20xx內(nèi)控建設(shè)自查報告-預(yù)覽頁
【正文】 執(zhí)行有力、管理科學(xué)的內(nèi)部控制體系。四、主要做法加強(qiáng)控制環(huán)境是我單位實(shí)施內(nèi)控基礎(chǔ)和核心，其好壞直接決定了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制整體框架實(shí)施的效果。二是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算管理，按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的原則、使用范圍對經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審核。二是加強(qiáng)支出審批控制，審批人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)審批，不得越權(quán)審批。二是加強(qiáng)對政府采購活動的管理，按照規(guī)定選擇政府采購方式、發(fā)布政府采購信息，指定專人對所購物品的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量和其他相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，妥善保管政府采購業(yè)務(wù)相關(guān)資料。五、存在的問題預(yù)算控制比較薄弱。六、意見與建議良好的內(nèi)部控制意識是內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)完善和有效運(yùn)行的基本前提。三是加快內(nèi)控信息化建設(shè)，將內(nèi)控措施固化與辦公自動化系統(tǒng)之中。三是按要求組織選舉黨支部出席中國共產(chǎn)黨惠州市惠陽區(qū)發(fā)改機(jī)關(guān)第五次代表大會代表，選舉產(chǎn)生代表11名(其中女代表3名、領(lǐng)導(dǎo)干部代表6名、專業(yè)技術(shù)代表2名、先進(jìn)模范代表3名)。二是做好單位在職人員和2014年9月30日前離退休人員基本工資調(diào)整工作，經(jīng)核算和校對已報市人社局工資科通過，在職職工最低增加基本工資746元，人平增加1022元。此外，辦公室還在日常工作中，不斷加強(qiáng)與各股室的溝通與協(xié)調(diào)。(六)扎實(shí)組織開展各項(xiàng)全局性活動辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真做好“六五普法”、“安全生產(chǎn)”、“扶貧開發(fā)”、“人口計(jì)生”、“服務(wù)均等化”和“績效管理”等各項(xiàng)工作、活動，認(rèn)真做好計(jì)劃制定、組織開展，總結(jié)反饋等各項(xiàng)環(huán)節(jié)。三、20XX年工作思路繼續(xù)組織、落實(shí)好基層黨建提升年活動，堅(jiān)決按區(qū)委、區(qū)發(fā)改機(jī)關(guān)黨委的要求，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。四、單位工作人員思想動態(tài)個別干部職工上下班遲到早退現(xiàn)象依然存在。更多相關(guān)文章：－ 9 －
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