【正文】 . 完成上級交辦的其它工作。同級溝通：爭取其他部門的支持和協(xié)助所予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：學(xué)歷：大專以上專業(yè)：機電類工作經(jīng)驗：從事質(zhì)量檢驗工作２年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律、法規(guī)。過程檢驗員崗位說明書崗位名稱過程檢驗員崗位性質(zhì)直屬上級質(zhì)檢部經(jīng)理所屬部門質(zhì)檢部崗位目的確保合格產(chǎn)品流入下道工序工作內(nèi)容：1. 協(xié)助制定相關(guān)檢驗管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。5. 對現(xiàn)場作業(yè)（操作）規(guī)范提出修正意見與建議。責(zé)任：1. 對錯漏檢負(fù)責(zé)；2. 對未完成檢驗任務(wù)負(fù)責(zé)；3. 對上報的質(zhì)量信息和報表的正確性、完整性負(fù)責(zé)。工作能力：具有一定分析、解決問題能力。4. 做好本崗位各種儀器的維護保養(yǎng)工作。8. 完成上級交辦的其它工作。4. 產(chǎn)品質(zhì)量的建議權(quán)。掌握檢驗知識和技能，熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握計量器具使用及基本知識。2. 建立和完善質(zhì)量、環(huán)境管理體系。6. 組織開展質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量成本管理。與上級的溝通方式：工作中疑難問題以口頭、書面方式向本單位負(fù)責(zé)人匯報同級溝通：爭取相關(guān)部門的支持和協(xié)助所予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：學(xué)歷：大專以上專業(yè)： 工作經(jīng)驗：質(zhì)量管理、質(zhì)量體系、信息管理工作３年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識崗位技能要求專業(yè)知識：熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護法》和《環(huán)境保護法》等相關(guān)法律法規(guī)；熟悉低壓電器產(chǎn)品原理，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，精通質(zhì)量、環(huán)境管理體系，熟悉質(zhì)量監(jiān)督、統(tǒng)計技術(shù)、質(zhì)量信息、質(zhì)量改進等實務(wù)。 3. 建立測量設(shè)備臺帳，建立歷史記錄卡片、年度周期檢定計劃。 7. 完成上級交辦的其它任務(wù)。2. 對測量設(shè)備量值傳遞的準(zhǔn)確性和可靠性負(fù)責(zé)，確保量值統(tǒng)一。工作內(nèi)容：1. 設(shè)計企業(yè)的產(chǎn)能，編制企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、長期生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)人員配置計劃。6. 進行安全生產(chǎn)教育，減少事故的發(fā)生。與上級的溝通方式：工作中疑難問題以口頭、書面等方式向總經(jīng)理匯報。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)。2. 合理調(diào)配人力資源，調(diào)整生產(chǎn)布局、安排、調(diào)整生產(chǎn)能力，提高生產(chǎn)效率。6. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場“6S”管理，按工藝文件與工藝紀(jì)律、狀態(tài)標(biāo)識管理控制質(zhì)量。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 本車間物料消耗控制權(quán)；2. 本車間員工工作業(yè)績考核權(quán)。所予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：學(xué)歷：大專以上專業(yè)： 工作經(jīng)驗：從事生產(chǎn)管理工作３年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉相關(guān)法律知識，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系。3. 監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)進度，完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期制訂，提高工作效率。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 月度計劃初審權(quán)；2. 計劃執(zhí)行情況監(jiān)督權(quán)；3. 生產(chǎn)計劃調(diào)整建議權(quán)；4. 生產(chǎn)、銷售情況知情權(quán)。所予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：學(xué)歷：大專以上專業(yè)： 工作經(jīng)驗：從事生產(chǎn)管理工作３年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及主要產(chǎn)品基本功能，具有豐富的生產(chǎn)計劃與調(diào)度、生產(chǎn)組織和定額管理相關(guān)知識。