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正文內(nèi)容

交通安全管理規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 安全操作證的人員駕駛廠內(nèi)自用機(jī)動(dòng)車(chē)輛,為違章行為。第四十三條 員工在執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)生的交通事故界定為生產(chǎn)交通事故(條件是:駕駛?cè)藛T有公司準(zhǔn)駕證、長(zhǎng)途車(chē)有工廠審批手續(xù))。第四十七條 駕駛員、乘車(chē)人或派車(chē)人有下列情形之一者,處1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,取消準(zhǔn)駕資格并下崗學(xué)習(xí)一個(gè)月,或給予行政處理:;;、夜間行車(chē)規(guī)定者;、大風(fēng)、大霧、冰雪、沙塵暴等惡劣氣候違反規(guī)定派放長(zhǎng)途車(chē)者;;第四十八條 駕駛員、乘車(chē)人或派車(chē)人有下列情形之一者,處800元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者取消準(zhǔn)駕資格并下崗學(xué)習(xí)一個(gè)月:,進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)者;、強(qiáng)超搶會(huì)、逆向行駛者;、超載、隨意搭載與執(zhí)行任務(wù)無(wú)關(guān)人員者;。 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,本辦法執(zhí)行日期,工廠原《交通管理辦法》同時(shí)停用。 附件1: 安全教育溫馨提示卡車(chē)號(hào)時(shí)間 年 月 日嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)和公司、工廠各項(xiàng)交通安全管理規(guī)定,做到集中精力,謹(jǐn)慎駕車(chē),安全行駛;長(zhǎng)途車(chē)日行駛不得超過(guò)600公里,須停車(chē)檢查車(chē)輛安全狀況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除,確保各機(jī)件性能良好,重點(diǎn)檢查;燈光、儀表、輪胎、制動(dòng)等關(guān)鍵部位;嚴(yán)禁疲勞駕駛,日駕駛時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí);駕駛車(chē)輛不得超速行駛、吸煙、撥打手機(jī)、吃零食等影響安全行車(chē)的行為;遇有冰雪道路或雨、霧、沙塵、大風(fēng)及視線不清時(shí),時(shí)速應(yīng)控制在每小時(shí)20Km之內(nèi);長(zhǎng)途車(chē)要嚴(yán)格遵守公司的交通管理規(guī)定,嚴(yán)禁酒后駕駛(包括含有酒精的飲品)或?qū)④?chē)輛交給無(wú)證人員駕駛;行車(chē)中駕駛員及乘車(chē)人必須按規(guī)定系好安全帶,執(zhí)行公務(wù)的車(chē)輛不得隨意搭載無(wú)關(guān)人員;在高速公路行駛時(shí),嚴(yán)格遵守高速公路的行駛規(guī)定;通過(guò)城市、村鎮(zhèn)、交叉路口、窄路、陡坡、盲區(qū)、橋梁時(shí),按規(guī)定速度行駛,嚴(yán)禁在上述路段隨意停放車(chē)輛;乘車(chē)人有權(quán)利監(jiān)督和糾正駕駛員的違章行為,駕駛員有權(quán)利拒絕乘車(chē)人的違章指揮;出車(chē)前認(rèn)真閱讀上述安全提示,遇有特殊情況必須向單位負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)。油田道路≤60KM/小時(shí)。國(guó)道≤80KM/小時(shí)。哈密基地 三塘湖道路≤80KM/小時(shí)乘車(chē)人員簽發(fā)人簽發(fā)時(shí)間: 2008年 月 日公務(wù)用車(chē)六定行車(chē)路單 200 年 月 日—200 年 月 日車(chē) 號(hào)運(yùn)行時(shí)間是√駕駛員安全監(jiān)督員早9:00 晚19:00。油田巡井路≤20KM/小時(shí)。其它執(zhí)行道路限速規(guī)定。第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條 廠安全生產(chǎn)部是工廠安全環(huán)保管理部門(mén),其反“三違”的主要職責(zé)是:(一) 監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、集團(tuán)公司、油田公司和工廠有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求,建立和完善工廠的反“三違”規(guī)章制度。(五) 組織識(shí)別“三違”行為,統(tǒng)計(jì)分析各種“三違”行為發(fā)生的規(guī)律及原因,提出有針對(duì)性的治理措施。第四條 部門(mén)、車(chē)間(中心、站)的反“三違”職責(zé):(一) 組織員工對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)識(shí)別,分析違章原因,制訂糾正預(yù)防措施,制訂本單位的“三違”行為處罰規(guī)定。(五) 鼓勵(lì)員工互相監(jiān)督,自覺(jué)制止和糾正“三違”行為。(二) 檢查、監(jiān)督、提醒、制止本班組員工的“三違”行為。(三) 發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為、重大事故隱患或重大安全生產(chǎn)問(wèn)題,要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,有權(quán)下令停止作業(yè),并監(jiān)督整改措施的落實(shí)。(三) 拒絕上級(jí)的違章指揮,及時(shí)提醒和制止他人的違章行為,制止不了的,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第十條 工廠在工作現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)、生活駐地重點(diǎn)查處的違章行為。(三) 違章作業(yè)行為1.作業(yè)場(chǎng)所勞保護(hù)具穿戴不規(guī)范或進(jìn)入油氣場(chǎng)所不按要求著裝;2.