煤礦安全教育培訓(xùn)制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 29 種） ①電工作業(yè)（ 7 種）： 電鉗工；變配電所值班電工；電機(jī)車(chē)司機(jī)；水泵工；綜采機(jī)電維護(hù)工；移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)維修工；充電工。 ⑤提升運(yùn)輸作業(yè)（ 6 種）： 上、下山絞車(chē)司機(jī)；信號(hào)工；把鉤工；膠帶、鏈板輸送機(jī)司機(jī)；電機(jī)車(chē)司機(jī)；人行車(chē)跟車(chē)信號(hào)工。 （ 3）其它需要培訓(xùn)的工種。對(duì)不按時(shí)參加補(bǔ)考或補(bǔ)考不及格，拿不到特種作業(yè)證者，培訓(xùn)費(fèi)自付，從當(dāng)月工資中扣除。 第十五條 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為 :企業(yè)狀況及發(fā)展前景，員工手冊(cè)，企業(yè)規(guī)章制度，國(guó)家有關(guān)安全形勢(shì)， 6 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開(kāi)拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng) ,煤礦安全規(guī)程，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，入井安全知識(shí)，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施，一通三防安全知識(shí)，機(jī)電、提運(yùn)安全知識(shí)，掘進(jìn)安全生產(chǎn)知識(shí)，采煤安全生產(chǎn)知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，礦山急救常識(shí)，典型事故案例分析等。 第十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，并建立培訓(xùn)檔案。 （二）培訓(xùn)時(shí)間 礦每年舉行對(duì)各崗位工種進(jìn)行輪訓(xùn)一次； 各單位要充分利用每月一次安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)各崗位工種進(jìn)行培訓(xùn)。 第七章 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲 第二十一條 為更好地 激勵(lì)員工參加培訓(xùn)，提高對(duì)培訓(xùn)的重視程度。 第二十二條 各單位負(fù)責(zé)在我礦每年的安全培訓(xùn)計(jì)劃征集工作中，如實(shí)地向勞動(dòng)人事教育科提供初訓(xùn)以及需要進(jìn)行復(fù)審、驗(yàn)證人員的名單資料；對(duì)安全工作抓的好，證件管理規(guī)范、上崗人員證件齊全、全面完成安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的單位給予一定的獎(jiǎng) 9 勵(lì)。 （二）礦勞動(dòng)人事科要及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并填入個(gè)人培訓(xùn)擋案。礦根據(jù)實(shí)際需要提取培訓(xùn)費(fèi)用，發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用據(jù) 10 實(shí)列入成本費(fèi)用。 （二）培訓(xùn)考評(píng)制度 為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)回報(bào)率，培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對(duì)受訓(xùn)員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)?？荚u(píng)要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進(jìn)行。 參加人員為： （ 1）單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)； （ 2）參加培訓(xùn)后，返回工作崗位工作的在職職工。 對(duì)授課人員的授課情況進(jìn)行評(píng)估。 第三十條 本制度自印 發(fā)之
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
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