【摘要】3/3倉(cāng)儲(chǔ)管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)物流管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)管理崗、倉(cāng)庫(kù)管理員工資等級(jí)所轄人員13人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)日常倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,組織內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)、物料的入庫(kù)、出庫(kù)和保管工作,保證帳實(shí)相符,滿足公司業(yè)務(wù)需要職責(zé)與
2025-04-09 03:38
【摘要】/銀行出納職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱銀行出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記銀行日記賬,合同的保管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務(wù),管理銀行存款
2025-05-14 02:43
【摘要】/內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)崗崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理職系直接下級(jí)叉車司機(jī)、維修員工資等級(jí)所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)叉車的調(diào)度及叉車、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-04-09 03:24
【摘要】3/3存貨控制統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)物流管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫(kù)存水平控制工作,在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時(shí)實(shí)現(xiàn)盡可能的低存貨成本
2025-04-09 03:02
【摘要】3/3采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1人直接上級(jí)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)完成所分管的采購(gòu)任務(wù),供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及輔導(dǎo)管理,協(xié)助對(duì)帳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助采購(gòu)管理編制采購(gòu)計(jì)
2025-05-14 02:26
【摘要】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)行政總監(jiān)職系直接下級(jí)招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績(jī)效管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項(xiàng)工作,保障人力資源策略及其計(jì)劃的切實(shí)執(zhí)行
2025-05-14 02:01
2025-04-09 02:47
【摘要】3/3工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定
2025-06-27 06:29
【摘要】3/3電儀工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱電儀工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司電儀設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)分廠電儀設(shè)備故障,監(jiān)督檢查分廠
2025-06-27 06:30
【摘要】3/3倉(cāng)儲(chǔ)管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱倉(cāng)庫(kù)管理員崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員12人直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理職系直接下級(jí)倉(cāng)庫(kù)普工工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司各類倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存管理,確保帳物相符職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)出貨物數(shù)量負(fù)責(zé),并上
2025-04-09 02:54
【摘要】市場(chǎng)執(zhí)行主管職位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)執(zhí)行主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月本職:協(xié)助制訂所在市場(chǎng)煤炭銷售的年度工作計(jì)劃(含年度銷售費(fèi)用預(yù)算)協(xié)助制訂所在市場(chǎng)煤炭業(yè)務(wù)的月度銷售計(jì)劃和月度資金計(jì)劃執(zhí)行
2025-05-14 03:53
【摘要】/QualityAssuranceConsultant職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱QualityAssuranceConsultant所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,Quality
2025-05-13 18:29
【摘要】3/3進(jìn)出口部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱進(jìn)出口部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)職系直接下級(jí)進(jìn)口業(yè)務(wù)員、出口業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:全面負(fù)責(zé)原材料國(guó)內(nèi)外的采購(gòu)及產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù),并積極尋找新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)職責(zé)與工作任
【摘要】3/3資金管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資金管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:確保公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作對(duì)長(zhǎng)、短期資金的需求,提高營(yíng)運(yùn)資金的使用效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開(kāi)展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)