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48篇教學(xué)案例分析報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-06-04 22:17 上一頁面

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【正文】 景、守紀(jì)狀況等方面的合理差異建立的相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)小組。(領(lǐng)導(dǎo)者、激勵(lì)者、記錄者、檢查者等角色要定時(shí)進(jìn)行輪換)③小組合作學(xué)習(xí)要按照一定的規(guī)則進(jìn)行?!耙粌煞昼姾螅處熀啊巴!?,”(學(xué)生缺少思考的時(shí)間和空間,一、兩分鐘的討論,并不是真正意義上的合作學(xué)習(xí);)(4)問:1、該教師采用的是何種教學(xué)方式,該方式主要包含哪幾個(gè)階段?2、該方式與傳統(tǒng)的教學(xué)方法相比,有何積極意義?簡(jiǎn)要分析:一、有關(guān)教育理論知識(shí)該案例涉及到的是新課程中的改變學(xué)習(xí)方式的有關(guān)知識(shí):(新的教學(xué)方式強(qiáng)調(diào):)(1)探究性學(xué)習(xí)概念:在學(xué)科領(lǐng)域或現(xiàn)實(shí)情境中,通過發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)查研究、動(dòng)手操作、表達(dá)交流等活動(dòng),獲得知識(shí)、技能、態(tài)度、能力和學(xué)習(xí)方式的過程;(2)探究性學(xué)習(xí)的意義:①探究式教學(xué)的運(yùn)用促使教學(xué)策略發(fā)生轉(zhuǎn)變。③再次,探究式教學(xué)的運(yùn)用促成了教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。(3)校長(zhǎng)還沒有說完,下面便議論紛紛。第二天,一大早我就來到了學(xué)校,在辦公室里等許老師來。如果這些文章中有幾篇是關(guān)于同一個(gè)主題的,將這些文章復(fù)印下來,回家以后仔細(xì)琢磨,根據(jù)這些問題所提供的材料,對(duì)這些文章進(jìn)行重新編排、組合,就成了一篇新的文章。上課鈴響了,我急忙走向教室,心中十分困惑:教育、教學(xué)研究就是這樣的的嗎?中學(xué)教師的教育、教學(xué)研究就這么簡(jiǎn)單?1、你對(duì)案例中的許老師做法有什么看法?2、依你的經(jīng)驗(yàn),作為教師應(yīng)該如何開展教育、教學(xué)研究?簡(jiǎn)要分析:一、有關(guān)教育理論知識(shí)該案例涉及到的是教研工作的有關(guān)知識(shí):(1)教研工作的必要性:A:教師參與研究可以提升自己的自我教科研能力。B:教師參與研究有利于改進(jìn)自己的教學(xué)工作(1)、可以提高教師專業(yè)實(shí)踐水平,隨著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的開展,教師單憑自己的專業(yè)知識(shí)、教育理論基礎(chǔ)和原有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是不夠的,難以解決新課程改革過程中出現(xiàn)的大量實(shí)際問題。在研究過程中,一方面,教師運(yùn)用有關(guān)教育理論分析并改進(jìn)自己的課堂教學(xué)實(shí)踐,優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;另一方面,教師直接參與教育研究,研究的問題提出和假設(shè)完全是依照實(shí)踐的需要,是實(shí)踐要求迫切解決的問題。B:方法:要努力使自己成為教育實(shí)踐的“研究者”教師具有兼任“職業(yè)者”與“研究者”的雙重角色,除了需要掌握必要的研究技能之外,還要培養(yǎng)起研究的心向和責(zé)任。要熟知教育研究的過程和方法要積極探索通過多種途徑進(jìn)行研究要注重行動(dòng)與研究的完美結(jié)合要以解決課堂教學(xué)的實(shí)際問題為立足點(diǎn)二、圍繞問題展開分析該案例的問題是“對(duì)案例中的許老師做法有什么看法?”