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交通出租車公司安全生產(chǎn)管理制度匯編-預(yù)覽頁

2025-05-09 22:21 上一頁面

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【正文】 時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用要求,初期投入的安全設(shè)施),包括公交運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等;購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛GPS裝置;配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和應(yīng)急演練項(xiàng)目;開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改項(xiàng)目;安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)(不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評價(jià))、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品;安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、競賽活動(dòng)等方面;安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用;安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測、檢驗(yàn);其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的項(xiàng)目。(二)監(jiān)督管理各單位應(yīng)建立健全內(nèi)部安全費(fèi)用管理制度,明確安全費(fèi)用提取和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限,按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用。各單位提取的安全費(fèi)用屬于本單位自提自用資金,其他單位和部門不得采取收取、代管等形式對其進(jìn)行集中管理和使用,國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。 **運(yùn)輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日設(shè)備設(shè)施安全管理制度 設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全,根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)定,特制定本制度。為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部室負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。防止過度磨損3)設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好4)建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄5)保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。每年年底由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門負(fù)責(zé)人、維修人員負(fù)責(zé),按照事先規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。設(shè)備安全事故報(bào)告和處理一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。七、設(shè)備設(shè)施更新改造及報(bào)廢的管理工作設(shè)備報(bào)廢的基本原則1)國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。5)從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平,符合以上情況的設(shè)備均可申請報(bào)廢。八、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備管理、生產(chǎn)全過程的狀態(tài)中,根據(jù)設(shè)備類別,按設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修、更新、改造、報(bào)廢、處理等程序記錄。本制度適用于公司全體員工。二、管理內(nèi)容安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施由綜合管理辦公室根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求制定年度的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括:培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、實(shí)施部門、完成時(shí)間、所需費(fèi)用等。公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全資格證書,并按時(shí)參加復(fù)審。管理人員必須接受職能部門的安全教育培訓(xùn),考試合格后,方可上崗。各單位(部門)培訓(xùn)檔案自行保存不少于三年時(shí)間。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的規(guī)定,特制定本制度。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患,責(zé)令整改,明確整改的責(zé)任部門、責(zé)任人、整改時(shí)間。公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查。綜合性安全檢查。四、檢查方法現(xiàn)場動(dòng)態(tài)檢查、查資料、聽匯報(bào)等。五、檢查要求檢查按照項(xiàng)目逐項(xiàng)落實(shí)。各部門要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際情況建立健全“安全生產(chǎn)日檢、周檢、旬檢制度”,組織本單位的管理人員,按規(guī)定開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。 此制度從頒布之日起執(zhí)行。重大事故:一次事故造成死亡1—2人,或者重傷3—10人以下,或者財(cái)產(chǎn)損失10萬元以上40萬元以內(nèi)的事故。內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、駕駛員姓名、性別、駕齡、車號、線路、類別、事故簡要經(jīng)過等。三、交通事故的現(xiàn)場處置發(fā)生交通事故后,當(dāng)事人必須當(dāng)即停車,拉緊手剎,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)搶救傷者(撥打“122”)向本單位的安技部報(bào)告事故情況,記好證明人姓名、單位、聯(lián)系方式,聽候處理。一般以上事故,事故駕駛員要在事故發(fā)生后的6個(gè)工作日向公司安技部報(bào)送事故分析會(huì)記錄、整改措施、處理意見等資料,事故結(jié)案后,還應(yīng)及時(shí)將交管部門責(zé)任認(rèn)定書報(bào)公司安技部。凡發(fā)生謊報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)事故信息的,公司根據(jù)事故性質(zhì)和社會(huì)影響,追究事故單位和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,并對責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)處罰5000元。一、獎(jiǎng)勵(lì)形式安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來源:1)上級獎(jiǎng)勵(lì)2)違章、違紀(jì)和事故的罰款3)行政專項(xiàng)撥款4)抵押其他安全獎(jiǎng)勵(lì)基金由財(cái)務(wù)部立帳,安全保險(xiǎn)部承辦。安全目標(biāo)考核1)經(jīng)理由上級主管部門組織年終考核,依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法評定實(shí)績,予以獎(jiǎng)懲。1)在生產(chǎn)或運(yùn)營中發(fā)生危急情況時(shí)挺身而出,及時(shí)采取有效措施,避免了事故的發(fā)生或擴(kuò)大化,使國家財(cái)產(chǎn)和人民利益免除了重大損失的。5)想安全所想,勇于制止或舉報(bào)“三違”現(xiàn)象和各種嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的違章行為,使事故免于發(fā)生。三、處罰標(biāo)準(zhǔn)凡公司員工,如不重視安全生產(chǎn)營運(yùn),不遵守安全規(guī)章制度,不履行崗位安全職責(zé)或違規(guī)指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律及其它安全生產(chǎn)規(guī)定的,均應(yīng)根據(jù)行為及事故的性質(zhì)、后果追究當(dāng)事人及分公司負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。“三違”行為(違章營運(yùn)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)處罰分別為:口頭警告、罰款、通報(bào)批評或待崗、解除合同。存在可能發(fā)生多人死亡或重傷多人,或直接經(jīng)濟(jì)損失6萬元以上的事故隱患,給予舉報(bào)人300—500元的獎(jiǎng)勵(lì),并給予隱患單位負(fù)責(zé)人800—1500元的罰款,給予直接責(zé)任人600—1000元的罰款。 **運(yùn)輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日
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