外派員工培訓(xùn)協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。 乙方 在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司： 員工部分： A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計 30005000 元（含），服務(wù)期限不少于 1 年，未滿 1 年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計算公式 :退還金額 =培訓(xùn)金額247。（ 3 12）不足年限（月）。 中層管理部分： A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計 500010000 元（含），服務(wù)期限不少于 1 年，未滿 1 年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計算公式 :退還金額 =培訓(xùn)金額247。（ 3 12）不足年限（月）。 ，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求， 未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān) 30%的培訓(xùn)費(fèi)用。 甲方（簽章）： 乙方： 簽字日期： 簽字日期：
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