六壩中學(xué)教師考核辦法-預(yù)覽頁
【正文】 共同合作完成任務(wù)。（10分）指無論何時何地能自覺維護(hù)學(xué)校和本校教師的聲譽(yù)，不說有損學(xué)校集體和教師個人的話，不做有損學(xué)校集體和教師個人的事；不做有損自己形象的事。8.“節(jié)約、愛護(hù)公物”（10分）指嚴(yán)格執(zhí)行《六壩中學(xué)財產(chǎn)管理制度》，節(jié)約用水、用電，節(jié)約辦公用品，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。（10分）按時參加教師例會，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)集會，認(rèn)真做好政治學(xué)習(xí)筆記，按照上級教育部門和學(xué)校的要求撰寫心得體會、論文等。（二）工作量1.“教學(xué)工作量”（80）指教師在本校所擔(dān)任的課程及學(xué)生課外輔導(dǎo)等工作。電教管理員10分。量分時列出工作任務(wù)、參加人員、完成情況等。期中檢查成績和期末檢查成績個占50%；若開展了教案展評活動，則檢查成績和展評活動成績再各占50%。無故遲到、早退、中間脫堂，每次扣1分；無故曠課每次扣2分。期中檢查成績和期末檢查成績個占50%；若開展了作業(yè)展評活動，則檢查成績和展評活動成績再各占50%?？荚囬喚頃r成立檢查組進(jìn)行檢查。每缺課一節(jié)扣5分。平行班級數(shù)）。對班級學(xué)生在20人以下者，按成績的90%進(jìn)行計算。由教導(dǎo)處教研組長根據(jù)情況量分。對申報承擔(dān)區(qū)級以上課題者加重量分幅度。由教導(dǎo)處制定具體標(biāo)準(zhǔn)量分。遲到早退1次扣1分；事假一天扣4分；病假一天扣3分，曠職一天扣10分（曠職教師在本年度內(nèi)不參加學(xué)校及上級任何形式的評優(yōu)選先）。3.“日常活動出勤”（10分）指升降國旗、早操、課間操、學(xué)校大型活動、參與中午、下午放學(xué)集隊及到集隊場地負(fù)責(zé)路隊等方面。4.、信息技術(shù)掌握程度（10）（10分）指教師在一學(xué)期或一段時間的培訓(xùn)、自學(xué)后在教學(xué)能力方面的提高程度。（七）“附加分”、教育論文發(fā)表、榮譽(yù)稱號的獲得、科研成果的取得，指導(dǎo)學(xué)生獲獎，工作崗位上在某一方面對學(xué)校做出了突出貢獻(xiàn)等。如果是兩門主課（指兼任英語課程的教師）在同一次考試都能名列前五名的教師加10分。，隨時記載、及時量化考核。 高壩鎮(zhèn)十三里堡小學(xué)二〇一〇年九月二十八日9
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