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企管信息部部長崗位職責-預覽頁

2025-05-09 22:35 上一頁面

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【正文】 息調(diào)查權,組織調(diào)整方案擬定權經(jīng)營計劃相關信息收集權,經(jīng)營計劃工作組織權,經(jīng)審批的經(jīng)營計劃的發(fā)布權經(jīng)營分析相關信息資料收集權,經(jīng)營分析活動參會人員招集權,經(jīng)營分析會組織權,經(jīng)審批的經(jīng)營分析紀要的發(fā)布權創(chuàng)新評比工作組織權,創(chuàng)新評比工作評比結果發(fā)布權,創(chuàng)新評比結果激勵措施執(zhí)行權部門考核相關信息收集權,部門考核組織權,部門考核結果審核權,部門考核結果發(fā)布權分管工作指導監(jiān)督檢查權部門內(nèi)部人員工作安排指揮權,部門內(nèi)部人員考核評價權,部門員工晉級、晉升建議權領導交辦工作相應的權力考核指標:評價標準:戰(zhàn)略規(guī)劃工作完成質量、及時性:內(nèi)容全面(標準:按規(guī)范要求無丟項)數(shù)據(jù)權威性、準確性、時效性(標準:數(shù)據(jù)無差錯)報告成果提交及時性、結論準確、重點突出、對企業(yè)發(fā)展有指導性組織結構調(diào)整工作完成情況組織結構調(diào)整合理(符合環(huán)境變化、經(jīng)營方針、戰(zhàn)略調(diào)整要求,組織結構調(diào)整是否提升組織效率)調(diào)整后部門、崗位職責明確,無交叉無遺漏調(diào)整后部門、崗位流程明確,無錯漏經(jīng)營計劃、經(jīng)營大事管理工作情況內(nèi)容全面(標準:按規(guī)范要求無丟項)數(shù)據(jù)準確性、權威性(標準:數(shù)據(jù)無差錯)經(jīng)營計劃提交及時性、對經(jīng)營工作有指導性、與戰(zhàn)略符合性經(jīng)營大事對經(jīng)營工作有指導性、與戰(zhàn)略符合性目標分解合理,目標落實到位,無丟項漏經(jīng)營分析活動工作完成質量、及時性:下達經(jīng)營分析工作指令及時,報告結構指導到位,報告收集及時質量符合要求,能夠反映關鍵經(jīng)營問題,會議進程有序,會議紀要全面、簡明、
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