【摘要】2022年8月CNPCCapital1國(guó)有企業(yè)境內(nèi)外上市比較分析2022年10月演講者:中銀國(guó)際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹遠(yuǎn)征董事總經(jīng)理2022年8月2目錄境內(nèi)外上市的操作比較12國(guó)有企業(yè)境內(nèi)外上市方式選擇建議3國(guó)有企業(yè)境內(nèi)外上市的動(dòng)因2022年8月31
2025-07-18 17:25
【摘要】1上海視野經(jīng)濟(jì)研究所提供二○○七年七月主講:陳國(guó)慶博士國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師2目錄Ⅰ、全面預(yù)算管理是科學(xué)的管理工具Ⅱ、全面預(yù)算管理是有效的管理平臺(tái)Ⅲ、全面預(yù)算管理要尊重企業(yè)具體環(huán)境Ⅳ、建立有效的全面預(yù)算管理體系Ⅴ、借助全面預(yù)算管理提升企業(yè)基礎(chǔ)工作致力
2025-02-22 00:29
【摘要】第一節(jié)國(guó)有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀?(一)人力資源管理部門(mén)的問(wèn)題突出?首先,人力資源管理部門(mén)定位不正確?其次,近水樓臺(tái)先得月?第三,專(zhuān)業(yè)人員不專(zhuān)業(yè)?(二)人力資源管理職能不完善?(三)忽視人力資源管理成本和效益的核算?(四)缺乏長(zhǎng)期有效的激勵(lì)手段和科學(xué)的績(jī)效評(píng)估手段?(五)對(duì)員工的培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)工作不重視、
2025-01-10 14:04
【摘要】新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展內(nèi)容提要國(guó)有企業(yè)改革的新動(dòng)向21國(guó)有企業(yè)深化改革的思路23國(guó)有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題國(guó)企改革與發(fā)展:公眾議題?“國(guó)進(jìn)民退”??國(guó)企壟斷?國(guó)企效率不高?收入分配不公?推高資產(chǎn)泡沫國(guó)有企業(yè)的作用與現(xiàn)狀
2025-01-17 10:25
【摘要】財(cái)務(wù)管理案例分析之一四川長(zhǎng)虹、深康佳財(cái)務(wù)狀況分析案例分析思路與方法本案例主要采用比率分析的方法,并結(jié)合因素分析法和趨勢(shì)分析法,從上市公司最核心的指標(biāo)凈資產(chǎn)收益率入手,對(duì)公司贏利能力、資產(chǎn)效率、償債能力、現(xiàn)金獲取能力、股利政策做全面分析。盈利能力償債能力資產(chǎn)效率獲現(xiàn)能力股利分配凈資產(chǎn)
2025-01-07 11:00
【摘要】2021/6/151國(guó)有企業(yè)反腐倡廉形勢(shì)及對(duì)策2021/6/152國(guó)有企業(yè)反腐倡廉形勢(shì)及對(duì)策●國(guó)有企業(yè)反腐倡廉形勢(shì)、任務(wù)和要求●國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及腐敗防控對(duì)策思考2021/6/153第一部分國(guó)有企業(yè)
2025-05-09 23:33
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)如何構(gòu)建和諧的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境 國(guó)有企業(yè)如何構(gòu)建和諧的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境 2009-7-2112:18戚閩粵【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 摘要:構(gòu)建和諧內(nèi)部審計(jì)環(huán)境是國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程的一...
2025-10-04 11:22
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)思考 一、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 所謂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)就是審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職期間財(cái) 務(wù)收支、重大經(jīng)濟(jì)決策、內(nèi)部控制制度、個(gè)人廉政情況等應(yīng)當(dāng)負(fù) 有經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行...
2025-08-17 18:26
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革_論文國(guó)有企業(yè)改革論文 國(guó)有企業(yè)改革論文國(guó)有企業(yè)改革論文國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題研究摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的方向是建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,而國(guó)企作為經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的主體,置身于計(jì)劃經(jīng)...
2025-10-26 03:02
【摘要】國(guó)有企業(yè)改制與資本運(yùn)作國(guó)有企業(yè)改制與資本運(yùn)作第一部分:國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及的若干問(wèn)題第二部分:企業(yè)改制前后的資本運(yùn)作第一部分:國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及的若干問(wèn)題一、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向二、相
2025-02-18 13:02
【摘要】中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制1、實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的歷史原因?意識(shí)形態(tài)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義制度的基本特征。?歷史條件舊中國(guó)遺留下來(lái)的是半封建、半殖民地經(jīng)濟(jì)的爛攤子,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可以集中人力、物力、財(cái)力,進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。?國(guó)際背景19世紀(jì)30年代
2025-01-11 13:20
【摘要】中國(guó)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)中國(guó)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)企業(yè)變革框架企業(yè)變革框架安達(dá)信公司企業(yè)咨詢部安達(dá)信公司企業(yè)咨詢部施能自施能自二OO一二OO一年年十十月月十九十九日日n安達(dá)信公司,成立于安達(dá)信公司,成立于1913年,是年,是世界上最大、最成功的全球?qū)I(yè)世界上最大、最成功的全球?qū)I(yè)服務(wù)公司之一服務(wù)公司之一n安達(dá)信在安達(dá)信在84個(gè)國(guó)家擁有個(gè)國(guó)家擁有
2025-01-01 18:31
【摘要】國(guó)有企業(yè)開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商的思考鶴壁市總工會(huì)法律部張中成【摘要】?工資作為勞動(dòng)者收入的主要來(lái)源,它不僅影響著勞動(dòng)者的生活質(zhì)量,還影響著勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性,影響著勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低,影響著勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。企業(yè)工資集體協(xié)商制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)現(xiàn)工資宏觀調(diào)控,建立企業(yè)工資分配共決機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工
【摘要】◆畢業(yè)論文淺談國(guó)有企業(yè)的人力資源管理自我介紹姓名:班級(jí):02春工商管理論文題目:淺談國(guó)有企業(yè)的人力資源管理工作單位:選題意義二十一世紀(jì),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不再是只靠資本投資和規(guī)模經(jīng)濟(jì)等傳統(tǒng)方式保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而是一場(chǎng)人才的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)有企業(yè)要
2025-01-25 16:16
【摘要】國(guó)有企業(yè)改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度第四講現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)?私有企業(yè)的成長(zhǎng)?國(guó)有資本從競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域退出?改善企業(yè)的治理?一、企業(yè)制度和現(xiàn)代公司?(一)企業(yè)及其所有權(quán)?(二)企業(yè)的三種形式?(三)現(xiàn)代公司制的產(chǎn)生?(四)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)?(五)公司治理的主要類(lèi)型?二