建筑施工現(xiàn)場安保人員管理制度匯編-預覽頁
【正文】 量、效率，紀律的檢查工作，對值班崗亭及宿舍建立健全衛(wèi)生檢查制度及固定資產(chǎn)的維護、保管制度。三、負責主持召開隊務會議，及時傳達上級指示和研究貫徹各項工作，并提出合理建設意見，并具體落實。八、對管理不利而造成隊內(nèi)在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或發(fā)生重大違法違紀情況負責。二、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行工地安全保衛(wèi)的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間施工現(xiàn)場的治安安全。六、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物預防事故案件發(fā)生。第八章 安保人員工作守則一、服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。五、熟悉職責與權(quán)限范圍，切實參照崗位職責開展工作，不得越權(quán)處事，或無故與隊員及民工發(fā)生矛盾。第九章 安保人員紀律一、廉潔奉公，遵紀守法，敢于同違法犯罪（分子）行為作斗爭。五、值班時禁止酗酒、吃東西；不準嬉笑、打鬧、不準看書報、聽收錄音機或mp玩手機、打瞌睡；不準做其他與值班執(zhí)勤無關(guān)的事。九、不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時留宿的，須報經(jīng)部門主管領(lǐng)導批準；不準讓項目或各分包隊伍辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留或住宿。第十章 保安交接班管理一、職責當值安管員領(lǐng)班負責交接工作的講評、檢查工作。當值保安領(lǐng)班負責所管班組的交接班工作。統(tǒng)一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。交接班雙方簽字，以備后查。發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接。抓緊時間向發(fā)現(xiàn)人或周圍人員了解案件和事故的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過，收集群眾的反映和議論，了解更多的情況并認真做好記錄。滅火應急規(guī)程：必須保證在4分鐘內(nèi)發(fā)現(xiàn)初起火情。接受消防隊的統(tǒng)一指揮，搶救傷員。二、所有進入施工現(xiàn)場人員必須佩帶證件、佩帶安全帽進出，無證或未戴安全帽的不予以進入。六、對進入施工現(xiàn)場的人員限制：嚴禁攜帶易燃易爆物品進入（施工材料除外）；身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；推銷產(chǎn)品、散發(fā)傳單、收購廢品人員、拾荒者；未經(jīng)允許擅自參觀的人員；來訪人員不能出示有效證件，不能講明進入施工現(xiàn)場的目的；項目及各分包單位、班組的離職人員；小孩、兒童。盤問時對方神色是否慌張，答話是否流利。檢查對方時最好二人以上，與對方保持一定的距離，防止對方突然襲擊。對物單不符或沒有項目材料室簽發(fā)的出門條的車輛處理方法。醉酒的處理①、當班時，對認識的醉酒人員應好言相勸，促其離開崗位，必要時通知其單位領(lǐng)導或其家屬。所。④、協(xié)助公安機關(guān)勘查打斗現(xiàn)場，收繳各種打架斗毆工具，辨認為首分子。③、加強說服教育，疏導調(diào)解，也可單獨疏導，認為矛盾不大，可進行全面公開調(diào)解。 ⑥、雙方執(zhí)著，調(diào)解無效，交公安機關(guān)處理。④、協(xié)助公安機關(guān)及有關(guān)部門做好調(diào)解工作。④、封鎖樓梯口，等公安機關(guān)派員調(diào)查。三、對進入的政府職能部門人員或者車輛（公安、城管、電力、水務）問明事由后及時通知項目領(lǐng)導，經(jīng)項目領(lǐng)導同意后，將來訪單位、姓名、職務、車牌號來訪事由詳細登記清楚后方可進入。七、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即報告，在能力職責范圍內(nèi)的，必須立即處理，否則按照違紀進行處理。十一、夜間要重點檢查庫房，重點物資堆放點、建筑周邊死角，并對項目辦公區(qū)、生活區(qū)域門窗進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并做好記錄上報主管領(lǐng)導，嚴防火災、案件發(fā)生。六、各分包隊伍、班組要做好施工人員生活區(qū)域內(nèi)的防火防盜、衛(wèi)生管理工作。抓獲故意傷害他人、殺人、強奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認獎勵人民幣1000元。對拾金不昧的保安人員，根據(jù)所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵。值班時看書報、雜志、會客，做與值勤無關(guān)的事，進出車輛不登記者，每次罰50元；二次加倍，三次不改者，予以辭退處理。外出請假，歸隊銷假。愛護公共財物，故意損壞公共財物或值班期間公物遺失，除照價賠償外罰款50100元。1辱罵、刁難他人，視情節(jié)輕重予以批評教育，并罰款50150元；造成公司及本部門聲譽、形象受損，情節(jié)惡劣者，加倍處罰直至辭退。1責任區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗歐等治安案件沒有采取有效措施，及時控制事態(tài)發(fā)展，未及時匯報造成工作貽誤的，每次罰當班值班員200元。1隱瞞和虛報情況，欺騙領(lǐng)導，視情節(jié)輕重，分別罰款50150元。三、安保人員有下列行為之一的堅決予以辭退多次違反項目各項規(guī)章制度，屢教不改的；目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導的；扯皮打架，違反項目紀律,以及泄露公司內(nèi)部機
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