外商投資企業(yè)勞動合同-預覽頁
【正文】 日至 年 月 日，試用（熟練）期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過3個月）。第一條 工作任務及工種乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在 崗位，承擔 工作任務，為 工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職。第三條 勞動時間、報酬、保險、福利1. 勞動時間：每周實行 日工作制，每日為 小時制，每月預計加班 小時，月加班時間不超過36小時。(2) 獎金：應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。(3) 乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。第四條 勞動保護和勞動條件1. 甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。2. 有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)；（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。6. 任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前30日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同。9. 按照本合同第六條第1款第4項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方 個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補
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