“該如何開展教育、教學(xué)研究”(1)在動(dòng)機(jī)上,許老師從事教學(xué)研究是以達(dá)到功利為主要目的,是為了發(fā)表文章,而不是作為職業(yè)者和研究者的角度,為了提升自身的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,這種動(dòng)機(jī)缺乏持久性;在方式上,許老師僅僅重視他人的經(jīng)驗(yàn),而不注重教育研究的一般過程和方法,沒有自身的的實(shí)踐,沒有自己的創(chuàng)新,因而其教學(xué)研究是沒有深度,難以形成自身特色的。教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容是非常多的,除了必學(xué)“兩學(xué)一論”(教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)論)和本學(xué)科報(bào)紙雜志(至少訂閱3~5種)外,還有國(guó)內(nèi)外一些著名的教育專家、學(xué)者撰寫的專著及教育教學(xué)理論。教學(xué)后記:每次教學(xué)結(jié)束,教師可以回味教學(xué)過程,分析得、失,作到心中有數(shù),得,得于什么?失,失在哪里?案例分析:教師可以把實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題以及處理問題的全過程寫成“案例”,也可以運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),把教學(xué)過程或輔導(dǎo)過程錄制成“可視個(gè)案”錄像,進(jìn)而圍繞案例,展開集體研討和分析,在此基礎(chǔ)上形成“案例研究報(bào)告”。每篇論文應(yīng)力求突破學(xué)科教學(xué)中普遍存在的問題。教師搞研究要以解決課堂教學(xué)的實(shí)際問題為立足點(diǎn),從身邊的問題入手,研究怎樣開發(fā)校本課程,如何指導(dǎo)學(xué)生探究性學(xué)習(xí),在大班額情況下如何照顧學(xué)生的差異,怎樣提高小組討論的有效性,怎樣教好綜合課程,以及在新課改中教師角色有哪些變化等等。培養(yǎng)小田良好的思維習(xí)慣,獨(dú)立、靈活、敏捷才是健康的思維。方法:”其實(shí)家里并沒有風(fēng)箏。2開展“猜猜我的心”的教育活動(dòng),孩子與孩子之間,孩子與老師之間,相互猜猜對(duì)方在想什么,對(duì)方有什么感受,經(jīng)過一段時(shí)間持之以恒的訓(xùn)練,更多的學(xué)生將會(huì)體驗(yàn)到新視野,新境界,新心情,新思維,新收獲。方法:對(duì)于好動(dòng)的孩子,老師最需要的是愛心、關(guān)心和耐心,從培養(yǎng)良好行為習(xí)慣入手,耐心糾正孩子的好動(dòng)行為?!景咐啃《瑘A圓的腦袋,大大的眼睛在許多技能上,表現(xiàn)得超出11歲孩子的水平,不但會(huì)騎自行車,還學(xué)會(huì)駕駛“小木蘭”,講起故事來眉飛色舞,活靈活現(xiàn),動(dòng)畫片過目不忘,就是這樣一個(gè)樣樣行的孩子就是學(xué)習(xí)成績(jī)不好,這孩子什么都不怕,就是怕上學(xué),怕上課,怕看書,怕做作業(yè)。利用十分鐘隊(duì)會(huì)或午間俱樂部請(qǐng)小冬在班級(jí)活動(dòng)時(shí)進(jìn)行技能表演,如“故事會(huì)”等,漸漸地對(duì)搞好學(xué)習(xí)產(chǎn)生了需求,再也不那么害怕學(xué)習(xí)了?!景咐啃?,十二歲,白白凈凈,愛打扮是家中的小公主,長(zhǎng)這么大從不會(huì)自己洗頭洗澡,鋪床,什么家務(wù)也不會(huì)干,過著飯來張口衣來伸手的日子,平時(shí)看著滿頭大汗的父母卻無動(dòng)于衷。2家長(zhǎng)“望子成龍”心切,重智育忽視勞動(dòng)教育,只要求孩子寫好字、念好書,學(xué)習(xí)成績(jī)好,而對(duì)孩子參加勞動(dòng)則認(rèn)為是浪費(fèi)時(shí)間,說孩子長(zhǎng)大了自然就會(huì)干活,凡事不讓孩子動(dòng)手,不讓實(shí)踐,結(jié)果不僅孩子的智力得不到發(fā)展,而且孩子的身體也得不到鍛煉。