【正文】 年的知心朋友，經(jīng)常傾聽他們的呼聲，使團(tuán)組織真正成為聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，維護(hù)青少年的合法權(quán)益。經(jīng)常了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康、生活等情況，及時向黨團(tuán)組織和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報，配合學(xué)校加強(qiáng)少年兒童的思想教育，促進(jìn)少年兒童的健康成長。要對旗手、鼓號手等給予基本技能訓(xùn)練。要經(jīng)常了解他們工作情況，幫助他們開展活動。其主要職責(zé)如下：一、根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年段具體情況，制定學(xué)期工作計劃。四、定期召開年段教師會和學(xué)生干部會，了解工作計劃的執(zhí)行情況及學(xué)生的思想與學(xué)習(xí)動態(tài)，及時研究，采取措施，保證教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，督促教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)程。八、指導(dǎo)年段少先隊開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動，以及督促各班做好學(xué)生自我評估工作。十二、認(rèn)真抓好本年段安全保衛(wèi)工作，協(xié)同班主任及時處理突發(fā)事件，防止事故的發(fā)生。（一）思想政治工作組織本組教師學(xué)習(xí)黨的方針、政策、堅持四項基本原則，樹立正確的教育思想，及時向黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報教師思想和工作情況。出席教導(dǎo)處召開的教研組長會，匯報本組工作，會后及時向本組教師傳達(dá)有關(guān)會議要求。（四）對本組的各項活動做好記錄，并把每學(xué)期記載情況送交教導(dǎo)處存檔。（二）確實抓好集體備課，做到統(tǒng)一要求，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一作業(yè)量，統(tǒng)一質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。班主任工作職責(zé)一、向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育，保護(hù)學(xué)生身心健康教育，教育學(xué)生熱愛社會主義祖國，逐步形成團(tuán)結(jié)和諧的班級集體。五、組織和領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加社會實踐活動和力所能及的生產(chǎn)勞動、公益勞動。要堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，要關(guān)心、尊重、愛護(hù)學(xué)生，認(rèn)真做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。及時處理班級的偶發(fā)事件，并與學(xué)校有關(guān)部門緊密配合。心理咨詢?nèi)藛T工作職責(zé)努力維持自身的身心健康，不斷鉆研咨詢業(yè)務(wù)，努力提高心理咨詢業(yè)務(wù)水平。 咨詢只能在職業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行，和來訪者不得有個人關(guān)系，不得接受和索取額外報酬或禮物，不得滿足來訪者超越咨詢范圍的要求。 在咨詢關(guān)系中的一切活動，必須有助于來訪者自我實現(xiàn)的適應(yīng)力與心理成長。1咨詢?nèi)藛T應(yīng)充分理解本守則，不得違反。四、嚴(yán)格掌握銀行庫存金額，報帳要及時，出現(xiàn)空頭支票，會計人員要負(fù)主要責(zé)任。八、管理好一切經(jīng)費(fèi)開支，認(rèn)真編造、核算國發(fā)工資冊、勞動報表，定時向?qū)W校主管匯報經(jīng)費(fèi)收支情況，節(jié)源開流，以促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。辦理發(fā)票報銷，所有發(fā)票應(yīng)具有主管、經(jīng)辦、驗收三方簽章，方能付款。根據(jù)收付的原始憑證，及時登記現(xiàn)金和銀行的日記帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚、準(zhǔn)確，并定期與會計做好結(jié)帳工作。提高警惕，保管好庫存現(xiàn)金、支票及有價證券，保險柜存放的過夜現(xiàn)金，不得超過銀行所規(guī)定限額。保管人員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)辦理全校所有公物的購進(jìn)、撥入，及時驗收，填增減表，每月分類填記固定資產(chǎn)帳、冊。四、控制消耗品的使用，按時提出添購數(shù)量，對常用易耗品要按人頭設(shè)立領(lǐng)用卡片。七、積極提出公物的添置和維修等建議。十一、要堅持原則，對于一切違反領(lǐng)用、借用物品的人員予以拒絕，管好財產(chǎn)，當(dāng)好人民的勤務(wù)員。