范本有限責(zé)任公司勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī) 2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 2．符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方： （1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； （2）乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的； （3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。如需續(xù)訂，應(yīng)期滿前1個月雙方協(xié)商同意。 第十條 勞動爭議 1．甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準(zhǔn)。 甲方：____________________ 有限責(zé)任公司 乙方：______________ 代表：____________ ______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日 （2） 說 明 有限責(zé)任公司勞動合同是指在有限責(zé)任公司和受聘人之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這指的是：（1）公司的責(zé)任有限，即公司只以其全部資產(chǎn)為限，對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（2）股東責(zé)任有限，即股東權(quán)以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，對公司債務(wù)不承擔(dān)個人責(zé)任。股東人數(shù)的限制，決定了公司在募集和經(jīng)營方面的閉鎖性。有限責(zé)任公司的設(shè)立方式只有發(fā)起設(shè)立而無募集設(shè)立，設(shè)立程序因此較為簡化。有限責(zé)任公司是一種資合公司，同時也具有人合公司的特點。從事某項工作是雙方簽訂合同的主要目的，因此，在約定工作內(nèi)容時，除非是用簡短的語言就能表述清楚的，應(yīng)當(dāng)具體約定工作內(nèi)容作為合同的附件，附于主合同之后；另外，作為受聘一方的報酬（包括試用期的報酬和轉(zhuǎn)為正式職工后的報酬）也應(yīng)規(guī)定清楚以盡量減少日后發(fā)生的勞動糾紛。如果第二次簽約時，雙方或者一方認(rèn)為對合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所改變，在協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)另立合同書，而不再適用期滿的
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