所予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：學(xué)歷：大專以上專業(yè)： 工作經(jīng)驗：從事電工工作２年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：掌握一般Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉《安全管理法》等相關(guān)法律、法規(guī)及國家有關(guān)科技政策； 工作能力：具有一定溝通和理解、分析判斷。，實施定人、定機、定崗管理。責(zé)任：；，安全性負(fù)責(zé)；。，適宜性。責(zé)任：；、長期科技發(fā)展規(guī)劃及年度計劃可操作性負(fù)責(zé)；；；、完成負(fù)責(zé)。崗位資格要求： 學(xué)歷：大專以上專業(yè)：機械制造，機電類專業(yè)工作經(jīng)驗：從事技術(shù)崗位及模具設(shè)計工作5年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識，會使用CAD等制圖軟件。熟悉產(chǎn)品試驗管理、統(tǒng)計技術(shù)、質(zhì)量信息、質(zhì)量改進等實務(wù)工作能力：有較強組織及協(xié)調(diào)、分析判斷能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新，有建立優(yōu)秀團隊及解決實際問題的能力。與上級的溝通方式：工作中疑難問題以口頭、書面等方式向本部門或本單位負(fù)責(zé)人匯報。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉《標(biāo)準(zhǔn)化法》等相關(guān)法律、法規(guī)；掌握燈具行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品工藝基本知識；熟悉燈具行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容及編制要求；能處理新產(chǎn)品開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)及工藝性問題。責(zé)任：4. 對產(chǎn)品工藝方案負(fù)責(zé)；5. 對產(chǎn)品的工藝規(guī)程的合理性負(fù)責(zé)；6. 對產(chǎn)品的工藝總結(jié)負(fù)責(zé)。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉《標(biāo)準(zhǔn)化法》等相關(guān)法律、法規(guī)；掌握公司相關(guān)產(chǎn)品工藝基本知識；熟悉公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容及編制要求；能處理產(chǎn)品制造過程中的工藝及質(zhì)量問題。3. 負(fù)責(zé)模具加工跟蹤和驗證。與上級的溝通方式：工作中疑難問題以口頭、書面等方式向開發(fā)部經(jīng)理匯報。工作能力：具有一定溝通和理解、分析判斷和創(chuàng)新能力。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：；責(zé)任：2．確保模具的完好性。模具管理員崗位說明書崗位名稱模具管理員崗位性質(zhì)直屬上級開發(fā)部經(jīng)理所屬部門開發(fā)部崗位目的模具和模具檔案的管理工作內(nèi)容：1. 保管模具檔案，建立模具管理臺賬、模具履歷表。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 對加工過程中模具的損壞有反饋權(quán)。3. 對模具庫賬、卡、物相符負(fù)責(zé)。工作能力：具有一定溝通和理解、分析判斷和創(chuàng)新能力。3. 負(fù)責(zé)訂單的分解，并及時分發(fā)給各部門，必要時召開評審會議。7. 完成上級交辦的其它工作。所予下級的指導(dǎo)：安排本部門人員日常工作并給予專業(yè)性及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。責(zé)任:1. 對提供的市場信息、總結(jié)報告的數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)；2. 對重點客戶，年需求數(shù)量真實性負(fù)責(zé)；3. 對退貨處理、客戶現(xiàn)場服務(wù)的及時性負(fù)責(zé)。熟悉工業(yè)電器產(chǎn)品知識。 對報批資料的審核與單據(jù)制作。 辦理稅務(wù)機關(guān)出口退稅手續(xù)和其他通過后的相關(guān)手續(xù)。對工作中出現(xiàn)的問題未及時匯報負(fù)責(zé)。同級溝通：爭取其他部門的支持和協(xié)助所予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：學(xué)歷：大專以上專業(yè)：國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：從事相關(guān)工作3年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識崗位技能要求：專業(yè)知識：了解國際貿(mào)易業(yè)務(wù)運作常識熟知海關(guān)現(xiàn)行政策法規(guī)及進料來料及進出口業(yè)務(wù)流程；持有報檢員證/報關(guān)員資格證/國際商務(wù)單。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：主要原輔料采購數(shù)量的建議權(quán)；大小料采購中心采購原料質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；合同及付款申請單的審核權(quán)；部門員工的任免、調(diào)動、獎懲等人事建議權(quán)；責(zé)任： 對原材料、外購成品的最低價格最優(yōu)質(zhì)量和適時性負(fù)責(zé)； 對所采購的原材料、物品、成品的品質(zhì)、交期、價格及各供應(yīng)商的管理； 負(fù)責(zé)公司物料采購計劃的編制、督導(dǎo)與落實，確保公司銷售產(chǎn)品的供應(yīng)。