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山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選制度-預覽頁

2025-05-11 13:21 上一頁面

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【正文】 蓋章日期等內容齊全的加30分,不齊全的不得分,未簽訂責任書的30分。否,特別是職業(yè)衛(wèi)生管理“四個一”工程檔案10分;職業(yè)衛(wèi)生檔案,應當包括基本情況、工藝流程、所使用的材料清單、生產的產品、副產品、中間產品、有毒有害因素動態(tài)監(jiān)測結果、職業(yè)健康監(jiān)護結果、職業(yè)病人清單、防護設施清單等內容;缺一項內容扣1分。是20分;查閱書面的職業(yè)病防治計劃和實施方案,計劃應當包括目的、目標、措施、保障條件等內容;缺一項扣2分。 附件3山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標準項目內容評分要點及標準一票否決備注1組織機構和規(guī)章制度建設(190分)20分;查閱書面承諾文件;沒有不得分。12.群眾監(jiān)督。申報材料主要包括:省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)申報表,法人資格證明文件,自評分表和其他需要提交的材料。㈡遵守職業(yè)安全和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關標準。專家評選小組由各部門職業(yè)衛(wèi)生專家組成,負責對企業(yè)進行現(xiàn)場評審,并出具現(xiàn)場評審報告。 山東省安全生產監(jiān)督管理局 山東省總工會 2.《山東省級職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選辦法》 2009年10月,“省評選辦”將資料審查和現(xiàn)場評審結果報評選領導小組審定。 第四階段:進行公告。8月至9月,專家評選組對申報企業(yè)進行現(xiàn)場評審,同時對2006年評選出的第一批“省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”進行復查,對不符合條件的企業(yè),取消其“省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”稱號?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:各市推薦的示范企業(yè)數(shù)原則不超過5家。 三、進度安排各申報企業(yè)所在地市衛(wèi)生局聯(lián)合各有關部門對申報資料進行初審,確定本市上報企業(yè)名單,并以市為單位于6月30日前將符合條件的申報企業(yè)資料報省評選辦。 第三階段:組織審查。 2009年7月至8月,省評選辦對申報企業(yè)的資料進行審查。 3.《山東省級職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標準》山東省衛(wèi)生廳三、評選組織由省衛(wèi)生廳、安監(jiān)局、總工會、勞動和社會保障廳、煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合成立山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領導小組,主要負責審核、決策有關評選的重大事項,領導小組下設專家評選小組和省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選辦公室(以下簡稱“省評選辦”)。四、申報條件㈠在山東省行政區(qū)域內,從事生產活動的獨立法人。五、評選程序㈠自評和申報:企業(yè)按照《山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標準》進行自評,認為符合省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)認定標準的,向當?shù)厥新殬I(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選機構提交申報材料。六、評選內容評選內容分為12項:1.組織機構和規(guī)章制度;2.前期預防;3.材料和設備管理;4.作業(yè)場所管理;5.作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測;6.履行告知義務;7.防護設施和個人職業(yè)病防護用品;8.職業(yè)健康監(jiān)護;9.職業(yè)病危害事故的應急救援;10.職業(yè)衛(wèi)生培訓;11.職業(yè)病診斷與病人保障。獲得此稱號的企業(yè)每年應向“省評選辦”報告年度工作情況,一旦發(fā)生重大職業(yè)病危害事故或嚴重職業(yè)衛(wèi)生違法行為的,取消該示范企業(yè)的稱號。是10分;否20分;查閱目標中是否涉及職業(yè)病防治工作,并有層層分解的目標;沒有不得分。否10分;查閱書面的崗位操作規(guī)程;不同的崗位應當制定相應的操作規(guī)程;缺一個崗位扣1分。否20分;職業(yè)病防治、管理經費納入成本預算,包括人員、機構、預防和治理職業(yè)病危害、評價、防護設施配置與維護、個人防護用品配置與維護、職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病人診斷與管理、工傷保險等方面;缺一項扣2分。是25分;未進行或者無資質單位所做評價不得分;查建設項目清單及預評價報告未得到批準不得分。是、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備和材料10分;使用者不得分。否10分;沒有警示標識和中文警示說明的,不得分。否5分;現(xiàn)場查看,接受者不得分。否10分;未分開不得分。否、有害工作場所,配置應急撤離通道5分;未配置不得分。否5分;未設置不得分。否5分;未設置不得分。 否、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案10分;未存入檔案不得分。否,并在合同中載明職業(yè)病防護措施和待遇10分;合同中未載明相關事項不得分。否 告知勞動者職業(yè)健康體檢結果15分;不告知上崗前體檢結果扣5分,不告知在崗期間體檢結果扣5分,不告知離崗體檢結果扣5分。否10分;不齊全不得分。否、定期檢測職業(yè)病防護設備10分;查維修和檢測記錄;無維修記錄不得分。否、定期檢測個人職業(yè)病防護用品10分;查維修和檢測記錄;無記錄不得分。否5分;查體檢檔案;一名不查扣1分。否,并妥善保管5分;未妥善保管不得分。否、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)5分;有安排孕期或者哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)不得分。否20分;現(xiàn)場查看。否20分;查培訓記錄;一人未培訓扣1分。否、鑒定10分;有一名未安排不得分。否5分;未安置不得分。否10分;開展“安康杯”競賽等活動。表1 企業(yè)規(guī)模代碼表代碼企業(yè)規(guī)模代碼企業(yè)規(guī)模1特大型5中二型2大型一檔6小型3大型二檔7其它4中一型二、企業(yè)注冊類型:按表2給出的10種企業(yè)注冊類型代碼填寫,為3
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