執(zhí)行中行為規(guī)范探討與研究-預(yù)覽頁
【正文】 與其他階段的行為規(guī)范相同，《規(guī)范》對執(zhí)行階段的行為也提出了一個基本要求。嚴(yán)格執(zhí)行。文明執(zhí)行、嚴(yán)格執(zhí)行是對執(zhí)行方法的基本要求?！ ≌_對待案件當(dāng)事人是執(zhí)行階段執(zhí)行工作非常重要的一環(huán)，如果不能正確處理這一點，將直接影響執(zhí)行人員的公正形象。這些情形都是執(zhí)行實踐中常見的情形，也常常困擾著執(zhí)行工作的開展，有了《規(guī)范》的明確規(guī)定，就彌補了現(xiàn)行執(zhí)行法規(guī)規(guī)定的不足，不僅使執(zhí)行人員的執(zhí)行工作更加方便，同時也保證了執(zhí)行行為的規(guī)范化。而如何行使法院的這一職權(quán)是應(yīng)特別注意的，處理不好一方面影響執(zhí)行的效果，同時，也將影響執(zhí)行的形象公正?！ ?zhí)行和解、執(zhí)行暫緩、中止、終結(jié)、執(zhí)行異議是執(zhí)行階段幾個十分重要的程序問題，關(guān)聯(lián)著執(zhí)行權(quán)利人、義務(wù)人以及案外人的權(quán)益。執(zhí)行暫緩、中止、終結(jié)涉及權(quán)利人的利益，這三種情形往往也正是義務(wù)人所期待的，因此，應(yīng)當(dāng)特別慎重對待。強調(diào)了異議處理的合理程序，有助于保證異議處理程序的正當(dāng)性，充分吸收利害關(guān)系人對執(zhí)行工作的不滿情緒。仍拒不協(xié)助的，執(zhí)行人員應(yīng)依法采取其他措施。最高人民法院在《規(guī)范》中對這一問題予以規(guī)定應(yīng)當(dāng)說是相當(dāng)及時，很有針對性。被執(zhí)行人直接交付的現(xiàn)金或票據(jù)也沒有及時交給本院財務(wù)部門，導(dǎo)致權(quán)利人的利益受損，也引發(fā)被執(zhí)行人的異議。在執(zhí)行款的劃付方面，《規(guī)范》也要求及時進行，及時告知，對于不能及時辦理的，應(yīng)當(dāng)予以說明，并經(jīng)
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