《美業(yè)棉紡織公司三級文件和質(zhì)量記錄全套》(57個文件)my3-008技工考核標準和考核辦法-預覽頁
【正文】 技工考核標準和考核辦法 共 3 頁 第 2 頁 版本號： A 頁版號： 01 1 目的 為實現(xiàn)科學地管理人力資源，以保證質(zhì)量管理體系有效運行，保證產(chǎn)品的過程質(zhì)量。 各部 門主管對所屬人員進行初評。 中專、中技畢業(yè) (專業(yè)對口，下同 )以上，試用期滿后。 中專、中技畢業(yè)，有相應工作經(jīng)驗，進廠半年以上，能獨立處理一般故障 。 對本工序問題基本上都能處理，并能帶領低一級技工工作。 能熟練掌握本崗位所需技能，并能指導低一級技工的工作。 能對低一級技工進行技術(shù)指導。 技改工作有明顯效果，或所解決的問題能為公司節(jié)省較大費用。 進廠前有相應工作經(jīng)驗的人員進廠時間可適當縮短，試用期満即可
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