熱心為學(xué)生服務(wù)，及時處理小傷小病，無法處理的傷病應(yīng)與班主任配合，及時聯(lián)系家長或送醫(yī)院治療。與年段長、班主任密切配合搞好衛(wèi)生工作。第一學(xué)期對全校學(xué)生進(jìn)行視力檢測并建立學(xué)生健康卡片。做好實驗室的清潔工作和儀器保管工作。制訂和落實實驗儀器使用損壞賠償制度。檔案資料管理人員工作職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》和上級檔案資料工作的有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)校檔案工作的管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。做好檔案資料的防盜、防火、防潮、防蛀、保潔等工作，避免資料受損。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)知識，樹立熱心為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。加強(qiáng)圖書管理工作，建立健全書刊外借、閱覽、丟失、損壞、賠償?shù)纫?guī)章制度。自己動手修補(bǔ)圖書，有保存價值的主要期刊應(yīng)按年度裝訂成冊，并進(jìn)行財產(chǎn)登記。二、按時、準(zhǔn)確地向郵局及有關(guān)部門征訂全校師生所需的報刊雜志，做好每年兩次報刊雜志的征訂工作。若發(fā)現(xiàn)刊物缺少，要及時向及有關(guān)部門、郵遞員或郵局追討。七、下班時間或遇到節(jié)假日時，若有加急郵件，如快遞郵件等，要想辦法立即通知本人或有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，不得有誤。十一、做好發(fā)行工作總結(jié)并送交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。文印人員要保質(zhì)保量完成打印任務(wù)，盡量做到準(zhǔn)確無誤。五、試卷、提綱印好后，要及時催領(lǐng)，并辦理登記手續(xù)，嚴(yán)防積壓，提高場地利用率。維護(hù)和整頓學(xué)校治安秩序，協(xié)同有關(guān)部門共同搞好校內(nèi)治安管理和保安人員管理工作。六、努力完成學(xué)校交給的其它安全工作。三、保安人員應(yīng)忠于職守，履行職責(zé)，不循私情，要依法辦事，努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。六、保安人員應(yīng)加強(qiáng)夜間巡視、值班，若有盜竊等不安全事件發(fā)生，應(yīng)及時制止、報警。值日護(hù)導(dǎo)師工作職責(zé)值日護(hù)導(dǎo)老師應(yīng)在上午、下午預(yù)備鈴響前30分鐘到位，上午放學(xué)20分鐘后及下午“靜?！扁忢懞蠓娇呻x校。值班人員應(yīng)按實際到位時間簽到，如遇特殊情況，應(yīng)事前向帶班行政人員請假，否則以曠職論處。值班時應(yīng)及時處理來往通知及上級下發(fā)文件。值班教師不能隨便調(diào)換或頂替，如有特殊情況，須經(jīng)學(xué)校治保組同意。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國第一要務(wù)，把治標(biāo)與治本、法治與德治、教育與管理緊密結(jié)合，構(gòu)建完整、規(guī)范、有效的工作系統(tǒng)，把廉政勤政建設(shè)、“樹新培優(yōu)”創(chuàng)風(fēng)、校務(wù)公開監(jiān)督工作引向深入、落到實處。（2）標(biāo)本兼治，綜合治理。針對重點(diǎn)部位，規(guī)范要求，強(qiáng)化措施，集中注意力解決社會、家長反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，時刻防微杜漸，防患未然。思想教育機(jī)制。（1）要嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，規(guī)范各項議事規(guī)則和決策程序，凡涉及財務(wù)管理、教師管理、招生事務(wù)、評先創(chuàng)優(yōu)、校政建設(shè)、重大決策等重大事項，均應(yīng)由行政會或校務(wù)會、教代會討論決定或?qū)徸h通過后實施，堅持集體決策，防止個別或少數(shù)人擅自決定重大事項，違反決策程序。（4）加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范收費(fèi)行為。實行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的考核預(yù)告制度、任前公示制度、回避制度、責(zé)任追究制度和監(jiān)督責(zé)任制。（2）自覺接受黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察的檢查監(jiān)督，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級主管部門的各項決策。根據(jù)閩教校（2003）2號文件《關(guān)于印發(fā)福建省2003年校務(wù)公開工作實施意見的通知》精神，按照“貫穿一條主線，確立三個立足點(diǎn)、建立和完善五種工作機(jī)制”的工作路數(shù)，大力推進(jìn)校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化、經(jīng)常化：①規(guī)范公開內(nèi)容。