機(jī)加工人員、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械留長(zhǎng)發(fā),不戴工作帽,不戴護(hù)目鏡;3.機(jī)加工人員在作業(yè)中戴手套; 4. 機(jī)加工人員在機(jī)床和工件運(yùn)轉(zhuǎn)中用手或鐵屑鉤觸摸工件、測(cè)量工件或用鐵屑鉤清理鐵屑;5. 機(jī)床周?chē)F屑堆積不及時(shí)清理,工件、毛坯、量具、工具擺放混亂;6.操作砂輪機(jī)、切割機(jī)不戴護(hù)目鏡;7.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙;8.生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所梯子不穩(wěn)固;9.吊裝作業(yè)不按規(guī)定使用引繩;10.吊裝作業(yè)不按規(guī)定對(duì)非圓滑過(guò)渡面進(jìn)行切割鋼絲繩進(jìn)行防護(hù);11.高空作業(yè)不系安全帶或未系規(guī)范的 ;12.高處作業(yè)時(shí),工具無(wú)保險(xiǎn)繩;13.無(wú)人指揮起吊重物或指揮吊車(chē)、工房行車(chē)、龍門(mén)吊不戴指揮標(biāo)志; 14.使用不符合規(guī)定的繩套、吊索具起吊重物;15.在起吊物下面逗留、穿越;16.在規(guī)定作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或安全帽不系護(hù)帶的;17.電工作業(yè)前不驗(yàn)電,不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌;18.帶電作業(yè)不使用絕緣工具、不穿電工絕緣鞋,沒(méi)有防護(hù)措施;19.用銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲;20.電線裸露,絕緣損壞,電器無(wú)防護(hù)罩;21.單獨(dú)一人從事電氣檢修工作,無(wú)人監(jiān)護(hù);22.進(jìn)入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓;23.氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米;24. 電焊機(jī)接地線不規(guī)范。第十二條 各單位應(yīng)組織員工對(duì)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)“三違”行為處罰規(guī)定和識(shí)別出的“三違”行為及危害進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,教育員工遵章守紀(jì),對(duì)照檢查糾正。(三) 工作目標(biāo)、工作計(jì)劃制定和執(zhí)行情況。第十四條 工廠實(shí)行屬地管理和分級(jí)連帶責(zé)任考核。凡是被油田公司安全部門(mén)和廠領(lǐng)導(dǎo)查出的“三違”,除責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)職安全環(huán)保員受處罰外,廠級(jí)專(zhuān)職安全環(huán)保員受連帶責(zé)任處罰;廠安全部門(mén)查出的“三違”,責(zé)任車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間專(zhuān)職安全環(huán)保員、班組長(zhǎng)受連帶責(zé)任處罰;車(chē)間查處的“三違”,班組長(zhǎng)受連帶責(zé)任處罰。,即:?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間安全監(jiān)督員、班組長(zhǎng)按責(zé)任大小處以5001500元罰款。并扣除單位當(dāng)月安全考核分,本月不夠扣的累計(jì)到下月扣除。,每起扣除單位當(dāng)月全部安全考核分,本月不夠扣的累計(jì)到下月扣除,依次累進(jìn)。第十八條 對(duì)于員工年內(nèi)發(fā)生1次以上(不含一次)一般違章或員工年內(nèi)發(fā)生1次嚴(yán)重違章要停工離崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核合格后方可上崗,學(xué)習(xí)期間食宿和學(xué)習(xí)考試費(fèi)用自理,停發(fā)工資和獎(jiǎng)金,發(fā)基本生活費(fèi)。業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和主管工程和采購(gòu)的相關(guān)人員承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任,按以上責(zé)任追究條款處罰。第二十三條 工廠對(duì)各單位開(kāi)展反“三違”情況進(jìn)行考核,對(duì)反“三違”工作開(kāi)展不力的單位,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員進(jìn)行批評(píng)和安全談話,在廠安全生產(chǎn)例會(huì)上和廠“三違”曝光欄中對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按廠業(yè)績(jī)考核辦法扣減該單位的安全環(huán)??己朔?。第二十六條 廠安全生產(chǎn)部對(duì)廠、車(chē)間兩級(jí)安全監(jiān)督員加強(qiáng)考核,安全監(jiān)督員有下列行為之一的,應(yīng)給予處罰:(一) 在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)影響安全生產(chǎn)的嚴(yán)重違章行為或者重大事故隱患,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、制止和及時(shí)處理,以及隱瞞不報(bào)或謊報(bào),致使發(fā)生一般(含一般)以上安全環(huán)保事故或出現(xiàn)管理混亂局面,視情節(jié)給予批評(píng)、警告、罰款直至取消其安全監(jiān)督資格的處理。(二) 在保護(hù)人員安全,減少生命和財(cái)產(chǎn)損失以及預(yù)防事故中,取得實(shí)際效果的。手機(jī):132397377113179957279 。原《反“三違”辦法》廢
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