合資企業(yè)公司章程范本-預(yù)覽頁
【正文】 ，使雙方根據(jù)可行性研究獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益并得到滿意的投資回報。第十一條 甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請?jiān)谥袊缘臅嫀燆?yàn)資，出具驗(yàn)資報告后，由合營公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。一方轉(zhuǎn) 讓時，另一方由有限購買權(quán)。第十六條 董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下： 決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)； 負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作；董事任期四年，可以連任。經(jīng)二名以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。第二十四條 董事因故不能出席董事會議，可以書面委托代理人出席董事會。第二十六條 董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字。第二十八條 總經(jīng)理應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員擔(dān)任，由董事會聘任。以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可以隨時解聘。第三十四條 合營公司的一切憑證、帳本、報表，用中文書寫。第三十七條 合營公司帳務(wù)處理會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：一、合營公司所有的現(xiàn)金收入，支出數(shù)量；二、合營公司所有的物資出售購入情況；三、合營公司注冊資本及負(fù)債情況；四、合營公司注冊資本的繳納時間，增加及轉(zhuǎn)讓情況。第十一條 利潤分配第四十一條 合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。第四十四條 合營公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配的利潤。第四十七條 合營公司有權(quán)對違反和營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予 警告，記過，降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。第四十九條 職工的福利，獎金，勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合營公司將分別在 各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常的條件下從實(shí)生產(chǎn)和工作。第五十三條 合營公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司地發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。第十四條 期限，終止，清算第五十六條 合營期限為 年。第五十九條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。第六十三條 清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按甲、乙方 在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。第六十八條 本章程用
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