建立健全校務(wù)公開工作規(guī)范的運(yùn)作程序：職能部門負(fù)責(zé)提出公開內(nèi)容，送領(lǐng)導(dǎo)小組審議；工作小組通過有關(guān)載體予以公開，及時收集群眾的意見和建議；有關(guān)部門針對問題進(jìn)行認(rèn)真整改，組織評議并予以反饋；認(rèn)真做好建檔工作。⑤堅持收費(fèi)公示。要增加學(xué)校工作的透明度，加強(qiáng)與社會溝通，取得社會的理解和支持。建立健全信訪舉報制度，認(rèn)真對待群眾的來信來訪，完善網(wǎng)上舉報渠道，構(gòu)建網(wǎng)上信訪件查辦傳遞網(wǎng)絡(luò)，提高信訪件查辦效率，做到件件有落實，事事有回音。對班子成員個人考核，除考核其德、能、勤、績、廉外，還應(yīng)考核其“責(zé)”，并作為評優(yōu)獎懲、選擇任用的重要依據(jù)，存入個人檔案中。積極鼓勵教職工對學(xué)校工作提出建議、倡議和批評。（3）堅決支持同各種違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭。如屬錯告，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明情況，澄清是非；如屬誣告，應(yīng)追究其責(zé)任。本年度申請病假超過6個月以上者不參加考核三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容：包括思想政治表現(xiàn)，出勤情況，教學(xué)工作，班主任工作和黨政及其他工作情況，承擔(dān)搞好活動和其他活動情況，教研（教改）工作情況，編寫教材、教案和交流、發(fā)表或出版經(jīng)驗總結(jié)、論文、論著等情況，指導(dǎo)培養(yǎng)教師情況，進(jìn)修培訓(xùn)或繼續(xù)教育情況，獎懲情況等十個方面。四、考核程序?qū)W習(xí)動員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作開展考評工作的動員報告，說明考評目的、意義、考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)以及考評的辦法與時間安排。個人向所在教研組（語文、數(shù)學(xué)按低、中、高年年段組）作年度實際表現(xiàn)的述職報告。確定等級?？己斯ぷ鲗嵭卸ㄐ耘c定量相結(jié)合的辦法，量化測評結(jié)果的既要作為確定年度考核等次的主要參考因素，又要具體分析，不能簡單地唯分?jǐn)?shù)取人，唯票取人，避免簡單化、絕對化。一、建立效能監(jiān)督機(jī)制依法治校，是提高工作效能的重要保障。除職業(yè)道德規(guī)范、紀(jì)律約束和法律懲處外，要明確制定誡勉教育、告誡的具體辦法，制定一套科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的效能績效考評辦法，確實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，同時把考評和獎懲同年度考核、評先創(chuàng)優(yōu)、評聘職稱、教職工使用等切實掛起鉤來。B、定量：自評：①教齡：，最高分為8分。④榮譽(yù)稱號：獲得綜合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽(yù)稱號者，按國家、省級、市級、市直級、校級分別計4分；3分；2分；1分；。⑥發(fā)表文章：在校級以上正式刊物發(fā)表文章（含教案）按國家級、省級、市級、校級分別計3分；2分；1分；。⑦教具與課件：獲得校級以上自制教具、CAI課件評選一等獎，按國家級、省級、市級、校級分別計3分；2分；1分；。⑩課題實驗：主持或參與教育科學(xué)實驗，其研究成果獲市級以上一等獎，按國家級、省級、市級分別計3分；2分；1分。⒀教學(xué)考核：近三年來，學(xué)科課堂教學(xué)評估、備課、作業(yè)批改等積分居全校前列者，可根據(jù)學(xué)校教師或?qū)W科專任教師數(shù)確定1／3的比例，按名次分別計3分；2分；1分。專職業(yè)人員沒晉級，按上級規(guī)定系列辦理。校評：①把評審條件中的師德修養(yǎng)，工作能力及其他無形內(nèi)容作為軟件，申報教師自評后，由學(xué)校評審組負(fù)責(zé)核查自評原始值，算出申報教師得分值。評委中若當(dāng)年有申報者，則采取回避方法，即不參加當(dāng)年的評審工作。②對II級違規(guī)行為者，視其情節(jié)，給予扣發(fā)獎金（或工資）或全校通報批評處分。③報學(xué)校行政組研究處理。六、本細(xì)則自正式公布之日起執(zhí)行。III類：①上課遲到15分鐘內(nèi)，提前下課15分鐘內(nèi)；②不按教學(xué)大綱或教學(xué)基本要求授課，教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重脫節(jié)；作業(yè)未按要求認(rèn)真批改；③上課所攜手機(jī)、BB機(jī)發(fā)出聲音，影響授課和學(xué)生聽課；未按要求做好學(xué)生上課考勤工作；④監(jiān)考遲到1－10分鐘；監(jiān)考不認(rèn)真負(fù)責(zé)、考場紀(jì)律松馳。學(xué)校要把教師的職業(yè)道德、專業(yè)發(fā)展水平、教學(xué)行為和教學(xué)效果等情況納入教師發(fā)展評價的主要內(nèi)容，同時作為年度考核的主要依據(jù)。