激發(fā)孩子的勞動(dòng)興趣,孩子參加勞動(dòng)是具有選擇的,往往以興趣作為主導(dǎo),他們經(jīng)常對(duì)大人的勞動(dòng)顯得很感興趣,教師要善于對(duì)他們進(jìn)行勞動(dòng)的啟發(fā)教育,首先,教師在勞動(dòng)中應(yīng)多作示范,用以感染、影響他們,以激發(fā)他們的興趣,其次,要保護(hù)孩子們的勞動(dòng)興趣,積極鼓勵(lì)他們參加勞動(dòng),對(duì)勞動(dòng)中取得的成績(jī)應(yīng)給予肯定和表揚(yáng),假如勞動(dòng)結(jié)果不令人滿意,也不能隨便否定,而應(yīng)當(dāng)肯定成績(jī),并善意地幫助孩子分析找出不足的原因,和孩子們一起完成勞動(dòng)任務(wù),使孩子獲得勞動(dòng)成功的快樂,這將會(huì)極大地提高他們的勞動(dòng)興趣,再次,勞動(dòng)時(shí)間不宜過長(zhǎng),應(yīng)注意勞動(dòng)強(qiáng)度,否則,孩子會(huì)把勞動(dòng)看作是一種負(fù)擔(dān),從而失去勞動(dòng)興趣,產(chǎn)生消極影響。培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)習(xí)慣。評(píng)析:方法:揚(yáng)長(zhǎng)避短。方法:激發(fā)孩子對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的興趣,引導(dǎo)孩子養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣。有計(jì)劃選擇項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉,并給以具體的指導(dǎo)。教給孩子有關(guān)的體育鍛煉小常識(shí),注意自我保護(hù)。如:每次鍛煉前,要有準(zhǔn)備活動(dòng),鍛煉后要有整理放松活動(dòng);起跑要聽口令,打球時(shí)不能走步、撞人等,注意安全保護(hù)工作,防止意外事故的發(fā)生。任何一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的鍛煉內(nèi)容,都是由不會(huì)到會(huì)的多次重復(fù)才能實(shí)現(xiàn),如不經(jīng)常鍛煉,非但不能形成一定的熟練動(dòng)作,而且還會(huì)前功盡棄,因此必須引導(dǎo)孩子進(jìn)行體育鍛煉,鍛煉應(yīng)持之以恒,不可一曝十寒,一張一弛,保證鍛煉后的充分休息時(shí)間,使身體各部分恢復(fù)正常,對(duì)于孩子在體育活動(dòng)中取得的進(jìn)步要適時(shí)地予以表揚(yáng)和鼓勵(lì),以促使其體育活動(dòng)的興趣不斷得以保證和鞏固。評(píng)析:在現(xiàn)在的家庭里,一般來說都是家長(zhǎng)圍著孩子轉(zhuǎn),孩子成了家里的“中心”,家長(zhǎng)關(guān)心、愛護(hù)孩子,然而孩子對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)他人往往是漠不關(guān)心,這是因?yàn)楹⒆恿?xí)慣了被照顧、被保護(hù)、被寵愛,因而變得冷漠、孤獨(dú)、不喜歡集體生活,不會(huì)關(guān)心別人,不善于與他人相處,小峰就是這樣一個(gè)心里只有“我”字的孩子。孩子的感情是純真的,常會(huì)因?yàn)閯e人的歡樂而歡樂,別人的痛苦而痛苦,這是培養(yǎng)孩子關(guān)心他人,與人和睦相處的感情基礎(chǔ),孩子有了這種感情基礎(chǔ),就可能產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的愛,自覺地為別人著想,把別人的歡樂和痛苦放在心上,要使孩子感到關(guān)心別人,為別人服務(wù)是一種愉快的事,久而久之,孩子的心里想的就不完全是自己了。”學(xué)生很快記住了這兩個(gè)字。心理學(xué)的知識(shí)告訴我們:凡是有意義的材料,必須讓學(xué)生學(xué)會(huì)積極開動(dòng)腦筋,找出材料之間的聯(lián)系;對(duì)無意義的材料,應(yīng)盡量賦予其人為的意義,在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行識(shí)記,記憶效果就好。而小明的回答不僅想到了磚頭可作建筑材料,還可作防身的武器,敲打的工具,這樣的發(fā)散思維變通性就好,其新的思路和想法,有利于創(chuàng)造性思維的發(fā)展。根據(jù)無意注意的規(guī)律,有趣的圖畫,室內(nèi)的花草、植物這些新異的刺激物吸引了學(xué)生的注意,尤其對(duì)低年級(jí)學(xué)生,他們?nèi)菀装炎⒁廪D(zhuǎn)移到欣賞圖畫、花草植物上,而影響了專心聽課?!澳愕囊庖姾芎?,用自己的話來表演吧。 [參考答案]師生平等關(guān)系的形成是課堂民主的具體體現(xiàn),教師從過去的知識(shí)傳授者、權(quán)威者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者和學(xué)習(xí)的伙伴?!景咐? “不是果敢,是殘忍。最后全班學(xué)生從保護(hù)野生動(dòng)物的角度出發(fā),推翻了課文的觀點(diǎn)。【案例二十四】 在實(shí)際的教學(xué)中,有的教師對(duì)學(xué)生作業(yè)采用“漏一補(bǔ)十”“錯(cuò)一罰十”的做法。 【案例二十五】 “黃山為什么不在五岳之列?”一位教師在教學(xué)《黃山小記》這一課時(shí),學(xué)生對(duì)作者引用旅行家徐霞客的詩句“五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳”產(chǎn)生了質(zhì)疑:“為什么黃山不在五岳之列?”這位教師并不作正面解答,在學(xué)生爭(zhēng)議未果的情況下,留下問題(家庭作業(yè))讓學(xué)生課后去探究,去查詢有關(guān)資料,寫出研究報(bào)告。第二天,學(xué)生就圍住她匯報(bào)作業(yè)的情況。由于再認(rèn)和重現(xiàn)的水平不同,人的再認(rèn)記憶優(yōu)于重現(xiàn)記憶,而且能再認(rèn)的不一定重現(xiàn)。誰來幫他?教師丙:(微笑、和藹地)別急,回憶一下,我們昨天學(xué)過的內(nèi)容,當(dāng)時(shí)你聽得很認(rèn)真。 【案例二十九】有人認(rèn)為在課堂中,師生保持“零距離接觸”,學(xué)生回答教師的問題,做教師要求做的事,只要有這種共同活動(dòng)就是師生互動(dòng)。由此可見,師生互動(dòng)并不僅僅是一種教學(xué)形式,其實(shí)質(zhì)是教學(xué)原則和教學(xué)思想的體現(xiàn)。請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下這位老師處理錯(cuò)誤的方法?!景咐弧恳淮喂_課過后,我把課堂上用過的精美卡片作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)給同學(xué)們,然后對(duì)他們課堂上踴躍的表現(xiàn)給予表揚(yáng)?,F(xiàn)在這張卡片還貼在他的床頭,誰都不準(zhǔn)碰。 [參考答案]一個(gè)肯定的目光,一句激勵(lì)的話語,一次贊美的微笑,都會(huì)為孩子的生命注入無窮的動(dòng)力,甚至為他的一生奠基?!景咐坷蠋煟屛覀冏约簛頌榱俗尠鄷?huì)開得更成功,我為我們班選了一篇課文改寫了劇本?!甭牭竭@兒,我的心一沉,原來是王渺。于是,我把導(dǎo)演的任務(wù)交給了王渺同學(xué),她高興地接受了任務(wù),開始和同學(xué)商量演哪一課。 [參考答案]我們?cè)诮逃虒W(xué)中要適當(dāng)?shù)姆攀?,讓學(xué)生自己去創(chuàng)造、去實(shí)踐。研究小組在確定了要訪談的報(bào)社主編以后,心里有一種說不出的興奮?!眴栴}:作為老師的你應(yīng)該如何幫助學(xué)生去解決呢?并說明理由。某(1)班(冠軍):同學(xué)們,經(jīng)過全班同學(xué)的努力,我們班榮獲了四個(gè)班級(jí)廣播操比賽的冠軍,老師祝賀你們,真為你們感到驕傲。 [參考答案]舉行比賽,肯定有一個(gè)班是冠軍,至于是哪個(gè)班級(jí)這并不重要,重要的是老師不能把這次比賽與整體教育割裂開來,認(rèn)為純粹是一次機(jī)遇。 “王謹(jǐn)”我大聲喝道:“你在干什么?”他臉陡的漲紅了,旋即一梗脖子:“我不想聽!”我聽了氣不一打處來,“你┉┉”竟一時(shí)語塞,但考慮到教學(xué)任務(wù)還沒有完成,于是我深深吸了一口氣,竭力平復(fù)自己內(nèi)心的憤懣。我們?cè)诮虒W(xué)時(shí)應(yīng)該敞開心扉,以平等的心態(tài)去和學(xué)生交流,只有走進(jìn)他們,深入其中,知其所想,給其所需,站在學(xué)生的角度設(shè)計(jì)他們喜聞樂見的教案,遵循因材施教的原則,采取適合學(xué)生心理特點(diǎn)和接受能力的教學(xué)方法,才是學(xué)生最為欣賞的。問題:請(qǐng)你分析一下這位老師評(píng)價(jià)的成功之處?!按讨杏谢ǎ〈讨杏谢?!”調(diào)皮大王的話如一股電流觸動(dòng)了我的神經(jīng),賞花與育人不也同樣嗎?我激動(dòng)地走到李剛身邊,摟著他的肩對(duì)同學(xué)們說:“李剛說得對(duì)。