《勞資關(guān)系》ppt課件-預(yù)覽頁
【正文】 對于更強(qiáng)的勞工運(yùn)動(dòng)工會(huì)制定了新的策略 : 政治介入 : 工會(huì)在所有的政治層次中選擇自己 支持的后選人，然后為這些人拉選 票。 II. 美國勞工運(yùn)動(dòng)的歷史 ?1930年以前的工人運(yùn)動(dòng) 18世紀(jì)末期，各種行業(yè)協(xié)會(huì)將工人們聯(lián)合起來處理大家共同關(guān)心的問題。 ?不同國家的文化不同，對工會(huì)與管理層關(guān)系的界定不同，導(dǎo)致工會(huì)在不同國家中的地位存在差異。 美國勞工運(yùn)動(dòng)的歷史 ?勞資關(guān)系報(bào)告與揭發(fā)法案 (蘭德勒姆 格里芬法案 )1959 這一法案是標(biāo)志著聯(lián)邦政府介入工會(huì)內(nèi)部事務(wù)的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，為工人規(guī)定了在與工會(huì)的關(guān)系中具有的權(quán)利，并要求工會(huì)對內(nèi)部的活動(dòng)進(jìn)行報(bào)告，同時(shí)包括對違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰的規(guī)定。 企業(yè)的勞工運(yùn)動(dòng) : 與罷工或組織運(yùn)動(dòng)相類似的活動(dòng)來迫使員工去爭取更好的工資、福利等。 ?地方工會(huì) : 地方工會(huì) 是美國勞工運(yùn)動(dòng)的基本因素。 美國的工會(huì)結(jié)構(gòu) ?全國工會(huì) : 全國工會(huì)由地方性工會(huì)構(gòu)成，給地方性工會(huì)發(fā)執(zhí)照，它是地方工會(huì)的母組織?；蛘呤怯扇魏我环教岢觯鸵恢滦缘膮f(xié)議、條約下的具體內(nèi)容、及任何已達(dá)成一致的條約的履行進(jìn)行協(xié)商的活動(dòng)。 ?意大利 : 工會(huì)成員的比率很低， 40%。 ?英國的工會(huì)力量在戰(zhàn)后無論從政治影響還是產(chǎn)業(yè)力量，或是成員人數(shù)進(jìn)行衡量都毫無疑問地處于權(quán)力的顛峰。 勞資關(guān)系比較 ?中美與南美 : 工會(huì)與政府間關(guān)系密切，工人的很多權(quán)利與利益都已寫進(jìn)法律。中國的工會(huì)是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。 ?現(xiàn)在中國的很多企業(yè)中，工會(huì)組織努力幫助管理層實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 進(jìn)行限制的策略 工會(huì)可以以三種方式限制跨國公司的戰(zhàn)略性選擇： ?通過影響工資水平而影響跨國公司的成本結(jié)構(gòu)，從而使跨國公司的競爭力降低， ?限制跨國公司任意雇傭不同層面人員的能力 (許多國家立法限制公司實(shí)施終止生產(chǎn)、冗員與解雇方案 ) , ?阻止或防止跨國公司的全球化經(jīng)營。 國際勞資關(guān)系 ?區(qū)域一體化 : 北美的自由貿(mào)易協(xié)議 (NAFTA) 北美的自由貿(mào)易協(xié)議 是由美國、加拿大和墨西哥政府于 1992年 12月簽署的， 1993年 9月由美國國會(huì)批準(zhǔn)認(rèn)可， 1994年 1月開始生效。 ?安全 指的是保護(hù)員工免受工作中的事故的傷
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