本項采用定性（優(yōu)秀、稱職、不稱職）與定量（基本分10分）相結(jié)合的方式進(jìn)行考評。當(dāng)年度請病假四個月及以上者，請事假兩個月及以上者，年度考核不得評為“優(yōu)秀”等級。（3）班級集體當(dāng)年度獲得“文明班隊”（或先進(jìn)班集體、優(yōu)秀中隊），校級每次加1分，市級及以上者加3分。⑥無故曠課達(dá)10天以上或無故不參加學(xué)校規(guī)定的活動達(dá)三分之一以上。②當(dāng)年度教師參加繼續(xù)教育，年度驗證合格獎勵2分，獲本科畢業(yè)學(xué)歷證書獎勵3分。主要考評教師準(zhǔn)確把握課標(biāo)，設(shè)計和實施教學(xué)方案，了解和尊重學(xué)生，善于靈活利用各種教育資源、現(xiàn)代教育技術(shù)和手段、有效的教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新、實踐、反思與自我發(fā)展等方面。（3）交流與反思能力（基本分8分）。②每學(xué)年完成聽課任務(wù)35節(jié)，得5分。通過考查教師的教研專題發(fā)言、案例自我剖析、評課、說課、撰寫教科研論文以及教研成果，考查發(fā)現(xiàn)、分析和解決教育教學(xué)實踐問題的能力，考查獲取評價和使用信息的能力，考查與人合作實現(xiàn)資源與成果共享的能力等，對教師教研能力和教研成果進(jìn)行綜合評價。大于三十五歲的教師每學(xué)期完成“四個一”，得2分。會議交流或收入?yún)R編者折半計分。當(dāng)年度教科研課題結(jié)題，主要負(fù)責(zé)人加3分，其他成員加1分。（具體要求見上列一、二、三、四項目及有關(guān)條款）①按規(guī)定的教學(xué)時數(shù)完成工作量得15分，最多加到3分為止。當(dāng)年度發(fā)現(xiàn)一次沒有備課、寫教案，不得分；“教學(xué)隨筆”、“教學(xué)后記”或“教學(xué)反思”。④認(rèn)真施行“綜合實踐”活動課程（含信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實踐以及勞動技術(shù)教育），得5分。①按達(dá)標(biāo)要求，及格率、優(yōu)秀率均達(dá)標(biāo)，獎勵8分；與達(dá)標(biāo)要求每差2%扣1分。面對新情況、新問題，經(jīng)學(xué)校評審組認(rèn)真反復(fù)的討論，提出試行方案列下：在具備“正常晉升任職條件”的教師中，試行定性與定量相結(jié)合的擇優(yōu)評聘辦法：教齡：每年加1分。獲單項表彰獎勵者折半計分。凡屬接待課分級計分：國家級2分；；市級1分；。最多加到4分為止。教育主管部門及其業(yè)務(wù)部門牽頭組織的文章評選獲獎?wù)?，分級按等次計分：國家?分；省級1分；市級學(xué)校從設(shè)崗需要出發(fā)，按職數(shù)擇優(yōu)評聘，上報評審。教職工請假制度教職工因病或其它事情未能到校上課，必須辦理書面請假手續(xù)。請事假應(yīng)自尋代課（或代職）人，并經(jīng)教導(dǎo)主任同意。教師享有病假、婚假、喪假、分娩假、探親假的權(quán)利，其假期及待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因故需延長按事假論。出勤情況將作為教職工業(yè)務(wù)考核、調(diào)資、晉升、評先、聘用的條件之一。為鼓勵青年教師積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)或在職學(xué)歷進(jìn)修，學(xué)校制訂有關(guān)暫行規(guī)定如下：一、充分利用學(xué)?，F(xiàn)有條件，提供一切方便，組織全體教師進(jìn)行基本功訓(xùn)練及中青年教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，積極開展繼續(xù)教育，努力提高教師文化水平及業(yè)務(wù)能力。五、教師外出參加培訓(xùn)、集中面授的時間，由學(xué)校協(xié)助調(diào)整功課，支付代課金。二、廉潔從政行為規(guī)范學(xué)校黨員干部必須做到廉潔奉公、忠于職守、嚴(yán)守法紀(jì)、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，當(dāng)好人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)。三、實施監(jiān)督學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守本規(guī)定，并對主管或分管的部門實施負(fù)責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照本規(guī)定，每年自查一次（一般在每年年底），自查時必須形成個人書面材料，在支委擴(kuò)大會上逐項對照檢查，并根據(jù)存在的問題，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，開展批評與自我批評，并將民主生活會的情況與整改措施向全校教職工通報。教學(xué)常規(guī)管理暫行規(guī)定為了全面貫徹落實省教育廳印發(fā)的《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的若干意見（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范管理求質(zhì)量，整體優(yōu)化育新人，特修訂本規(guī)定