問題:(1)讀了《刺中有花》一文,你能否就“刺”與“花”進(jìn)一步談?wù)勁c之相關(guān)的教育觀點(diǎn)?(2)您認(rèn)為對(duì)個(gè)別學(xué)生的轉(zhuǎn)化,應(yīng)從哪能方面著手?[參考答案](1)同樣面對(duì)仙人掌上的刺與花,有的同學(xué)只看到刺,有的同學(xué)刺與花都有看到了,但因?yàn)橛憛挻?,進(jìn)而連花也不喜歡了。且不可只看到孩子的不足,而看不到孩子的閃光處。因?yàn)樽宰鸩拍茏孕牛孕挪拍茏詮?qiáng)。其次,要重視個(gè)別學(xué)生的第一步,哪怕是微小的,也不放過。但是班上說臟話、粗話連篇,紙屑雜物隨處可見。班主任只有嚴(yán)格要求自己,隨時(shí)把自己置身于“榜樣”和“鏡子”的位置,事事從自我做起,才能順利地“內(nèi)化”為學(xué)生的需要。否則一切教育都是徒勞的。由此可見,班主任在教育學(xué)生時(shí),必須抱著關(guān)心、幫助、諒解、鼓勵(lì)的態(tài)度,用“心”去愛學(xué)生,讓學(xué)生明白’老師是愛你,才教育你”。我沒有直接說不能。下課了,一位有豐富語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)我說:“現(xiàn)在,你看這兩個(gè)詞的可不可以換呢?”我仔細(xì)一想,真的能換!“其實(shí),這兩個(gè)詞的確可以換,但你可以提醒學(xué)生注意當(dāng)‘明鏡一樣的’換成‘明凈’,才讀得通。其次,要想真正出精彩,就要抓住契機(jī),大膽地讓學(xué)生自己去感悟、辯論,從而也給自己贏得思考的空間。第三天,我在改作業(yè)時(shí),忽然看到一張小紙條,紙條上寫著:“老師,請(qǐng)你別再生我們的氣了,我們不是說你課上得不好,而是因?yàn)槟銊?dòng)不動(dòng)就對(duì)我們發(fā)脾氣、罵人,有時(shí)為一點(diǎn)小事大發(fā)雷霆甚至不上課。問題:請(qǐng)你結(jié)合案例談?wù)劷處熑绾无D(zhuǎn)變學(xué)生觀,如何轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)行為。再說老師的職責(zé)是教書育人,學(xué)生在學(xué)校里,每天都要和多門學(xué)科的任課教師接觸,他們對(duì)教師的了解程度及所獲得的信息量遠(yuǎn)不是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他教師所能比擬的。在講課過程中,有的學(xué)生會(huì)在下面說話或插話進(jìn)來;在自學(xué)或做練習(xí)時(shí),有的同學(xué)會(huì)在那里竊竊私語或很自由地討論問題;在課堂討論的時(shí)候更是難以把握,學(xué)生會(huì)爭(zhēng)論不休;在課間休息時(shí)更是亂作一團(tuán)……。動(dòng)作和語言是兒童情緒、情感的伴隨物,在激烈的討論中兒童可以表達(dá)自己內(nèi)心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。 【案例四十四】成功解決學(xué)生沖突事件一天中午,六年級(jí)的一批孩子正在操場(chǎng)上打籃球,戰(zhàn)況“激烈。我看火候已到,就問他們:“打球時(shí)發(fā)生碰撞、發(fā)生吃虧便宜的事是很正常的,不至于大打出手,有失球星風(fēng)度,更在同學(xué)們面前丟盡面子!我現(xiàn)在不追究誰對(duì)誰錯(cuò),只想問一句,這件事是你們自己處理呢,還是我來處理?”他們互相看了看,說:“自己處理。問題:請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下這位老師成功處理這場(chǎng)沖突事件的原因。教師在處理學(xué)生沖突事件中的角色不是一個(gè)仲裁者,而應(yīng)該是一個(gè)指導(dǎo)者,讓他們自己去面對(duì)矛盾,觀對(duì)由此帶來的后果,反省自己在事件中所要承擔(dān)的責(zé)任,只有這樣,才能真正提高他們解決問題的能力,才能從根本上減少?zèng)_突的發(fā)生。經(jīng)過商討,同學(xué)們一致同意:常規(guī)性的作業(yè)應(yīng)該寫,但可以根據(jù)自己對(duì)知識(shí)掌握的程度決定多寫或少寫,其他時(shí)間可以做自己更感興趣的
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