《蒙牛乳品集團公司員工修養(yǎng)規(guī)定細則》-預覽頁
【正文】 ]： 1. 以 蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有。 3. 具有高度的主動精神。 [行為 ]： 一、誠信 [依據(jù) ]： 誠信是一個人品德修養(yǎng)的最高體現(xiàn)，誠是起點，信是落點，誠信的本質(zhì)就是可靠。 說話算數(shù)，講信譽，重信用，履行自己應(yīng)承擔的義務(wù)； 一言既出， 駟馬難追 。 如果自己有錯，能誠實的承認，往往可以換取別人的好感 二、感恩 [依據(jù) ]： 你給予別人的越多，別人才能給予你的越多，這是企業(yè)、團隊、個人成功的一個基本原則，知恩圖報是這個原則的突出體現(xiàn)； 作為蒙牛人，個人的事業(yè)成功依賴于企業(yè)的成功，而蒙牛的成功又依賴于社會、客戶、股東、員工、合作者、競爭對手，他們都是蒙牛完成“百年蒙牛，強乳興農(nóng)，共同發(fā)展”的恩惠者；作為蒙牛人，個人的事業(yè)成功依賴于團隊的支持，領(lǐng)導、下級、同事都是你成長和合作的恩惠者； 作為蒙牛人，個人的成功依賴于父母、親朋的支持，沒有他們的支持，個人也無法成功。 滴水之恩，涌泉相報（報社會恩，報顧客恩，報公司恩，報父母恩，報同事恩，報親朋恩，報對手恩）。 2. 嚴于律己，寬以待人。 四、分享 [依據(jù) ]： 分享是一種義務(wù)，一種思想境界，更是一種美德！ 一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團隊的成長。 向上級與同事提出自己的成功經(jīng)驗、有用知識及工作建議。 [依據(jù) ]： 當今社會是一個競爭激烈的社會，不在競爭中勝出，就會在競爭中失敗，只有做第一才能生存； 有句名言，不能做第一的企業(yè)，就是失敗的企業(yè)，就是被淘汰的企業(yè)； 從個人來說，如果不能在工作方法、投入程度、產(chǎn)出上比競爭對手的同類崗位更出色，那么直接決定了企業(yè)也無法在競爭中更出色。 凡事謀求使顧客滿意并力爭超出顧客期望的質(zhì)量效果。 低成本。 [依據(jù) ]： 最弱的人，集中精力于單一目標，也能有所成就；反之最強的人，分心于太多事務(wù)，可能一無所成； 2 世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量 。 2. 有工作激情。 4. 第一時間響應(yīng)工作的召喚。 做事情時要學會抓主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。 [依據(jù) ]： 隨著現(xiàn)代社會分工的越來越細和專業(yè)化程度的越來越高，一個要求精細化的管理和生活時代已經(jīng)到來 ； 從企業(yè)來說，對于戰(zhàn)略面、大方向，角逐者們大都已經(jīng)非常清楚，很難在這些因素上贏得明顯優(yōu)勢，現(xiàn)在很多商業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)進入微利時代，大量財力、人力的投入，往往只為了贏取幾個百分點的利潤，而某一個細節(jié)的忽略卻足以讓有限的利潤化為烏有 ； 從個人來說，每個人從事的都是大目標的一個組成部分，是細節(jié)，但這些細節(jié)決定了公司的整體。 不可一日無 “ 認真 ” ，不可一事忘 “ 認真 ” ， 工作中應(yīng)做到行事切實 ， 有條不紊，不馬虎，不茍且，不敷衍 ， 不浮漂，不散漫，不隨便 。 對待每一件工作從不放過任何細節(jié) ， 做好、做細一切工作， 追求完美， 使 工作不 存在死角 。 [依據(jù) ]： 個人英雄主義的年代已經(jīng)一取不復返了； 所有偉大的事業(yè)，都不是馬拉松的成績，而是接力賽的成果。 直呼其名。 10 尊重他人人格、個性和風俗習慣 。 尊重他人意見和建議。 用放大鏡看別人的優(yōu)點。 2. 不勾心斗角、不相互拆臺。下屬員工認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，不搞自由主義； 4. 上下游互相支持合作。 [依 據(jù) ]： 98%的矛盾來自于誤會； 信息的分散性，決定了團隊成員需要信息傳遞和分享，這就需要溝通； 信息的不對稱性，導致團隊成員的理解信息的分歧、矛盾和誤會，這就需要溝通來解決。 提倡一個會面，一個電話，一個郵件和一頁紙的溝通方式。 [依據(jù) ]： 有遠大的理想，也有實現(xiàn)目標的愿望，更有實現(xiàn)目標的品德和作風，甚至還有實現(xiàn)目標的努力，但如果方法不對頭，同樣不能實現(xiàn)目標。 [行為 ] 目標論： 學工具 /方法、學思維 /理念、學心態(tài) /態(tài)度 2. 鏡子論： 把鏡子轉(zhuǎn)向自己，自我超越 ——— 與自己較勁 3. 顛倒論： 要想知道，打個 顛倒；三換思維：換位思考，換心思考，換向思考 4. 擇師論： 與螳螂作戰(zhàn)，你的胸懷會越來越小。 5. 分享論： 你用石頭敲石頭，小敲小火花，大敲大火花，不敲無火花。 二、不斷創(chuàng)新 [依據(jù) ]： 創(chuàng)新是舊的資源新的整合，創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂，與時俱進是不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵。 立足本職工作，給自己制訂創(chuàng)新課題，經(jīng)常抓住工作中的問題不放，千方百計尋找解決方案，不斷改善工作方法與手段。善于從多種角度尋找、分析問題的原因。其二是 利用學習進行創(chuàng)新
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