【摘要】員工職業(yè)培訓(xùn)-世界500強(qiáng)工作規(guī)范缺勤缺勤會(huì)給每個(gè)人都帶來(lái)?yè)p失,而如果由于你的缺勤,公司必須雇用臨時(shí)工或者命令其他員工加班時(shí),公司的損失會(huì)更大。由于臨時(shí)工的能力一般較差,缺勤很可能會(huì)降低客服質(zhì)量;由于部分員工常常要替別人當(dāng)班,缺勤還會(huì)破壞同事之間的關(guān)系。在公司的老板看來(lái),出勤率高的員工意味著對(duì)公司更加負(fù)責(zé)?! ∧銘?yīng)該盡一切努力來(lái)保證出勤,因?yàn)槿鼻跁?huì)中斷你正在進(jìn)行的工作
2025-04-14 10:20
【摘要】★機(jī)密員工考核管理辦法41/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 14附件三考核指標(biāo)評(píng)定表 25附件四
2025-04-18 13:18
【摘要】3/4績(jī)效考核表 姓名職務(wù)部門(mén)部主管出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加扣分4.1自評(píng)——請(qǐng)被評(píng)估者自行填寫(xiě)評(píng)估期間下列各項(xiàng)之事實(shí),以供評(píng)估主管參考(下列欄位不夠使用時(shí),請(qǐng)以附件處理)。
2025-04-09 01:31
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)與行為規(guī)范目錄一、員工、企業(yè)、職業(yè)素質(zhì)定義及其相互關(guān)系二、企業(yè)員工基本行為準(zhǔn)則(一)誠(chéng)實(shí)守信(二)愛(ài)崗敬業(yè)(三)團(tuán)結(jié)互助(四)辦事公道(五)文明禮貌(六)勤勞節(jié)儉(七)遵紀(jì)守法(八)開(kāi)拓創(chuàng)新三、工作行為規(guī)范(一)工作前——準(zhǔn)備充分(二)工作中——有序協(xié)同(三)下班時(shí)——日清日結(jié)(四)工作行為——安全規(guī)范
2025-04-15 22:23
【摘要】棗莊暢翔物流公司崗位設(shè)置和員工職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)1.根據(jù)公司情況,確定公司經(jīng)營(yíng)方針還經(jīng)營(yíng)方式,制定公司銷售任務(wù)、公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),規(guī)劃合適公司的組織結(jié)構(gòu)和員工團(tuán)隊(duì)。3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的審批,對(duì)公司進(jìn)行決策。4.負(fù)責(zé)總公司、分公司經(jīng)理、主管等人員的聘任,制定考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人員合理安排調(diào)配。5.主持制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行
2025-04-12 05:20
【摘要】第三部分考核與獎(jiǎng)懲長(zhǎng)沙安盛企業(yè)管理顧問(wèn)公司營(yíng)銷一、二部部長(zhǎng)職責(zé)完成情況考核表考核項(xiàng)目配分考核分值自評(píng)復(fù)核備注制定工作計(jì)劃10嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確不太嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確很不嚴(yán)謹(jǐn)
2025-06-30 17:37
【摘要】設(shè)備員崗位職責(zé)2009(總)1、加強(qiáng)對(duì)分廠設(shè)備的管理,嚴(yán)格按工廠設(shè)備管理部門(mén)計(jì)劃要求下達(dá)設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)和二級(jí)保養(yǎng)任務(wù),確保計(jì)劃的實(shí)施并嚴(yán)格考核。2、安排好設(shè)備的日常維修工作,積極協(xié)調(diào)好維修工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供保障。3、協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備的“周查月評(píng)”工作,督促操作人員做好設(shè)備的日常保養(yǎng),以提高設(shè)備的完好率。4、初擬分廠設(shè)備大修、項(xiàng)修計(jì)
2025-06-27 04:27
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)目錄前言 3第一章 職級(jí)系統(tǒng)介紹 4崗位分類 4發(fā)展序列分類 4第二章熟悉中成長(zhǎng)—入職篇 8 8試用期管理 8第三章成長(zhǎng)線路設(shè)計(jì)—發(fā)展篇 10縱向發(fā)展 10橫向發(fā)展 11發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃的制訂 12個(gè)人職業(yè)發(fā)展流程 14第四章做最優(yōu)秀的實(shí)踐者—成就篇 15績(jī)效激勵(lì)制度 15
2025-06-29 07:48
【摘要】5/5首創(chuàng)科技公司“對(duì)集團(tuán)總部部門(mén)工作職能、崗位職責(zé)及管理流程”等文件修改意見(jiàn)反饋集團(tuán)管理變革小組:我公司領(lǐng)導(dǎo)及員工都認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)總部部門(mén)的工作職能、崗位職責(zé)及管理流程等文件,并結(jié)合我公司的制定的內(nèi)部管理流程等內(nèi)容召開(kāi)包括主管領(lǐng)導(dǎo)及所有部門(mén)人員參加的討論會(huì),大家都非常認(rèn)真、誠(chéng)懇、毫無(wú)保留的發(fā)表了各自意見(jiàn),一致認(rèn)為集團(tuán)變革的內(nèi)容全面、
2025-04-17 22:34
【摘要】電子技術(shù)通用規(guī)范手冊(cè)4-作者:-日期:招標(biāo)編號(hào):-河南省電力公司集中規(guī)模招標(biāo)采購(gòu)設(shè)備材料招標(biāo)文件范本35kV交流架空線路用復(fù)合絕緣子招標(biāo)文件(技術(shù)規(guī)范專用部分)項(xiàng)目單位:年月目錄表1貨物需求及供貨范圍一覽表??????????????????????????????????????????????????????????????????
2025-04-12 04:01
【摘要】集團(tuán)人力資源部二零一四年4月規(guī)范著裝—職業(yè)化提升第一步方案主線職業(yè)著裝的作用職業(yè)著裝的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)著裝的建議為什么需要規(guī)范職業(yè)著裝?樹(shù)立企業(yè)對(duì)外品牌突出企業(yè)商務(wù)形象提高對(duì)外合作效率員工形象就是企業(yè)的自畫(huà)像!職業(yè)著裝的作
2025-01-03 16:13
【摘要】員工工時(shí)記錄簿部門(mén)月日至月日編號(hào)姓名月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合計(jì)ü
2025-04-07 23:04
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 礦井測(cè)塵工職責(zé)范文 測(cè)塵工操作規(guī)程 一、安全規(guī)定: 1、注意觀測(cè)采樣地點(diǎn)的頂幫,運(yùn)輸?shù)惹闆r以保證工作中的 安全,如有隱患必須首先處理,然后操作。 2、井下作業(yè)場(chǎng)所的總粉塵...
2024-09-11 15:58
【摘要】高績(jī)效的中層管理(測(cè)試手冊(cè))目錄題本部分題一認(rèn)識(shí)你的管理潛能4提二你了解自己的生活節(jié)奏嗎5題三你能支配自己的時(shí)間嗎
2025-06-30 11:22
【摘要】第一篇:帶電作業(yè)班員工職責(zé)新 帶電作業(yè)班班組員工職責(zé) 一、班長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)班組的安全文明生產(chǎn)、日常工作安排、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及班組員工職業(yè)道德教育等各項(xiàng)管理...
2024-10-25 08:31