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正文內(nèi)容

甘肅省私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書范本-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。  第四條 勞動(dòng)管理  1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。日加班不得超過(guò)三小時(shí),連續(xù)加班不得超過(guò)三天。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方?! 〖追?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。  第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂  1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?! ?.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同: ?。?)合同期 未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的; ?。?)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的; ?。?)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; ?。?)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?! ?.甲方解除合同,應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)?! 〉诎藯l 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)  __________________________________________________________________________  第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任  1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是__________________?! 〉谑畻l 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。勞動(dòng)合同續(xù)訂表續(xù)訂合同期限鑒證人員:鑒證機(jī)構(gòu)企業(yè)法定代表人(委托代理人):鑒證人員:
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