5. 負(fù)責(zé)對供方臺帳、檔案的建立和管理。與上級的溝通方式：工作中疑難問題以口頭、書面等方式向本部門負(fù)責(zé)人匯報。倉儲部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱倉儲部經(jīng)理崗位性質(zhì)直屬上級總經(jīng)理所屬部門倉儲部崗位目的制定并推進實施全面的銷售方案，有效地管理客戶。負(fù)責(zé)監(jiān)督采購的必要性以及采購規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)。責(zé)任對倉庫數(shù)量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對采購產(chǎn)品及時性實時跟蹤；對發(fā)貨的及時性負(fù)責(zé)；對倉管管理安全負(fù)責(zé)。崗位資格要求：學(xué)歷：大專以上專業(yè)： 工作經(jīng)驗：從事統(tǒng)計或倉管管理工作5年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識崗位技能要求專業(yè)知識：有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力工作能力：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；具有高度的工作熱情和責(zé)任感。4. 負(fù)責(zé)做好庫內(nèi)物資保管及防護工作，按規(guī)定手續(xù)做好產(chǎn)品的收發(fā)工作。8. 負(fù)責(zé)制定物資庫存最高和最低限額并控制物資庫存量。同級溝通：爭取相關(guān)部門的支持與協(xié)作。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限。與上級的溝通方式：工作中的疑難問題以口頭或書面等方式向總經(jīng)理匯報同級溝通：爭取職能部門、生產(chǎn)部門的支持與協(xié)助所予下級的指導(dǎo)：安排本部門員工保質(zhì)保量的完成日常工作，并提供專業(yè)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗位資格要求：學(xué)歷：大專以上專業(yè)： 工作經(jīng)驗：從事財務(wù)管理工作３年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網(wǎng)絡(luò)知識崗位技能要求專業(yè)知識：熟悉《公司法》、《統(tǒng)計法》和《會計法》等法律、法規(guī)和相關(guān)政策；熟悉財務(wù)預(yù)算管理；掌握貨幣資金、費用控制管理；掌握應(yīng)收帳款管理與財務(wù)分析報告的編制。對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運作監(jiān)控權(quán)，財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)。，保證工資核算正確和發(fā)放及時。責(zé)任、財務(wù)分析資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)；；。出 納崗位說明書崗位名稱出納崗位性質(zhì)直屬上級財務(wù)部經(jīng)理所屬部門財務(wù)部崗位目的規(guī)范公司的會計核算工作，及時提供會計報表工作內(nèi)容、固定資產(chǎn)盤點，做到賬簿與實物相符。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限；；。工作能力：有較強組織及協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強，思維敏捷，富創(chuàng)新意識，有建立一支具有高素質(zhì)會計專業(yè)優(yōu)秀隊伍及解決實際問題的能力。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限。人事行政部定員定編序號崗位名稱人數(shù)名單序號崗位名稱人數(shù)名單1人事行政部經(jīng)理4文員2人事專員5保衛(wèi)員3行政專員質(zhì)檢部定員定編序號崗位名稱人數(shù)名單序號崗位名稱人數(shù)名單1質(zhì)檢部經(jīng)理4成品檢驗員2進貨檢驗員5品質(zhì)管理員3過程檢驗員6計量管理員生產(chǎn)部定員定編序號崗位名稱人數(shù)名單序號崗位名稱人數(shù)名單1生產(chǎn)部經(jīng)理4安全管理員2車間主任53設(shè)備管理員6開發(fā)部定員定編序號崗位名稱人數(shù)名單序號崗位名稱人數(shù)名單1開發(fā)部經(jīng)理5模具設(shè)計員2模具主管6模具維護員3產(chǎn)品研發(fā)員7模具管理員4產(chǎn)品技術(shù)員8業(yè)務(wù)部定員定編序號崗位名稱人數(shù)名單序號崗位名稱人數(shù)名單1業(yè)務(wù)部經(jīng)理2業(yè)務(wù)員3報檢員采購部定員定編序號崗位名稱人數(shù)名單序號崗位名稱人數(shù)名單1采購部經(jīng)理2采購員3零星采購員倉儲部定員定編序號崗位名稱人數(shù)名單序號崗位名稱人數(shù)名單1倉儲部經(jīng)理4成品倉管員2零部件倉管員3半成品倉管員財務(wù)部定員定編序號崗位名稱人數(shù)名單序號崗位名稱人數(shù)名單1財務(wù)部經(jīng)理4出納2財務(wù)主管5成本核算員3會計50 / 50