某學校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)概要設計-預覽頁
【正文】 理行為，從而提高了管理效率和水平（6） 以計算機為工具，通過對工資管理所需的信息管理，不僅把管理人員從繁瑣的數(shù)據(jù)計算處理中解脫出來，而且優(yōu)化了管理體系，使其高效化，簡易化，智能化功能（1）瀏覽功能（2）查看詳細質(zhì)料功能。同時能夠調(diào)整工資標準和員工信息，也能夠調(diào)整其他工資項目，根據(jù)需要對教職員工基本信息和工資信息的查詢，本系統(tǒng)能夠生成各個月的工資表，能夠打印報表方便保存和管理，還包括對系統(tǒng)的一些基本操作功能，教職員工為系統(tǒng)普通用戶，只能運行系統(tǒng)個人工資查詢功能；系統(tǒng)管理員則能運行系統(tǒng)所有功能，從而有效保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性，系統(tǒng)應該具有簡單，易用，小巧，經(jīng)典的特色，為學校財務人員提供便利。另外在這個模塊中也應該包含添加用戶、修改用戶信息、修改口令等。而工資標準的依據(jù)恰好與教職員工的基本信息相一致，形成對應關系。（2）主要功能輸入修改，查詢，計算，制作報表（3）組織結構圖（4）用戶要求和硬件要求手工記帳、計算和制作報表工作的人員，需要熟悉和掌握會計，財務，人力資源管理等相關的專業(yè)知識，基本硬件有 業(yè)務人員配合力度不夠。新系統(tǒng)邏輯模型的確定：（1）活動者本軟件的使用只要會使用計算機和會看懂軟件提供的使用說明的工作人員都可以使用，提供用戶使用界面從而使用戶從界面上去解決問題，維護人員要具有一定的數(shù)據(jù)庫知識和編程知識才可以從后臺對進行修改。 ）月份職工（ 李 合計 9 /
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