【正文】 公開招聘等多種形式吸引優(yōu)秀科技人才，關(guān)鍵技術(shù)人才的引進不受地域、國別的限制。圍繞增加品種，改進質(zhì)量。密切跟蹤信息技術(shù)的發(fā)展，在產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、制造以及物資采購、市場營銷過程中，應(yīng)積極采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，通過運用企業(yè)資源計劃（ERP）等計算機管理系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的信息化。加強勞動合同管理，做好勞動合同變更、續(xù)訂、終止和解除等各項工作，完善企業(yè)內(nèi)部勞動爭議調(diào)解制度。 　?。ǘ└母锶耸轮贫龋凑站?、高效原則設(shè)置各類管理崗位和管理人員職數(shù)，精簡職能部門，減少管理層次。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤，效益下降時相應(yīng)降低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部、財政部、國家經(jīng)貿(mào)委、全國總工會《關(guān)于進一步深化國有企業(yè)住房制度改革加快解決職工住房問題的通知》（建房改[2000]105號），停止住房實物分配，加快企業(yè)自管公有住房向職工出售的步伐，逐步實現(xiàn)住房供應(yīng)商品化、住房分配貨幣化。 　　（二十六）按時足額繳納社會保險費。 　　（二十七）建立健全對企業(yè)經(jīng)營管理者的激勵機制和約束機制。健全成本費用管理制度，科學(xué)合理地確定各種原材料、能源消耗定額，準(zhǔn)確計量驗收各項原材料、能源，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計制度如實統(tǒng)計各項指標(biāo)，建立跟蹤市場價格的內(nèi)部價格核算體系。 　　（三十）合理計提固定資產(chǎn)折舊。企業(yè)不得不提或少提折舊。非購建固定資產(chǎn)的各項借款利息支出，在生產(chǎn)經(jīng)營期間的必須全部計入財務(wù)費用。遞延資產(chǎn)必須嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的項目進行列示，并制定嚴(yán)格的攤銷計劃，分期進行處理。 　?。ㄈ模╅_展目標(biāo)成本管理。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的采購必須嚴(yán)格執(zhí)行《國有工業(yè)企業(yè)物資采購管理暫行規(guī)定》（國家經(jīng)貿(mào)委令第9號）。 　?。ㄈ撸┙档推髽I(yè)管理費用。 　　六、資金管理與財務(wù)會計報表管理 　?。ㄈ耍┘訌娰Y金的監(jiān)督和控制。以現(xiàn)金流量為重點，對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)實施預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核，嚴(yán)格限制無預(yù)算資金支出，最大限度減少資金占用，保證償還到期銀行貸款。企業(yè)對外擔(dān)保應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國擔(dān)保法》的有關(guān)規(guī)定，必須有嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度和責(zé)任追究制度，并嚴(yán)格審查被擔(dān)保單位的償債能力和信用程度。嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，合理地確認(rèn)和計量各項資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表及其附表的設(shè)置、格式、填報口徑、填報時間、報送單位、復(fù)核制度、責(zé)任制度等建立全面的內(nèi)部管理制度，并根據(jù)需要，合理選擇、設(shè)置成本費用明細(xì)表、營業(yè)外收支明細(xì)表等內(nèi)部報表，多種經(jīng)營的企業(yè)還應(yīng)對其他業(yè)務(wù)設(shè)置相關(guān)的報表進行專門反映。 　?。ㄋ氖模┘訌婍椖康恼型稑?biāo)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量振興綱要（19962010年）的通知》（國發(fā)[1996] 51號）和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強產(chǎn)品質(zhì)量工作若干問題的決定》（國發(fā)[1999] 24號）有關(guān)規(guī)定。貫徹質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列國家標(biāo)準(zhǔn)，提倡企業(yè)開展GB／T19000－ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。企業(yè)必須按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁無標(biāo)準(zhǔn)或不按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。 　　（四十八）搞好產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀(jì)律。嚴(yán)格原材料和外購件入廠質(zhì)量檢驗，不合格的不得使用。執(zhí)行售后服務(wù)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行修理、更換、退貨責(zé)任制度。具有產(chǎn)品出口能力的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)加強國際市場營銷研究，大力開拓國際市場。大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)強化研究市場、開拓市場的職能，建立健全營銷網(wǎng)絡(luò)，積極采用連鎖經(jīng)營、代理配送等現(xiàn)代營銷方式，開拓銷售渠道，提高物流效率。及時了解和掌握用戶資信狀況，建立用戶資信檔案。對市場沒有銷路的產(chǎn)品必須停止生產(chǎn)；對銷售不暢或貨款回籠差的產(chǎn)品必須限產(chǎn)；對資信下降的用戶應(yīng)及時采取減少發(fā)貨、實行擔(dān)保和加強貨款催收等措施；對資信差、長期拖欠貨款的用戶停止發(fā)貨。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)理（廠長）對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，明確企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能機構(gòu)和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并嚴(yán)格考核與獎懲。安全設(shè)施建成后必須按規(guī)定進行驗收，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不得投入生產(chǎn)和使用。事故發(fā)生后，企業(yè)必須立即、如實向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門報告，并迅速采取必要措施組織搶救，防止事故擴大。特種作業(yè)人員必須按照《勞動法》等有關(guān)規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)，建立持證上崗制度，取得操作資格證書后方可上崗作業(yè)。企業(yè)在新建、擴建、改建及技術(shù)改造時，要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)境保護“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）制度。嚴(yán)格按照《中華人民共和國大氣污染防治法》的規(guī)定生產(chǎn)和使用清潔能源，大力開展綜合利用。 　　十、職工培訓(xùn) 　?。┐罅﹂_展經(jīng)營管理者培訓(xùn)。有針對性地對職工進行新設(shè)備、新工藝、新材料和計算機知識的培訓(xùn)，加快技師和高級技師的培養(yǎng)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。 　?。┘訌娖髽I(yè)精神文明建設(shè)。建立健全廠務(wù)公開和民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的制度。中央管理的企業(yè)，由國家經(jīng)貿(mào)委會同有關(guān)部門進行指導(dǎo)；地方管理的企業(yè)，在地方政府領(lǐng)導(dǎo)下，由地方經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委，計經(jīng)委）會同有關(guān)部門進行指導(dǎo)。其他企業(yè)也應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本規(guī)范，努力達到各項要