直營店和區(qū)域公司績效考核與激勵方案(試行稿)》基礎上,收集各區(qū)域公司和直營店實施意見后修改形成的。本方案適用于小肥羊公司直營店和區(qū)域管理公司(包括一、二、三級區(qū)公司,以下簡稱“區(qū)域公司”)。考核部分也適用于特許店和加盟店。加盟店與公司簽訂委托考核協(xié)議并繳
2025-04-26 07:49
【摘要】地產事業(yè)總部組織和管理架構第一章組織一、組織原則1、以完成XX總部大廈項目為目標組建核心團隊。2、以業(yè)務和技術為導向,減少行政管理人員。3、扁平化的組織架構,因事設崗、寧缺毋濫、一崗多能、提升效率。4、戰(zhàn)略性的為全國多項目運作培養(yǎng)人才梯隊,為組建地產公司儲備人才,前瞻性滿足XX項目發(fā)展戰(zhàn)略需要。二、組織架構總經理商務綜合部成本部財務部總工
2025-04-12 02:14
【摘要】渠道運營總監(jiān)的職責描述 渠道運營總監(jiān)負責公司業(yè)務合作伙伴及各級代理商的開拓及管理。下面是整理的渠道運營總監(jiān)的職責描述。 渠道運營總監(jiān)的職責描述1 1、全面負責渠道的市場運作和管理。負...
2025-09-15 13:21
【摘要】渠道運營總監(jiān)的職責描述 1、全面負責渠道的市場運作和管理。負責所轄店區(qū)域內市場部客戶、合作商信息整理與收集,及時反饋零售終端問題;負責連鎖店內商品的品類、價格、質量、售后等管理,及時根據(jù)競爭對手及市...
2025-10-30 05:10
【摘要】........總部與現(xiàn)場管理部門之間的關系公司對項目實施指導、支持、監(jiān)督、管理和服務,負責總部范圍內和社會上的各種資源的調配,保障項目的人力、財力、物力的有效投入,就重點事宜與政府及相關職能主管部門進行協(xié)調溝通。項目部在公司總部的授權下,代表公司履行對業(yè)主的
2025-04-07 23:09
【摘要】:崗位職責1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;2.策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;4.制定公司運營標準并監(jiān)督實施;5.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;6.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各部
2025-05-14 03:11