浙江省事業(yè)單位聘用合同書-預(yù)覽頁
【正文】 年_____月_____日止。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止?！ ∫弧⑵赣煤贤谙蕖 “聪铝械赺________項(xiàng)執(zhí)行： （一）本合同為有固定期限合同?！ 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤?。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。 ?。ㄈ┮曳皆诤贤趦?nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方： 1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的； 2．連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的； 3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的； 4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 5．嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的?！ 。┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)定單方解除本合同： 1．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的； 4．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 5．正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的； 6．屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∑?、雙方約定的其他事項(xiàng)_____________________________。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。甲方（蓋章） _______________年______月______日浙江省事業(yè)單位聘用合同書浙江省事業(yè)單位聘用合同書
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