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正文內(nèi)容

政務(wù)公開(kāi)制度匯編[001]-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 夠解決的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理,一次性告知有關(guān)事項(xiàng),必要時(shí)提供有關(guān)資料、表格等,熱情耐心地解答對(duì)方的詢(xún)問(wèn)。 第六條 違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制,有下列情節(jié)之一者,經(jīng)查實(shí),給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金等處理。 服務(wù)承諾制度 第七條第二條 本局向外發(fā)布的一切政務(wù)信息,須經(jīng)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,方可對(duì)外發(fā)布。影響公眾飲食用藥安全的重大食品藥品安全突發(fā)事件的預(yù)報(bào)、發(fā)生及其處理情況。政府工作部門(mén)的管理職能及其調(diào)整、變動(dòng)情況;政府及其組成(五)經(jīng)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的其他政務(wù)信息。局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開(kāi)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為全局政務(wù)公開(kāi)考核工作的綜合協(xié)調(diào)和組織單位,并負(fù)責(zé)全局各處(室)政務(wù)公開(kāi)工作的考核。第五條 考核內(nèi)容包括,政務(wù)公開(kāi)目錄建設(shè)、公開(kāi)的內(nèi)容和形式、政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)和群眾評(píng)價(jià)情況等。主要考核部門(mén)職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門(mén)工作人員的姓名、職務(wù)、工作范圍的公開(kāi)情況。包括:管轄、行政處罰的一般程序、行政處罰的簡(jiǎn)易程序、行政處罰的執(zhí)行與送達(dá)。(七)辦事時(shí)限、包括法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時(shí)限和辦理有關(guān)事情時(shí)間的公開(kāi)情況。(十一)各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況。第六條 政務(wù)公開(kāi)考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的部門(mén)給予表彰;對(duì)被評(píng)為不合格等次的部門(mén)給予通報(bào)批評(píng),限期改正;對(duì)不認(rèn)真整改的部門(mén),視情節(jié)取消本年度被評(píng)為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格;主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接負(fù)責(zé)人,當(dāng)年不得評(píng)先受獎(jiǎng)?! ∷?、局綜合科負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)信息網(wǎng)的更新和維護(hù)工作。一般內(nèi)容在2日內(nèi)上網(wǎng)發(fā)布,緊急內(nèi)容在1日內(nèi)上網(wǎng)發(fā)布。 本機(jī)關(guān)的政務(wù)信息,除下列情形外,都應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi):(一)屬于國(guó)家秘密的;(二)屬于商業(yè)秘密或者公開(kāi)后可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的;(三)屬于個(gè)人隱私或者公開(kāi)后可能導(dǎo)致對(duì)個(gè)人隱私造成不當(dāng)侵害的;(四)正在調(diào)查、討論、處理過(guò)程中的,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;(五)與執(zhí)法有關(guān),公開(kāi)后可能直接影響案件查處的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開(kāi)的其他情形。第四條第六條第八條 向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)公開(kāi)政務(wù)信息的,可以采用信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等形式提出申請(qǐng)。第十一條期限的中止和恢復(fù),應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知申請(qǐng)人。因技術(shù)原因無(wú)法滿(mǎn)足的;可以選擇以符合該政府信息特點(diǎn)的形式提供。公開(kāi)的事項(xiàng)、期限或者形式發(fā)生變化的,本機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)政府信息目錄進(jìn)行調(diào)整和更新。第十五條第十六條第十八條將全局的政務(wù)工作(有保密要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)置于廣大群眾的監(jiān)督之下,廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求,接受群眾評(píng)議。辦事程序是否合法、公開(kāi),方便群眾了解、監(jiān)督,有無(wú)“暗箱操作”行為。重點(diǎn)是服務(wù)崗位和執(zhí)法崗位人員的工作情況,主要包括是否嚴(yán)格依法行政、堅(jiān)持文明監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法辦案、嚴(yán)格執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)等情況。三、群眾評(píng)議的方式方法問(wèn)卷評(píng)議。投訴舉報(bào)評(píng)議。其他評(píng)議方法。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人利用職權(quán)對(duì)評(píng)議中提出意見(jiàn)的群眾打擊報(bào)復(fù),違者按黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 政務(wù)信息公開(kāi)責(zé)任追究制一、本制度所稱(chēng)政務(wù)信息公開(kāi)責(zé)任,是指工作人員在履行職責(zé)時(shí),違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在15個(gè)工作日內(nèi)提出處理意見(jiàn),并將處理意見(jiàn)告知反映人。申請(qǐng)行政復(fù)議工作制度 第一條 為做好本局受理的行政復(fù)議案件的復(fù)議工作,保證行政復(fù)議遵循合法、及時(shí)、準(zhǔn)確、便民的原則,根據(jù)《行政復(fù)議法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本制度?! 〉谖鍡l 本局復(fù)議工作機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到復(fù)議申請(qǐng)書(shū)之日起5個(gè)工作日內(nèi),做出受理、不予受理或限期補(bǔ)正的決定。復(fù)議人員認(rèn)為自己與本案有利害關(guān)系或者其他關(guān)系,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避?! 〉谑畻l 在復(fù)議決定做出之前,需要第三人參加復(fù)議的,復(fù)議人員應(yīng)提出意見(jiàn),報(bào)復(fù)議工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后,將《第三人參加行政復(fù)議通知書(shū)》及申請(qǐng)書(shū)和答辯書(shū)(副本)各一份,發(fā)送第三人。符合條件的,經(jīng)報(bào)復(fù)議工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后,由復(fù)議人員將《準(zhǔn)予撤回復(fù)議申請(qǐng)裁決書(shū)》發(fā)送給申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。  第十五條 復(fù)議工作機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)被申請(qǐng)人的具體行政行為進(jìn)行全面審查,審查內(nèi)容如下: ?。ㄒ唬┚唧w行政行為認(rèn)定事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、充分; ?。ǘ┚唧w行政行為適用依據(jù)是否正確; ?。ㄈ┚唧w行政行為是否符合法定程序; ?。ㄋ模┚唧w行政行為是否超越職權(quán)、是否濫用職權(quán);  (五)具體行政行為是否明顯不當(dāng); ?。┍簧暾?qǐng)人是否不履行法定職責(zé)。重大復(fù)議案件,復(fù)議工作機(jī)構(gòu)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)案件進(jìn)行討論,并將討論情況記錄在案?! 《⒃诠_(kāi)政務(wù)信息前,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)擬公開(kāi)的政務(wù)信息進(jìn)行審查。但是,經(jīng)權(quán)利人同意公開(kāi)或者本行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開(kāi)可能對(duì)公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息,可以予以公開(kāi)?! ∑?、違反本規(guī)定,對(duì)公開(kāi)信息保密審查把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定追究主管人員及其他有關(guān)直接責(zé)任人員的責(zé)任。第四條 信箱由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)群眾咨詢(xún)、投訴。第八條 相關(guān)職能科室和單位負(fù)責(zé)按照簽批的辦理意見(jiàn),提出擬回復(fù)意見(jiàn),經(jīng)局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,網(wǎng)上咨詢(xún)、投訴的,通過(guò)網(wǎng)上給予回復(fù),其他渠道受理的,以書(shū)面形式給予回復(fù)。第十一條 對(duì)于群眾咨詢(xún)、投訴,應(yīng)當(dāng)依據(jù)政策,實(shí)事求是地作出解答,不得故意歪曲、隱瞞有關(guān)信息。澄清虛假或不完整信息工作遵守發(fā)現(xiàn)及時(shí)、落實(shí)責(zé)任、處置迅速、控制得當(dāng)?shù)脑瓌t。31 / 31
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